招聘需求： 机电工程1-2年工作经验，有光伏施工经验、设计；变配电系统设计、安装相关经验优先；沟通协调能力强，熟悉CAD看图、制图；熟悉办公软件，具备较强的文档能力、或优质应届生。 要求有机电二建。 工作内容： 1、项目经理独立进行项目工程管理、资料编制和管理。 2、独立进行光伏项目勘察、初步方案设计、成本分析等。 3、配合进行项目招投标工作。 4、要求有机电二建证书。 5、要求有驾照，男女不限。 福利待遇： 同事相处融洽、工作氛围好、年底双薪、法定节假日补贴1000-2000元不等、员工生日福利、一年两次省外团建、项目车补、高温补贴。

岗位职责: 1.全面负责项目管理工作，保障项目目标高效达成。 2.组织并主持项目会议，确保项目按计划节点交付。 3.跟踪项目实施过程，把控项目质量达到既定标准。 4.预判潜在项目风险，落实相应的防控策略。 5.统筹团队协作，持续优化项目运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上机械或电子领域研发实践经验，2年以上医疗电子设备类产品的项目管理经历，掌握集成产品开发流程，熟知电子产品生产与制造工艺； 3、熟悉质量管理体系规范，了解医疗器械相关法规要求，具有风险预判与问题处理能力； 4、清楚开发团队中各角色的职责划分与协作关系，拥有良好的跨部门沟通协调能力； 5、熟练应用各类项目管理工具与方法，包括目标设定、团队搭建、计划拆解、责任分配、关键路径识别、瓶颈分析、过程跟踪及风险管控等； 6、具备牵头完成产品从研发至量产全过程的经验。

工作内容： 1. 参与工程项目的方案制定与成本预算； 2. 负责土建工程的现场管理及施工过程监督； 3. 协调解决施工现场的技术难题与沟通事项； 4. 组织工程验收、结算办理及技术资料整理归档。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木工程理论知识并具备实际项目经验； 3. 熟悉电网工程建设相关规范与技术标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 责任心强，能够适应一定工作压力。 须有变电站土建项目相关工作经验，无经验者请勿投递。

机电项目经理带证上岗13000月

我公司主营玻璃幕墙及渗漏维修工程，项目集中于深圳地区，需负责施工现场的整体组织、协调与管理工作，统筹处理业主、施工团队及甲方之间的沟通协作，跟进项目实施进度，提供专业技术支持与问题解决方案。薪资待遇8000-10000元，缴纳社保。 任职要求： 1. 持有二级建造师证书； 2. 具备两年以上玻璃幕墙相关工作经验，能熟练识读施工图纸，掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 3. 工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心。

主要负责道路管网，负责现场指导施工安排，有丰富的经验会画地图，会做表

钢结构专项工程 1、全面负责项目施工现场的组织与管理，依据项目总体规划及设计进度，编制切实可行的施工实施计划； 2、落实并推进施工计划执行，及时上报工程实际完成情况； 3、牵头开展施工过程中涉及技术、质量、安全、成本等方面的监督与检查，保障工程在质量、安全、工期等方面全面达标，严格执行施工合同条款； 4、主抓施工进度与工程质量管控，协调解决总包、设计单位及监理单位之间的重大事项； 5、主持各类工程例会，统筹处理施工中涉及的设计变更、材料供应、现场施工等关键问题； 6、牵头组织工程竣工验收及后续移交工作； 7、须持有二级建造师资格证书及安全生产考核B证

装修项目经理招聘要求 一、基本要求 1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。 2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。 3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。 二、专业能力要求 1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。 2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。 3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。 4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。 三、综合能力要求 1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。 2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。 3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。 4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。 四、职业素养要求 1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。 2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

