河南兰考两店同招 1～推拿师：保底6000保两个月。提成35至80。要求愿意做足疗不会可学，足疗不多但是要会。视力半盲或正常。手法柔和渗透，年龄不超四五岁，男女不限。 2～专业推拿调理师：要求有丰富的临床经验和扎实的理论基础。对临床常见的疼痛症状能做出明确的诊断和有效的调理。视力半盲或正常。年龄不超50岁，男女不限。待遇优厚来电详谈。 本店20多个床位，环境很好。老店忙不开，新店即将开业。上班时间10点~11点。有专门宿舍两人一间。夏有空调冬有地暖。一天两餐。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下或者

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【岗位职责】 1. 根据公司规划的目标区域开展实地走访与联络，挖掘符合条件的优质铺位，为加盟商提供专业的选址支持 2. 通过线上推广或线下地推、陌生拜访、扫街等方式开拓市场，主动接触潜在客户，邀约其参加公司组织的加盟说明会，并配合招商团队完成品牌合作洽谈 3. 负责新店选址相关数据的收集与分析，独立完成开店可行性评估报告的撰写 4. 协助加盟商推进新店筹建过程中的沟通协调工作，涵盖物业对接、租金协商等相关事务 【任职要求】 1. 年龄******，统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 熟悉零售行业选址规律，具备面销及客户开发能力，掌握地推、陌拜等业务拓展方式，有招商工作经验者优先 3. 具备较强的沟通表达与谈判能力，目标意识强，能适应一定的业绩考核压力 【薪资待遇】 ①入职即缴纳五险及商业保险，享受节日福利，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 ②综合收入=底薪+绩效奖金+意向客户奖励+开店提成+盈利分成 ③提成政策优厚：单店开业提成可达1W-2W~ 【上班时间】 郑州市区指定开发区域内开展外勤工作，工作时间9:00-17:30 【晋升发展】 公司未来5-10年在河南区域计划布局500-1000家门店！ 加盟部门晋升机制清晰： 晋升通道：加盟主管→加盟主任→高级加盟主任→加盟经理→加盟部经理 晋升周期透明且高效：每半年进行一次职级评定，依据个人业绩结果动态调整 欢迎有志于长期稳定发展的优秀人才加入！ 【公司介绍】 唐久便利成立于1996年，总部位于山西太原，是一家全国性连锁便利店企业。截至2023年底，公司在山西、陕西、河南、海南、河北等地共运营门店2258家，员工规模达11000人，年销售额突破50亿元。 公司专注构建高标准食品安全体系，自建鲜食、烘焙等6大生产基地，所有鲜食工厂均按十万级洁净标准建设，先后通过QS、ISO9001、ISO22000等多项食品质量与安全认证。 唐久便利20次入选“中国连锁百强企业”，2014年获评“山西省著名商标”，2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”、“商业特许经营体系4A级企业”，2018年获得“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”，2019-2021年连续斩获“中国便利店创新大奖”。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并执行线上线下的营销活动，加强客户参与度与品牌黏性； 3.跟踪市场变化及竞争格局，为产品定位与推广策略提供数据支持； 4.运营并优化各类推广渠道，涵盖社交媒体、内容传播等多种形式； 5.推动跨部门协作，确保市场行动与公司整体发展方向协同一致。 任职要求： 1.具备扎实的市场推广实战经验，掌握多元化的推广方式与执行方法； 2.拥有突出的创意思维与项目策划能力，能独立完成市场活动的设计与落地； 3.具备较强的数据分析素养，善于利用数据反馈优化推广成效； 4.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效推进各项工作任务；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握并分析行业趋势及客户需求变化。 2. 负责产品推广与销售工作，通过多元化渠道达成既定销售指标。 3. 持续维护并拓展客户资源，定期对接客户，收集意见与使用反馈。 4. 配合营销团队制定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。 5. 参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户交流与内部协作。 2. 热爱销售岗位，责任心强，具备较强的抗压能力。 3. 拥有良好的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化与机会。 4. 具备较强的客户服务理念，能够快速响应并解决客户疑问与需求。

