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领军人才（A类）需在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉，已取得重大理论创新成果、掌握关键性核心技术或解决过重大工程技术难题。来校工作后需能结合学校学科专业建设实际需要，正确把握学科专业前沿发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想。需能组建高水平教学科研创新团队，面向国家和区域重大战略需求和国际科技前沿，在本学科专业领域开展原创性、重大理论与实践问题研究及关键领域攻关，实现学科专业建设的重大突破，并取得重大标志性创新成果。薪资福利实行年薪制，具体政策和标准一人一议。柔性引进的人才实行协议薪酬制，具体标准根据在校工作时间、工作任务等确定，一人一议。家属符合枣庄市人才优惠政策的，可对等安置至枣庄市工作。不符合枣庄市人才优惠政策的，家属安置工作一人一议。工作地址为山东省枣庄市。

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