岗位职责： 1. 项目开发周期管理：协同项目经理规划新项目开发或系统升级改造的时间安排，设定关键节点，拆解核心目标，落实日常进度跟踪机制，保障项目按时推进并达成各阶段目标； 2. 项目资料整理与管理：协助部门负责人优化项目管理流程，承担项目立项文档、设备说明书、操作指南、维护保养文件等材料的编写工作，推动开发人员完善并提交相关技术资料，支持各小组方案的具体实施；负责项目文档的归集整理，并上传至共享平台或系统完成归档； 3. 完成项目经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、光学、自动化、集成电路等理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的团队协作与沟通能力，思维敏捷，能够主动识别和提出问题解决方案； 3. 掌握项目管理基本流程与工具，具备相关领域项目管理实践经验者优先。

岗位名称：项目经理 工作地址：广东省深圳市宝安区大型变配电站 岗位需求：若干 工作班制：长白班做五休二 工作职责： 1、负责站内的运维质量控制和监督检查工作； 2、负责值班站设备操作的技术支持和指导工作； 3、负责值班站设备的缺陷管理及相关档案管理； 4、负责值班站的设备维护工作，确保各站点的正常运行； 5、负责值班站的人员管理、培训及相关考核工作； 6、负责提升值班站服务品质以及站点6S规范管理的审核监督及落实情况； 7、负责站的安全工作检查，发现问题及时上报、处理，并提出合理化建议，确保无安全事故； 8、负责制定月度工作计划，根据计划落实各项工作； 9、负责站内各类资料的制作和汇总，并及时上交。 入职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关岗位管理工作经验，有10人以上团队管理经验； 2、必须有高压证、中级及以上职称或一级建造师机电专业证书，有较强的沟通能力、工作协调能力； 3、熟悉高压变配电站设备运行情况，设备原理；熟悉变电站运维管理制度，服从性强、执行力强； 4、熟悉二次保护原理，有组织排查一二次设备故障报警的能力； 5、必须有无犯罪记录证明。 岗位薪资： 12K-15K（具体面议）入职签订劳动合同，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，营造安全健康环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系家属 5.配合家庭成员沟通协作，提供专业育儿建议与早教启蒙支持 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证，健康证齐全有效 3.无不良记录，责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务及弹性工作时间 5.学历不限，接受岗前培训与考核

要求： 1.年龄要38-48岁， 2.工作经验： 有货物打包相关工作经验者优先 3.做事细心认真，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，为人踏实诚信，勤劳肯干，没有纹身，责任心强。 福利待遇 1.试工期1-2天，20块钱/小时 2.试用期及正式工工资综合月薪4500-5800 3.加班说明：可接受每天晚上加班两小时，是否加班，根据当日货物打包量决定，货物多则加班，货物少则无需加 4.满一年工龄有5天带薪年假，按照深圳最低基本工资核算。例如最低基本工资是2500元，2520元/22天=114.5元/天核算。 5. 6.享受国家规定的法定节假日，节假日正常休假，法定节假日若带薪按深圳最低基本工资是2520元，2520元/22=114.5元/天

工程机，有1000多台，安装

集装箱厂招聘带证焊工，长期稳定，每周可借支1000，人走账清 ， 焊工360-420一天 普工9000-10000/月 年龄20~45岁，身体健康 每月准时发工资 工作地点：东莞凤岗

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-63岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

公司业务属于乙方，承包各小区绿化养护，补植补种，按甲方合同要求上固定人数 工作内容：对接各项目甲方沟通，培训，物料提报，招聘，出养护计划，考勤等一些纸质版资料，会试用机械等，有车，会电脑，年龄要求50岁以下，

岗位职责: 1、熟悉工程项目管理规范和项目实施管理流程。 2、能够独立编制弱电(建筑智能化、安防监控)工程施工组织方案设计;具有一定的项目施工管理工作的经验; 3、熟悉系统集成弱电工程项目施工(综合综合布线、安防监控、门禁一卡通、计算机网络、弱电智能化等)经验 4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力。 5、熟悉本行业及相关行业的规范,熟悉相关主导产品及性能。 任职要求: 1、熟悉工程项目管理规范和项目实施管理流程。 能够独立编制弱电(建筑智能化、安防监控)工程施工组织方案设设计;具有一定的项目施工管理工作的经验; 3、熟悉系统集成弱电工程项目施工(综合综合布线、安防监控、门禁一卡通、计算机网络、弱电智能化等)经验 4、具有良好的沟通能力、协调能力、语言表达能力。 5、熟悉本行业及相关行业的规范,熟悉相关主导产品及性能ឺ 加分项 有以下行业经验:智能硬件