岗位职责： 1. 负责在省内各区域开拓并维护电商团队类客户资源； 2. 具备驾驶能力者优先，需借助交通工具开展客户拜访及市场拓展工作； 3. 与客户建立稳定、互信的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业服务支持； 4. 定期复盘业务进展，优化工作计划，保障各项业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可熟练使用各类出行工具，有驾驶经验者优先考虑； 3. 熟悉电子商务行业基本运作模式，能快速响应市场动态； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的自我驱动力。

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户拓展 2、参与社区义诊、市场推广活动，积极开发新客户 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户真实需求 4、建立客户信息档案，并定期更新与维护 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进联系，推进客户转化 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备较强的学习能力 3、性格乐观向上，能承受较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——工作环境真诚阳光、简单透明，强调团队协作，充满激情与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位公开竞聘，面向全体员工开放，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项贴心待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

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面试 ✡中联重科长白班 开封中联普工缺口400人，40岁以内，上午9点面试 普工，技工，18-40 工作内容：组装拖拉机，简单易上手，劳动强度不大 薪资待遇：普工17/小时 技工:折弯工19/小时，焊工23/小时 工作时间：早八-晚七 无需体检，包吃工作餐，提供住宿（住宿费80/月，水电费均摊，6人间空调热水器独立卫生间） 地址：开封工业园宋城路98号 ， 技工1/小时，不议价 累计支付6个月， 含税6个点 ☎驻厂张

开封市杞县招管道安装/维修

汴兰情桶子鸡店，因扩大规模需店员2名，基本工资加提成，工资面谈，程经理，地址阳光大厦南桥头路西

谁有小微挖桃树地挖沟，要小的现在用

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安徽九华山招聘师傅，提成40，男女不限，要求工作5年以上做事负责，，店内有洗衣机，无线网热水，包吃包住，时间自由，有别的需求的勿扰，联系电话邹女士，

南京手康堂推拿招聘多名推拿师，提成37约钟不过轮保底5000包两顿。要求懂得常见病的治疗，手法柔和有力，善于沟通。上班时间九点到二十三点月休两天，本店坐落于繁华地段门面房，周围商场地铁站公园生活方便，联系电话。介绍成功入职两百元

招聘：艾灸馆招聘店员，带薪学习培训 薪资：2500-5000元/月 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话 【招聘企业】蜗爱蜗家艾灸馆 【招聘岗位】店员 【岗位人数】4名 【岗位要求】年龄20～50岁，五官端正，吃苦耐劳，有相关工作经验（按摩，穴位）或医学基础或护理专业应届毕业生优先 【薪资待遇】带薪学习培训，底薪2500+提成+公休 【工作地址】蠡县光明家居广场对过

杭州市余杭区仓前街道联创街盲人推拿店客源稳定，招聘师傅两名，视力不限，手法娴熟善于沟通，早10点到晚11.30，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，一日两餐，联系电话同步，复，非诚勿扰，期待您的加入，谢谢

全职灸疗师，健康咨询师，男女不限，（有中医基础，艾灸从业者优先）月收入3000-5000元。无需经验，不限学历，年龄18-50岁。工作内容包括为顾客提供艾灸服务，帮助调理身体。有意者欢迎来电详谈。

【岗位职责】 负责淘宝闪购、饿了么平台在中牟的业务拓展，协助新商户上线 维护现有合作门店关系，保障合作稳定 【职位要求】 大专学历，优秀者可放宽 20-35岁，身体健康，熟练使用办公软件 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先 【工作时间】 上午9点-12点，下午1点-6点 节假日正常休息 【薪资福利】 无责底薪3000＋绩效1500＋订单奖＋超额奖，综合6-8K

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，积极配合团队任务推进 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台发布内容，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率与质量 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

