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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全海口房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询 客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信 息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交 客户资源。 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想 法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排 专业业务培训，有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+; 外加租房现金奖励，团队现金奖励; 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以 享受）; 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展。 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪8000+加各项福利待遇! 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 六、【工作时间】 早上9:30上班，下班时间自己做主，弹性工作制，上6休1。 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美 最多。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想平台。 岗位职责：用线上平台获客带客户租房，促使成交。

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，端口免费使用，系统每周分配10组客户，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成高，提成占比大——A类无责底薪60%起，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，你即是团队合伙人，也是事业的主人。 4、氛围：管理者同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作时长5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖，欢迎有意向者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

主要负责资料整理，流程申报汇总存档

我们是上市公司贝壳旗下品牌—德佑地产，位于海口保利中央海岸三期14栋1楼商铺，主营二手房买卖、房屋租赁、新房分销、房产交易代办等业务。当下经济环境就那样，三五千的固定收入那顶得住日常开支呀？何不找个客单量大、高收入且上班时间灵活的房地产销售行业来做呢？天天加班与给领导“述职”你都不怕，还怕你所认为的苦点、难点吗？一单顶别人三五个月收入，还自由、开心，只有你进入该行业后才能发现其独特魅力所在。 1、房源充足，端口不花钱，公司每天分10个左右新客户，新人更容易成单； 2、销售一定要具有抗压能力，公主病、玻璃心一定不适合做销售。付出=高薪，只要你足够勤奋，未来才真的不是梦； 3、经济独立：70%无责薪资，你就是合伙人，更是老板； 4、年龄：20-50周岁，爱学习有上进心，只要你身体OK，干到60岁都没问题，不用担心年龄大了而失业； 5、福利：贝壳平台的； 6、没做过销售或其他行业销售的你也不用担心，公司有系统的培训，一对一师傅带，一个星期就能上手，我们不画饼，只想选择志同道合之士，共谋发展； 7、想快速挣到钱、想上班自由，就留言约时间过来详细了解

上班时间:08:30—12:00 下午14:30—18:30 月休4天 工作内容:公司推广客户咨询，解决客户问题，以及邀约过来看房，公司出车辆，客户不需要自己找，坐在办公室里吹空调工作 薪资待遇:3000底薪+ 25%提成+开单额外奖励2000底薪，上不封顶 旺季人均工资2万

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

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岗位职责： 1.负责消防控制室24小时值班监控，实时掌握消防设备运行状态 2.熟练操作火灾自动报警系统、消防联动控制系统等中控设备 3. 接收并处置火警信号，按规程启动应急响应及上报流程 4. 做好值班记录、设备巡检及故障报修工作，确保台账完整规范 5.配合开展消防演练与日常安全巡查，协助落实消防安全管理要求 任职要求： 1. 年龄22-50周岁，持有效消防设施操作员（中级）职业资格证书 2.能适应12小时制夜班轮岗，月休4天，工作地点为万宁神州半岛 3.责任心强，具备基本沟通协调能力及应急处置意识 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任中控值守工作 5. 学历不限，有物业、酒店或大型社区消控工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时协调解决 4.统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程顺畅高效 5. 参与民宿活动策划与本地文化推广，提升品牌温度与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多任务 4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 5. 适应弹性工作时间，认同慢生活与人文住宿理念

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：7200 + 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

处理办公室的事情，接单对单，懂wps.包吃包住，买社保

岗位职责: 1. 负责公司各类文件、资料的分类、归档及日常管理工作 2. 协助完成文档的收集、整理与更新，确保信息准确有序 3. 配合部门进行基础性行政支持工作 4. 完成上级交办的其他文书处理任务 5. 可接受无经验者，学习能力强即可 工作时间：早上9点到下午5点半，中午休息2小时；双休，法定节假日 福利待遇：公司有不定时下午茶，团建，旅游等

福利待遇： 1、早上9点到下午5点半，中午休息2小时，不加班，法定节假日正常休息 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、办公环境好，同事氛围融洽 工作内容： 负责进行客户数据录入，客户运营，工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受无经验，主要是能稳定发展 要求： 25岁以上，大专及以上学历（学信网可查）

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

自媒体房产经纪人｜零基础可培·双业务增收·全程带薪培训 【岗位亮点】 1不一样的房产销售！不靠地推、不盲跑！自媒体获客，轻松拓单 2双赛道增收：二手房交易+租赁交易，双业务渠道，双倍薪资机会，收入不单一！ 3小白专属培养：无经验、无基础均可！全套系统化培训，从拍摄剪辑、AI工具运用到销售谈单、客户维护手把手教学 4公平晋升+高薪提成：多劳多得，上不封顶，努力就有高回报，适合想赚钱、想提升的年轻人！提升个人综合收入。 【任职要求】 三、经验要求：有房产销售、市场销售，无经验小白、应届生均可投递，公司全程系统化带薪培训，零基础快速上手变现。 双业务赛道，收入翻倍：打破传统房产销售单一收入模式，房产成交，淡季不淡、旺季爆单！ 氛围轻松人性化：团队年轻化、氛围融洽，无官僚风气，互帮互助，专注搞钱、轻松成长，晋升透明，能力优先！ 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终福利，薪资上不封顶，月入轻松过万。 不想内卷、想靠实力多赚钱、想学自媒体核心技能的小伙伴，直接投递！无需经验，我们手把手带你从零做盈利！

岗位职责： 1. 负责日常结算单据的整理、录入与核对，确保数据准确及时 2. 协助财务部门完成付款申请、发票开具及往来账款跟进 3. 归档保管结算相关文件资料，建立并维护电子台账 4. 对接业务部门，沟通确认结算明细，处理异常问题 5. 完成领导交办的其他行政及文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有财务、结算或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基本的数据敏感度和保密意识 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 薪资：4000–5000 元 / 月，包吃住，月结

1.年龄要求在17-30周岁 无学历要求 2.不看学历 要求有良好团队精神 吃苦耐劳有耐心 3.薪资待遇：（1）开单提成50-81%开单奖励200-600 （2）开单收入800-2000 月均收入7500 （3）公司奖金团队奖励2000 （4）各大节假日福利 每月固定团建2回 （5）上六休一 团队都为年轻人氛围良好 4.善于言谈交流方面有经验者优先 5.工作内容：带看 带客户看房 现成房源会骑车会用导航 获客 从各大平台发布房源视频 获取客源 有经验者优先 无经验者均可 只要有上进心（师傅一对一教开单） 6.工作时间：每早9:30到会场开会 剩余时间自行安排 不用坐班 时间自由 7.工作地点：整个海口都是工作地点 8. 有抗压能力 有上进心 愿意挑战高薪

我们的工作： 1、全岛新盘代理，二手房销售，房屋租赁，以及二手房代办过户； 2、地推拓客、线下广告、社区维护等营销模式； 3、维护公司客户数据、客情归档、更新客户信息； 4、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5、欢迎新手加入，公司以人文为本，一带一的培训和陪同实操。 6、应届生优先考虑，不要求工作经验， 热爱销售、自媒体工作即可。 7、招20名资产配置师，3名媒体直播，2名媒体运营，拍摄与后期2名。 公司优势： 一、三亚亚龙湾社区店 二、8年信誉公司，值得信赖（提成40%不，离职也不，回佣当天发放，底薪3000K至15000K不等） 三、亚龙湾二手别墅、洋房独家渠道 办公地点： 三亚亚龙湾度假区翡翠谷一期E1栋