1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招聘有无房产经验的销售精英

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配与线下带看，无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场，居家办公，无需通勤打卡坐班，时间灵活，自由度高，周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-5K级别住宿，单人单间公寓，无需多人合住。提成+绩效奖励，多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验，只需要善于沟通

开发房源客户 通过链家link系统在外网贝壳获取商机向客户推荐房源形成带看推进促成签约

一、工作内容介绍： 我们是一家房屋租赁公司，汇邻新事业部，专业做集中形式公寓的运营和出租业务。目前大量急招【公寓租赁管家】岗位，月薪1W起步，上不封顶。 二、优势特点： 1.公司提供免费住宿，单人单间公寓，住宿条件与客户相同标准。 2.上下班时间灵活，不坐班不打卡，住哪里就在哪里办公。 3.轻松上手，新人零门槛。 4.同行业内公司提供专业岗前培训，专人负责手把手带教。 5.同行业内高提成，无任何限制。 三、工作地点： 北京各个区域全面覆盖，3000栋以上的项目位置可自由选择（朝阳、海淀、丰台、昌平等等），尊重个人意愿就近安排。 四、岗位职责： 互联网端口获客→线上沟通配房→预约带看→促成交易

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

工作职责 ① 信息采集——搜集社区内的楼盘资料及周边商业、生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产配置等相关服务； ② 客源与房源拓展维护——借助O2O（线上到线下）模式，利用链家网、贝壳网、Link等数字化平台和工具开展房源开发与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 需求洞察——深入了解客户个性化需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性的房产法律咨询指导； ④ 业务洽谈——参与交易谈判环节，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立稳定持久的合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：入职前6个月，实习生享4500元/月保底薪资，毕业生享6000元/月保底薪资 ② 高额提成：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，助力经纪人实现可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿) 工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月努力干:20000---30000元/月使劲干:30000---50000元/月 薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成奖金补贴:提供住宿

北京世纪嘉诺房地产有限公司招聘房产经纪人若干名 北京昌平6个门店就近分配 岗位福利： 1、收入丰厚=底薪6000+提成（30%-50%）+团队旅游奖励（国内国外一年多次旅游）+优秀团队现金奖励+带看奖+开单奖+职位晋升+精英股份（合伙人分红），个别月薪可达一百万（售卖商铺佣金高），其他完成正常工作量月薪1万+不是问题。 2、一经录用：公司提供专业培训，无经验行业要求，只要你敢想敢干。 3、公司内部员工租赁，买卖员工有内部折扣。 4、年底带薪年假14天，婚假10天，产假4-6个月。 职位亮点： 1、北京共计6家门店，服务范围：新房二手房租赁及买卖，商铺租赁及买卖。北京公寓房等产品受众群体较多。 2、公司员工稳定，10年以上员工大有人在，基本都在京买车买房，您来这里，收获的不只是一份稳定的工作，更是一份可以为之奋斗的事业。公司一直秉承着认真工作，快乐生活的理念，每一名员工都是我们的“嘉”人。 岗位职责： 1、你是房产专家：挖掘客户需求，为客户匹配提供优质的买卖及租赁服务 2、你是房主伙伴：与业主建立深度的合作，建立和激烈信任，做好公司的口碑和服务，为万千北漂实现安家的梦想。 3、你是公司主人：主人翁意识，上级全力支持，同事相互协作，成为房地产领域专业的高级顾问。 任职要求： 1、年龄20-40岁，和学历相比，我们更看重的是你的学习能力和经验以及持之以恒的坚持。 2、热爱销售工作，有梦想和激情，一定的抗压能力、沟通能力和执行力 如果以上您都满足，想赚钱，不只是赚几千的底薪，想获得更多的可能和挑战机会，请投递简历，请勿在同一公司重复投递简历。 面试统一在北京总部：北京市昌平区玖耀里西区6层 公司其他门店地址（总有一个地址适合你）： 北京市昌平区北清路1号珠江摩尔大厦7号楼 北京市昌平区安居路6号院3号楼114室 北京市昌平区安居路7号院11号楼104室 北京市昌平区朱辛庄西路领秀慧谷—B区

北京市昌平区招工地力工

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

"63岁保洁绿化，男女都可以，8小时2800-3000 18-63岁，男女都可以，只缺两个，保洁绿化比较辛苦，能干的来，月工资2800-3000，每天8-9小时，管吃住，必须先拍照片发资料，合适再报道 报道位置，昌平区，中保京安国卫 （1）

岗位职责： 1.负责视频剪辑、包装、调色、音效合成等全流程后期制作工作 2. 根据创意脚本与客户需求，高效完成宣传片、广告片、短视频等内容的成片输出 3.配合编导、策划团队优化视觉表达，提升内容传播效果与观感品质 4.管理项目素材库，确保工程文件规范归档与版本可控 5.持续关注行业技术动态，合理应用新工具、新插件提升制作效率 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流后期软件 2.具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成节奏把控与风格化呈现 3.有较强沟通协作意识，能准确理解需求并及时响应修改意见 4. 工作细致耐心，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5. 对影视、新媒体、广告等行业有一定了解，作品集丰富者优先

