高德战略合作伙伴，专注为商家企业提供数字化合规解决方案的年轻团队！ 【岗位职责】： 1、面向高德地图本地生活类商家市场，通过电话沟通方式拓展潜在客户，持续积累客户资源，并提供专业咨询服务； 2、参与高德到店业务，担任商家营销顾问，助力商家提升经营效率，帮助消费者精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国范围内各类型商家的实际需求，输出平台综合解决方案，并推动方案迭代升级； 4、根据商家不同特性，定制个性化推广策略与运营方案，提供切实可行的落地支持； 5、完成上级交办的日常工作任务。 6、我们是一支充满朝气、富有活力的年轻队伍，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你加入一起拼搏一起成长！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄21岁-40岁； 2.具备优秀的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 3.学习能力强，态度积极，具备自我驱动力和持续提升意识； 4.有销售经验、互联网或本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 【福利待遇】： 努力干8000+ 方法努力干15000+ 团队方法努力干25000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享受节日福利，定期团建活动丰富多样，配备通讯补贴等； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，拥有成熟完善的产品体系和系统化的岗前带薪培训，助你快速上手融入团队。 年轻人的活力团队，办公环境优雅舒适，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，具备优良的客户服务意识；

这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话，我缺销售，你缺钱，这是一条正儿八经的招人启事！ 真诚才是打动人心的关键 我们期待热情主动、阳光上进、有想法有潜力的你，你离理想生活的距离，可能就差这一次选择！叫你来上班是坑你吗？是为你好呀小可爱！不工作怎么行，生活要继续，该出发啦～ 本公司直招销售岗位，信息真实可靠！不是走形式！ 咱就是说，实实在在招人，不玩虚的！缺的是伙伴，不是人数，快来加入！！！这是一封认真的邀请 1. 公司氛围轻松，不内耗，不空谈，活儿清晰，领导年轻好沟通 2. 做好本职工作即可，团队相处融洽，沟通无压力 3. 早九晚六，准时下班，不拖堂，节假日按国家规定休息 4. 薪资4000+提成 要求： 1. 年龄22-30岁 2. 学历不限 3. 能接受通勤距离 4. 性格外向，善于表达，自来熟，敢开口

装饰装修业务员年龄25～45男女不限，不影响接送孩子上下学，在家也可以任职欢迎电话咨询

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发。 2、不限经验，零基础也可加入（全程有人指导、带教，支持新手成长）。 3、通过微信与公司分配的客户沟通，针对客户需求进行专业解答；参与公司组织的专业带薪培训，系统学习产品知识和相关技能。 任职要求： 1、具备责任心，积极进取，工作态度端正，踏实肯干。 2、年龄在20至25岁之间，无经验者亦可接受。 3、办公室内使用电脑完成工作，无需外出跑动，不涉及电话沟通。 工作时间： 9:00-13:00 14:30-18:30

西安风声房车升级中心 职位：店长，销售专员，汽修工，学徒工 要求：有汽车行业经验优先，无需房车行业经验，但需对户外、露营、房车生活有兴趣，愿意快速学习产品知识。 工资：底薪+补助+提成 工作地点：西安市未央区普洛斯经开产业园内 联系我们：

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，小白也可报名，全程专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人垫资 4、表现优异者可获邀免费参与集团全球年会，并享有国内外学习机会及每年两次集体旅游 5、外派出差安排在风景旅游城市，边工作边旅行，行程自由，拓宽视野，增长阅历 6、定期享受下午茶福利，生日红包、新员工入职礼金等关怀福利 完善的晋升通道： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！

【岗位职责】 1、开拓新市场、发展新客户，及时跟踪意向客户(不打电话)； 2、按公司规定流程为客户办理业务，并做好客情关系； 3、负责周边市场竞品分析，并收集意向客户资料； 4、执行公司销售政策，完成销售业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽要求)； 2、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 4、热爱销售工作，有市场推广经验可优先考虑。 上班时间9-18点，法定节假日带薪休息 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 2.节日及生日福利、各种奖励机制、横向及纵向的晋升发展机制、 年度旅游及不定期的团建活动、伯乐奖、特有的孝基金及爱心基金； 3.公司人性化管理，温馨的办公环境，年轻人居多氛围好， 具有十年行业发展优势，平台稳定、工作氛围轻松； 4.传帮带机制及新人特有的保护期

1.利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务支持； 2.负责整理新客户资料，并主动开展联络，实现新客户的开拓与转化； 3.通过电话或实地拜访方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作，提升客户满意度。 岗位要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，对销售岗位充满热情； 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，内部可转岗会计岗，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备优秀的团队协作意识及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入根据业绩表现上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部正常休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节假日发放节日礼品。 岗位福利： 1.法定节假日严格按照国家规定休假，高效办公无需加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外出游学项目（外省分公司学习与交流机会）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会； 社保齐全，上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常放假。

公司直招非中介承诺25~40周岁，跑业务沟通能力强初中及以上，有底薪跑业务提成另算，跑业务，请客户吃饭公司出

招钢结构安装/打板在农村做彩钢棚要跟安徽人做过的体重不超130

洛南县灵口镇洛卢高速公路水沟支模找大工1-2人

镇安县，塔云山招厨师一名，55岁以下，会做面食，就餐人数16人左右。月休四天，月工资5000元——5500元管食宿。联系：刘

洛南来俩专业干水沟木工

招扎车2名抄更扎单T电话，地址镇安宝丰年旁边

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

光伏推广，

1、负责面向终端市场开展产品推广及业务拓展工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划执行客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续合作关系。 5、收集客户信息，健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体有礼，工作主动性强，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

笨鸟邦商南分公司高薪诚聘： 外账会计3名（有外账经验） 电话销售5名（有电话销售经验） 周六日双休，五险，节假日休息，带薪年假。工资5000++++ 内容：联系企业老板建立记账报税合作！ 要求：学历不限，有会计经验优先，踏实肯干，诚信正直，爱学习！工资准时发！ 有管理经验的可以晋升管理层！ 笨鸟邦：唯一一家全国连锁直营的会计公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 联系电话 ：张经理（微信同号）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

装修公司业务员，网络销售全职，兼职均可

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