岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、数据录入及办公系统维护 2. 协助部门完成报表制作、资料归档与信息传递 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与记录工作 4. 配合团队完成行政事务支持，如物资申领、会议安排等 5. 根据实际需求灵活承担其他基础文职工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好沟通与服务意识 3. 适应坐班节奏，能胜任白班工作（含空调环境） 4. 年轻心态，认同务实高效、真诚友善的团队文化 5.备注文员

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的具体执行，包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。 2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调，确保内部工作流程高效衔接。 3. 处理员工日常行政相关事务，如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高。 4. 具备较强的时间规划能力，能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

重庆渝北工地项目招聘ps文员一名，要求熟练操作各种办公软件，会操作PS软件，工作认真负责，工资待遇面议，有意者联系夏先生

重庆市潼南县招泥瓦工做砖，农村自建房房

重庆市大足区招弱电/安防找大工，中工，小工工，有意者直接电话联系，平台留言不回

有35小挖机的可以联系我

金凤 售楼部接待 内容：负责来访人员接待要求：20-30岁，净身高165+,穿s/m码衣服，形象佳，必须有接待工作经验，沟通亲和力佳，不戴牙套眼镜，自备黑色带跟皮鞋全职工资：试用期3个月4000，转正：4400上班时间：9:00-18:00，月休4天上班地点：科学城附近（内部定位：凤栖湖畔）。

每天大量要人福利单免费纹眉两江新区力帆中心纹眉—野生眉薪资待遇120一位工作时间：4-5h（无费用）不挑人之前做过眉毛，有底色，不要备注：后期可以免费补色，修补眉毛，都是设计好以后，再纹眉，不收费 报名发名字+无美颜素颜照片+。

耐心做好资料分类，能按时完成任务

协助同事完成电脑上的信息比对，工作内容固定，工作环境舒适 任职要求： 年龄20-30岁左右，专科学历，会使用通用办公软件

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

广州番禺化龙大型汽车物流公司 招聘事务担当：基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600=合计5040 加班费按照基本工资算，按国家法律法规支付加班费 【工资福利】 1，公司每年向员工发放奖金，发放金额根据公司当年业绩确定 2：其他福利：员工年度体检、完善的岗前培训教育，为员工缴纳广州市“五险一金”、并为员工购买意外伤害商业保险。 3：提供工作餐 【岗位要求】 1：年龄 20 -35 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 对应不同的业务上班时间不一致，包含早班、中班、正常班三类班次。（以实际上班时间为准） 早班 7:30-18:15 7:00-15:45 7:00-16:00 中班 18:30-5:20 15:45-0:30 16:00-0:30 【工作地点】广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内 【面试要求】提前报名单，携带身份证原件，简历，毕业证。面试成功当天办入住手续，身上不能有明显纹身

招聘仓库打单文员，要求会基本电脑操作。薪资为2800-3500元/月。上班地址位于渝东北农贸市场。有意向者请主动电话联系。

负责接待

1、年龄20–35岁，身高155cm以上，形象端正，有亲和力；电脑基本操作熟练（会打字、用Excel优先）；沟通表达清晰，耐心细致，服务意识强；美容院、养生馆、前台经验者优先。

1. 负责货物的收货、清点、核对、上架、分拣、打包、出库等日常操作。 ​ 2. 协助装卸货物，整理仓库货品，保证货品摆放整齐、数量准确。 ​ 3. 登记出入库台账，录入系统，做好单据交接与记录。

制定、完善并监督执行公司各项行政管理制度与工作流程 文书与档案管理：负责公司来往信函的收发、登记、传阅，公文的拟订与审核，以及印章、证照、文书档案资料的归档立卷管理。维护办公区域整洁有序，负责办公用品、设备的采购、发放、盘点与维修，保障日常办公需求。统筹企业后勤服务工作 考勤打卡 协助财务统筹账目

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，有Office办公软件操作基础优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度 4. 形象端正，具备基本的职业素养与团队协作精神 5. 愿意在文职岗位长期发展，学习意愿强 工作时间：早上9点-12点，下午2点-5点半，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗

招聘快递打包工，手上活轻松，，年龄25一40岁，8点一下午6点，月薪3700一4000，熟手优先，地址：龙水工业园区附近，联系人：

营销档案数字化岗位职责： 1. 负责档案的收集、前期整理和数字化处理，确保档案质量和效率。 2. 熟练操作整理、录入、打码、扫描、修图及装订等实操步骤，熟练使用相关软件。 3. 对档案内容进行严格保密，确保档案安全无泄露风险。 任职要求： 1.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作能力； 2.工作细致、严谨，具备强烈的责任心和高度的保密意识；

[玫瑰][玫瑰]长寿电商要工人，5名，18-48岁，打包沐浴露充电宝，工资18元一个小时，9点半上班，休息一个小时，吃饭时间不算工时，休息半个小时一定要干到下班，如果只干几个小时是的，长寿附近的可以去，自己去不接送，鸽子勿扰

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。