本公司建筑工程总承包2级装饰总承包2级

建筑工程装饰工程项目经理，需要带证上岗，公司建筑总承包2级，装饰总承包2级

1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保满足国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同条款要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理：按计划开展在建项目的实地巡检工作，涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等各阶段，系统记录并归类质量问题，监督整改进程，保障施工品质达标。 3. 跨职能协同推进：与项目管理、设计及施工团队高效联动，推动质量问题及时响应与解决；对接客户或第三方监理，妥善处理质量反馈，并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力提升：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识宣导与技能培训，强化对工艺标准、材料验收及施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出：收集整理质检相关数据（如缺陷类型分布、整改完成率、客户评价等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策依据。 6. 材料与供应商管控：参与主材与辅材进场验收环节，审核供应商资质文件，确保所用材料符合环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 三年以上家装行业质量管理岗位经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，具备城市级团队管理经历者优先。 3. 专业技能： 掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范； 了解家装常规工艺节点（如水电改造、泥木工程、木制品安装、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治方法； 具备良好数据分析能力，能基于质检数据优化管理策略； 熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化巡检记录平台。 4. 资质证书： 持有质检员证书、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质： 责任心强，具备严谨的现场管控意识； 沟通协调能力强，能够有效促进跨部门协作； 可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力优秀。 加分项： 具有大型家装企业（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装修项目质量管控经验； 熟悉家装领域数字化质检工具（如移动端巡检系统）的应用与运维； 深刻理解以客户满意度为核心的质量管理模式，善于通过品质提升助力品牌价值建设。 公司优势 拥有行业领先的品牌影响力，业务覆盖全国多个重点城市； 提供体系化培训资源与专业支持，助力员工能力持续成长； 团队氛围开放协作，重视专业人才的职业发展与价值实现

项目经理招聘启事 职位名称： 项目经理（工程项目方向） 工作地点： 深圳市 招聘人数： 1名   职位描述： 负责深圳市内游泳馆项目全周期管理，包括计划制定、进度控制、成本预算、质量与安全监督。 全面负责施工现场管理，能对施工班组及工人进行技术交底与实操指导，并直接监督施工质量、工艺规范与安全作业，独立承担现场施工的质量控制与安全监督核心职责。 协调设计、供应商及深圳本地相关主管部门等多方资源，确保项目高效合规推进。 熟悉国家、广东省及深圳市工程建设规范与报建流程，独立完成项目报建、验收及相关手续。 对施工过程中的技术难题、突发问题能快速响应并提供解决方案。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程优先）。 具备5年以上工程项目管理经验，有游泳馆、体育场馆或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 具备丰富的现场施工管理经验，能够清晰指导工人进行专业、规范的施工操作，确保设计意图与施工标准落地。 精通项目管理流程，熟悉CAD、Project等专业软件，具备较强的成本控制和风险防范意识。 具备独立管理现场质量、安全、进度的综合能力，有直接管理施工团队的经验者优先。 熟悉深圳地区建筑市场、材料供应链及施工环境，有本地项目管理经验者优先。 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，能适应项目驻场需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业素养和职业道德。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系（面议）； 积累行业高端经验。 应聘方式： 请将个人简历、一级建造师证书及相关项目经验说明发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“应聘深圳项目经理+姓名+电话”。 我们将在收到简历后尽快安排面试，期待您的加入！ 孙丽 2026年3月6日

