你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心和责任感，乐于参与团队协作； 5. 有秘书或行政类工作经验者优先录用！ 期待与你携手，共同成为企业平稳运行的重要支持力量！

1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务的执行，包括快递收发、文件的接收、登记、归档管理，办公用品的采购与领用管控，办公环境及设备的维护，协调水电气、网络、清洁等日常运营事宜。 2. 协助组织公司内部会议及文化活动，完成会议记录、纪要整理以及后续事项的跟进落实。 3. 办理员工入职与离职相关手续，管理员工档案资料，维护并及时更新员工花名册。 4. 统筹员工健康证明的申办工作。 5. 处理行政类费用报销，涵盖厂区水电气人工、租金、宿舍水电支出，协助完成配送司机相关费用报销流程。 6. 制作与打印各类常用表单，承担日常文字处理任务。 7. 编辑制作图文材料及视频宣传内容，完善企业宣传资料。 8. 配合推进其他行政与人事相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与处理能力。 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作细心耐心，具有服务意识和良好的团队协作态度。 4. 掌握基础图像处理与视频剪辑工具操作，拥有一定的文案撰写、编辑及内容策划能力，可独立完成推广图文与短视频脚本的创作输出。 5. 对新事物保持开放态度，具备较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续探索多样化的内容呈现形式与传播途径。 公司包吃住。

工作职责 1. 负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保产品规格、数量、交付时间等信息准确无误。 2. 持续跟踪订单执行进度，联动生产、仓储与物流环节，及时应对并解决流程中的突发问题。 3. 保持与客户的顺畅沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询及变更请求，提升客户满意度。 4. 汇总整理订单相关数据，定期生成报表，为业务运营提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商贸行业订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效对接客户与内部团队需求。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下保障订单流程的顺利推进。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

办公室

行车工工作地址:西彭优质企业--戴卡倒班综合工资4000左右每个月餐补9元23-45岁，需要有证

重庆市合川区招工地小工/杂工

城关区欣大购物广场火锅店招聘洗碗工，工资3800+200全勤，每月休3天，包吃住，联系电话

装修公司收尾补烂，刮腻子，半天以内绝对搞完，10余处收尾补和局部维修，刮腻子，层高2.7-2.9米。 100元半天，最多只搞半天，熟练工估计搞不到半天就能干完，做不完也只搞半天。看清楚价格，不砍价。

重庆市沙坪坝区招电焊

招聘文员，事少，轻松，自由度高，4500底薪

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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招聘厂区搬运工。薪资为5000元以上每月。工作地点位于江津德感兰家沱。工作内容为负责大米、面粉装车发货等工作。上班时间为8点至8点，实行两班倒。岗位要求年龄在25至58岁之间，身体健康。薪资待遇为计件制，综合收入为5000至8000元。不包吃住。

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

岗位职责： 1.线上对账收款 2.库存盘点 3.售后系统上提交 4协助前台报价 ，规范记录客户反馈及服务全过程，定期汇总分析并提出服务优化建议 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，持续维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2.责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、高响应的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识、同理心及良好的团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关工作经验者优先

招聘搬运工和装卸工。薪资范围为4500元至5500元。工作地点位于铜梁区产业大道59号爱玛车业。主要工作是拉料和备料。

6.22渝北空港-申耀机械企业优势：福利工作餐2元/餐，，平摊水电费，有空调加独立卫浴！半自动仪表车工：会使用量具，游标卡尺，可接受新手，学习能力强的，纯计件4-5K冲压工熟手优先，需要自己架模具；能接受夜班，28-47岁冲压车间纯计件5-7K，要做职业病健康体检（噪声）搬运工会识字，认识26个英文字母，吃苦耐劳，服从安排，会开电叉优先薪资：3500-4500元，单休面试须知:1、上班时间：8：00-20：002、所有岗位。3、不接受短期工，。4、离职需提前30天申请————面试邀约————地址：重庆申耀工业时间:下午13：30准时联系：谭老师[福]:打卡18天1000无V，不卡点，考勤备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！

一、招聘要求：年龄18-45周岁、男女不限，身体健 康，无需工作经验； （1）招聘岗位：质检、操作工、技术员、仓库管理员试 车员 二、薪资待遇： （1）工资：260-300/天，加班+绩效+奖金+ 金，月薪7000-8000元/月。 （2）月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； （3）面试带上行李当天分宿舍； （4）免费吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调： 三、工作时间：早上8：00-17:00这是正常上班，最晚 加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。 年终奖：一万元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位：1、设备管理员：负责管理产线设备运作，日常基础清理；男女不限，两班倒。 2、检验：外观检验，，48岁以下，性格沉稳，视力5.0以上，能从事体力劳动。两班倒班小组计件 3、小件包装员，52岁以下，手脚麻利，能从事体力劳动。长白班。小组3-4人计件， 4、关键岗位：班组长，男女不限，48 岁以下，55 岁以下，特别优秀者可放宽，1-3年以上工作经验。工资面谈。 5、手工打磨，52岁以下，视力5.0以上，2-5年工作经验。

负责日常行政工作，办公环境维护，购买办公用品，协助员工组织会议及活动，员工档案管理。

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红