春节公园卖礼物兼职1小时12元联系电话

开封市区某4A景区直接招聘连干到的NPC人员20到30人（随时过去景区面试，面试通过直接入职，名额有限，人满停招）。 【要求】 ①要开封本地人或者能自己解决在开封住房的。 ②18到36岁，身高体重颜值无要求，性格外向社牛。 【吃住】免费管中饭，不管住，要自己在这边租房或者开封市区本地的优先安排（没租房补贴，景区协助租房，租金自己承担，正常一月租金在300到400元）。 【时间】 每天9点到18点 (因大量人员需到达景区化妆，npc职位人员一般上班时间为8.30-18) 【工期】从现在开始到， 【工资】 ①薪资为5000元/月，超过一个月按天计算。 ②每月25号结算上个月工资， ③要干到（）。 ④工资统一景区直接结算。 【请假和调休】 ①-以及周六周日，一律不得请假； ②除上述时间段外，每周一固定休息，其他时间可根据实际情况申请调休（正常轮休和调休也算工资）。 【报名】:名字，手机号，身份证号，身份证照片，什么时候过去面试，开封景区连干到315号NPC到（回复为报名成功） ，面试通过的工作到的，）。

万岁山果切招人，一天200元，十点到十点，谁去给我联系

1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进工作进展 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书等平台发布优质内容，扩大品牌影响力 2. 积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 职位详情 长期招募兼职人员 新机遇，带你布局支付宝生态，实现日收入突破千元，碰一碰项目全国可操作 继京东外卖后新趋势来临：当前支付宝码成为核心发力点 1.开卷式操作，无需自主寻找商户，提供精准资源线索与规划路线，采用类似摩拜盘店模式，居家即可开展作业 2.免费为商家升级“碰一下”及经营码牌，商家每笔交易享优惠，顾客扫码领红包，推广者享团队激励，达标即享T1级结算 3.授权全国作业资格，配备商学院一对一线上+线下全程辅导培训 4.线下推广即时到账，单户收益30-70元不等，日均完成三五十单，努力冲刺，日入过千触手可及！ 面向全国招募合伙人，具备能力者可组建团队，享受团队销售奖励！支持区域授权 支付宝碰一碰NFC项目，全职兼职皆宜 5.小蓝环红包双码系统，门店提报安装平均10分钟/家，高效便捷 6.支付宝投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年难得的红利风口 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容如下： 1、负责团队搭建与市场拓展：享受公司最高级别扶持，全程指导带教 3、不限地域范围，可立足本地，也可同步覆盖全国市场 任职要求： 1、具备一定的团队组建与管理经验（行业不限） 2、有互联网类项目推广经历（如微商圈、直营商机、本地生活服务或各类地推经验） 收入待遇 1、直营收益+团队管理奖（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额），手把手教学复制公司产品模式，实现稳定躺赚收益

1：底薪加绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资无上限。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：办公环境为室内恒温，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，轻松用餐，助力高效工作； 5：入职即安排专业培训，并配备资深同事带教，快速上手工作； 6：严格遵守工作时间，不提倡加班，按时下班； 工作内容： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2. 主动与用户互动交流，提升参与感，增强推广转化效果； 3. 持续探索优化工作流程，提高个人与团队整体执行质量。 工作氛围轻松和谐，团队由一群95后、00后组成，沟通无障碍，协作更顺畅； 公司倡导自由开放的文化，不设繁复条框，期待你在工作中收获成长与归属感，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体

短期宣传活动，20天宣传需要发传单，做线上等等方式获取客户，后面时间联系客户，邀约体验办卡，拿提成

地推销售

岗位职责： 1.负责炸鸡项目的市场开发，提升项目在目标市场的覆盖范围。 2.熟悉当前市场动态，结合客户实际需求制定匹配的创业支持方案。 任职要求： 1.对炸鸡项目具备一定认知和热情。 2.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。