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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并上报车辆故障或安全隐患 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 协助装卸货及临时性货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务高效顺畅 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5.学历不限，有危化品、冷链、集装箱等特种运输经验者可适当放宽条件

大车司机，2 工作地址:大红门丰台区海慧寺小型站消防站(大红门路) 丰台区大红门路25号 工作时间不固定能接受的来 试用期的时候是4000，过3个月4500 55岁以下

北京跨越速运 招聘岗位：货运司机 岗位职责 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职要求 1、教育程度及专业要求：初中以上学历； 2、身体健康，无不良嗜好 3、通用知识与技能：积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神 4、A/B/C驾照都可以 5、车型： 4.2米 7.6米 9.6米箱货 薪资待遇：8000——15000 上不封顶，多劳多得 1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。 2.快速‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。 3.供提‬住宿 4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。 5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。 以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬ 地址:北京丰台区！联系

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息准确完整 任职要求： 1.持有有效的A1、A2或A3驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长途或区域性货运工作，服从工作时间安排 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运流程 4.有较强的责任心和服务意识，工作踏实稳重，无不良驾驶史或违纪行为 5.能开具出生至今日的无犯罪证明

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货运司机 负责装卸收款。开箱货乡下送药，一天一趟活 薪资福利:底薪 3700+200 满勤 +100 补助 + 提成，年收入 6 万元以上。干满一年后，第二年月薪加 300。 以上岗位，已经录用，待遇从优。

A2司机-广州至南京/重庆干线运输（23000元/月） 薪资：23000-23000元/月 地址：广东省广州市番禺区湛沙街 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运

招聘送货司机2-3名 薪资：6500-7000元/月 要求：45周岁及以下，吃苦耐劳，踏实肯干 电话：

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- 主要负责跨省物流配送，华北四省，河南、河北、山东、山西。全程不装不卸，行业内成熟路线，干过的都懂； - 每日工作8-10小时，工作强度合理，保障休息时长。 【薪资待遇】（有责薪资，多劳多得，运费达标即享对应补贴）

年龄24—55之间，有b2及以上驾照，身体健康能吃苦耐劳 1.有责底薪（完成26单运输工作或25000运费）薪资待遇有责底薪8000，吃饭补贴1000，住宿补贴1000，电补2500 2.电补要给车充电所以综合薪资到手10000起，未完成公司额定任务按比例发放，例：完成20000运输到手薪资含各项补助共10000元。 3.主要运输地点在山东山西河北河南，不装不卸纯司机一天一趟货距离在300到500公里，公司提供的车都是全新车和准新车。 4.住宿回北京有宿舍（免费）去外地公司给住宿补贴，也可以住车上，车上改卧铺有柴暖每月十号发工资，完成两次运输可预支工资

招B2一名，要求会来铲车事多勿扰

北京市内配送医院，开黄牌金杯车或者4.2箱货，要求年龄45岁一下，B1或A2驾照

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薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强学习能力，兼有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，进取务实，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3．实习期间投保实习意外险，正式缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害） 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及短途团队活动； 5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%–75%； 2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系：（入职配备专人带教） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技能等内容） 3．入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

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