再招15名项目经理 你要做什么？（核心工作清单） 1. 全程主导家装项目执行：从施工品质、成本把控到工期安排、安全标准，担任工地“第一责任人”，确保每个环节精准落地； 2. 前置规划+高效协同：开工前制定详细进度表，联动主材与定制团队，保障流程顺畅，杜绝延误与隐患； 3. 成为客户信赖的“主心骨”：建立工程沟通群，定期同步进展，及时响应合理诉求，妥善处理施工问题，提升客户满意度； 4. 巡检留档可追溯：检查现场标识、工人作业规范及施工节点，拍照上传汇报，实现管理可视化、过程有记录； 5. 赋能工地品牌力：达成月度目标，推动优质口碑在项目间传播～ 我们希望你：（关键特质匹配） 1. 高中及以上学历，具备学习意愿即可（专业不限，家装知识持续更新，主动学就能跟上）； 2. 拥有5年以上家装项目管理经验者优先； 3. 实战型选手：不喜久坐办公室，愿意扎根现场，享受一线问题解决带来的成就感； 4. 擅沟通、强责任：始终把客户需求放在首位，做到事事有回应、件件有着落； 【成长晋升：能者脱颖而出】 1. 专属培养体系：定期开展工程管理培训，涵盖施工标准与客户维系，系统化助力能力进阶； 2. 半年一次晋升机会：晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人，发展空间由你定义！

薪资福利： 薪资范围：8K-12K/月 保障福利：包住、入职即缴纳五险一金、商业保险、项目保险； 成长发展：提供系统的管理与专业技能培训机会； 奖金补贴：项目补贴、高温补贴、电话补贴、项目奖金、全勤奖、交通补助、传统节日福利 岗位职责： 1、负责暖通工程的技术支持及施工现场管理工作； 2、协调施工单位与监理单位，及时解决现场各类问题； 3、组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 4、负责本专业相关技术资料的收集、整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、工程类或暖通相关专业本科及以上学历，持有机电二级建造师证书者优先，具备1年以上相关领域工作经验； 2、了解设计行业运作模式，熟悉设计流程，掌握本专业基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 3、能适应高强度工作环境，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题处理能力，思维清晰、作风踏实，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、出差补贴

岗位职责： -负责公寓的日常运营管理，包括租客接待、入住办理、退租交接等工作。 ​ -维护公寓公共区域的整洁与设施完好，协调处理维修、保洁等事宜。 ​ -及时响应并妥善处理租客的咨询、投诉及各类需求，提升租客满意度。 ​ -负责公寓房源的招租工作，包括带看、合同洽谈与签订。 ​ -完成租金、水电费等费用的催收及对账工作。 ​ -协助组织社区活动，营造良好的居住氛围。 任职要求： -大专及以上学历，有酒店前厅、物业管理或高端公寓服务经验者优先。 ​ -形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ​ -工作积极主动，有责任心，能够独立处理突发问题。 ​ -熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力。 ​ -有亲和力，善于与人打交道，具备团队协作精神。 我们提供： -薪资待遇：+高额提成（如招租提成） ​ -工作时间：[早9:00晚18:00具体工作时间] ​ -员工福利：[节日福利、带薪年假、员工体检等] ​ -职业发展：清晰的晋升通道，提供专业培训，助力个人成长

1、设计电力、给排水和消防系统 2、编制施工图纸，现场施工监督 3、处理现场技术问题 4、有富士康、歌尔项目经验 5、可接受出差，驻点 •相关专业大学本科毕业 •熟练使用AutoCAD、Revit（懂BIM者优先） •具有1–2年以上相关经验（根据岗位而定） •具备团队协作能力，工作积极主动，责任心强 福利待遇 •底薪+绩效奖金 •专业的工作环境 •缴纳社会保险和医疗保险 •提供培训与发展机会

具有二级建造师证

招聘：综合维修 薪资：3000元以上/月 1、持有效电工证、焊工证；2、有相关维修工作经验者优先考虑；3、具备一定的机械维修知识和技能；4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；5、有责任心，能够独立完成工作任务。

岗位职责 1. 负责公司各类数字化项目的整体规划与统筹管理工作。 2. 不局限于仅熟悉研发类项目的项目经理，需具备项目管理办公室（PMO）相关能力，能独立完成文档撰写、汇报材料编制、数据整理分析、项目盘点及基础立项报告等事务。 3. 具备研发类项目实际管理经验者优先考虑。 需具备复合型能力

有消防工程安装管理经验，有深圳市工务署对接过项目的人优先，懂得预算及图纸