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职位描述 1、牵头推进前台业务部门组织体系的持续优化，深入掌握团队人力资源现状，精准识别各业务单元用人需求，高效推动招聘任务闭环； 2、统筹事业部人才盘点工作，组织实施人才晋升、选拔任免与岗位调配，推进人才梯队搭建及动态化管理机制； 3、在授权范围内主导员工晋升、转正评审的全流程管理，包括计划制定、组织执行、考核评估及结果落地； 4、协同业务部门开展组织架构优化与人员结构调整，参与员工入转调离沟通访谈，拓宽信息传递路径，关注人员动向，构建HR、管理者与员工之间的高效沟通桥梁； 5、推动公司政策在业务端有效执行，涵盖绩效目标设定与数据追踪、激励方案测算与实施、职业发展通道设计等内容，并收集反馈提出改进建议； 6、以OKR为抓手牵引前端业务目标管理，联动各部门梳理流程与目标对齐，跟进关键节点达成情况，保障业绩目标有序推进； 7、基于业务数据建立人效分析模型，监控组织效能指标与人力资源运营数据，实现数据分析—应用—反馈的闭环管理； 8、积极参与并推动企业文化建设，培育积极健康的团队氛围，提升组织凝聚力。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年BP相关实践经历； 2、熟练掌握EXCEL操作（含函数运用、数据透视表、VLOOKUP、图表制作、表格规范标注等），具备较强的文案撰写能力； 3、具备优秀的沟通协调能力与复杂问题处理能力；能高效平衡多重任务与多元角色，善于整合内外部资源推动目标实现。

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车辆维修人员 思想进步，品行端正，诚实守信，无违法行为，无不良征信记录，爱岗敬业，工作踏实，责任心强，能够吃苦耐劳；五官端正，身心健康，无纹身，身高1.6米以上，身高1.55米以上，单眼裸眼视力不得低于0.2； ，年龄18 - 32周岁，高中、中专及以上学历，汽车维修专业或有相关车辆维修经验者优先； ，有相关工作经验者优先。负责装载机自卸车车辆的维修保养工作。 薪资福利:薪资4k - 6k；实行岗位绩效工资制；五险一金，免费食宿，享受高温津贴、夜班补贴、生日福利、中秋节及春节福利等；每月休息6 - 8天。 仅需线上报名，扫描二维码提交个人意向信息，报名时间即日起至招满截止；计划于1月21日开展分批面试，将提前短信通知；面试地点为南宁六景工业园区景春路与纬十路交叉口西北180米南宁太阳纸业生活区；需携带毕业证原件（高中、中专、中技及以上学历需带，初中学历不需带）、身份证、社保卡、驾驶证原件，退伍证、电工、焊工等职业资格证原件（如有），高技大专及以上学历2026届毕业生须携带学生证或就业推荐表报名；公司自行组织报名，不收取任何，未委托中介机构 ；招聘入职后服从公司分配安排和管理等。 ；（） 工作地址:广西南宁市横州市六景工业园

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