职位描述： 1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，顺利达成签约，开发优质客户，实现公司业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，制定匹配度高的合作模式与营销策略； 3、及时掌握市场最新变化，根据实际情况迅速调整策略，并做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，深入分析客户真实诉求及潜在担忧； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，能独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，可依据商家现状进行数据分析并提出有效优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位职责： 1.通过电话联系业主，邀请其到店了解装修相关信息 2.回应业主关于装修的疑问，掌握客户的实际需求 3.汇总客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.五险+团队建设活动+节日福利

1、负责开拓市场相关业务 2、无经验者，由资深业务经理进行指导与带教； 3、负责客户及顾客投诉信息的登记，并配合相关部门做好问题处理； 4、协助销售团队完成上门客户的接待以及电话咨询的应对工作；

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.研判行业动态，为产品营销提供决策依据 3.维护与开发客户资源，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力与策划水平 2.能独立完成营销方案的规划与落地执行 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识

同样是挣钱，家门口的收入不更好吗！何必远走他乡，故乡也是理想之地！ 如今的家乡，同样拥有机会，同样能成就事业。 欢迎加入，现在联系我可直接上岗， 咨询电话：***********

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅与信息高效流转。 3.市场活动：参与各类展会、促销项目的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据汇总与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目落地。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向意识强，学习速度快，能迅速理解并掌握业务内容。 4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，责任心强，关注细节，可妥善处理机密信息。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效奖金。 2.试用期1个月， 3.提供话费补助。

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

岗位职责: 1.制定并执行企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并推动线上线下市场活动，提升企业公众认知度； 3.协同团队开展市场调研，分析行业趋势，为产品改进及新品研发提供决策支持； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能高效协同团队成员开展工作； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境变动做出调整； 4.具备较强的统筹协调能力，可同时推进多个项目并确保按时达成目标。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

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综合管理岗 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。逻辑清晰，责任心强，能高效完成多任务处理。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；3.优先条件：有行政后勤、活动策划或相关市场营销优先协助项目策划与执行，保障企业活动高效推进。统筹公司后勤保障工作，协调部门间资源调度与任务落实。负责日常行政事务处理。 薪资福利:（面议）1.薪资待遇：按能力及表现提供晋升空间。2.福利保障：享受国家法定节假日、带薪年假。 招工人数:30人—50人 请携带个人简历、学历证明及相关资格证书至公司面试。 工作地址:江南世纪城江南小区移动路市城建局麻巧酒馆

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李忠治在陕西商洛寻找工人报名，名额为一人。

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岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务升级提供可行性建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力，工作主动性强，责任心突出且执行到位 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态

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