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

1. 岗位职责： 新员工入职后，系统学习公司主营业务内容（涵盖一、二手房产项目）； 结合客户实际购房需求，量身制定置业方案，安排意向房源实地带看、协助价格协商，推动交易顺利完成； 2. 薪资待遇： 入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元； 转正后依据职级对应35%-70%阶梯式高提成机制，入职2至3年的优秀销售人员，平均年收入达20-28万元； 完善福利体系：五险一金、多项绩效奖励、带薪年休假、销售冠军可获邀携父母共赴人民大会堂参加荣誉晚宴（企业最高荣耀之一），以及国内外团队旅游激励。 3. 职业发展路径： 晋升通道：房产顾问→销售主管→区域经理→营销总监→城市总经理 内部流动机制：可横向转岗至数据运营、产品运营、人力资源专员、行政BP、新房渠道管理、新房项目执行等岗位 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初阶/中阶/高阶衔接训练+定期回炉提升课程，分阶段强化能力，持续进阶成长； 培训中心配套：线上产品知识教学+自主开发的数字化学习课程； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，实时更新北京限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，核心阵地在京城！ 诚邀您加入，携手共创职业未来！

充分利用公司客户资源，学习各类信贷金融产品知识熟练掌握业务流程，有电话销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 3. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 4.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

诚挚欢迎一起努力 一起成长的团队伙伴 老板年轻 团队00后 、满足你的情绪价值 、业余生活丰富 、充满欢声笑语 、做销售不仅可以赚钱锻炼自己还可以收获一群好的工作伙伴，欢迎加入我们！ 「福利待遇」 1、免费提供员工宿舍和晚餐，真正不收费(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行3分钟）。 2.（出差不是自己哦 是团队出差 路上不孤单，边玩边赚钱） 不需要花一分钱 配备专业队长一对一培训指导 3.薪资6800+提成+奖金（日奖+周奖+搭档奖+团队奖）福利不断（手头紧张也可日结） 4.高达15-30%的业绩提成 5.行业里较好的培训体系（每天都是带薪培训 师傅一对一指导） 6.公平透明的晋升机会，毎两个月一次的晋升考核 7.工作时间：早九晚六，节假日正常休息 8.大型生日派对庆祝 给满情绪价值 9.不重样的下午茶 各地特产美食尝个遍 10.提供免费宿舍（干净整洁 空调洗衣机Wi-Fi独立卫浴齐全） 「岗位要求」 1、年龄 17～25岁 ，有无经验均可，男女不限. 2、有担当能吃苦耐劳，热爱销售工作，性格开朗，爱说话. 3、接受应届生 适应能力强 退伍军人也优先 「岗位职责」 1，负责公司产品在市场中的营销销售工作 2，扩展开发行业新客户，对所负责行业的老顾客进行梳理和维护 3，线上和线下相结合的模式，公司设有独立的APP软件，线上复购＋线下面销推流的方式。 晋升空间： 1，销售代表—销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 2，公司管理层一带一，手把手带你熟悉了解（00后团队)

产品推广与销售：主动向到店客户推销洗浴、汗蒸、按摩、SPA等服务项目，推广会员卡、储值套餐和套票，并完成个人及团队的销售业绩指标 。 客户关系维护：负责客户咨询、预订及投诉处理，建立并维护客户档案，通过客情维护提升客户复购率 。

岗位职责 1、开拓市场渠道并开展产品销售工作，落实公司下达的销售指标，确保销售任务达成； 2、依据公司营销战略规划，提升销售效益，积极参与并推动各项市场推广活动顺利实施； 3、与客户建立并维持良好关系，主动提供热情、专业、周到、满意的服务体验； 4、结合公司产品特性、定价策略及市场方案，完成报价、投标文件编制、合同条款商议与签署，并跟进订单交付及回款流程； 5、持续开发新客户资源，拓展并优化销售渠道，独立完成客户挖掘与业务延伸； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人业务能力与专业素养。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、重视职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域长期深耕发展； 6、具有相关行业销售经验者优先，机电、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+五险一金+交通补助+通讯补助 可提供住宿

北京高薪房产客户经理火热招聘中！月入过万轻松实现！ 嗨～正在寻找机会的你快看过来！行业领先平台诚邀优秀的你加入！ 职位：房产客户经理 薪资：底薪4000-6500+高额提成！综合收入稳定1万以上，真实可期！ 北京社保公积金齐全，福利保障一步到位！ 公司配备专属获客资源： 小红书、安居客、闲鱼、抖音等渠道全面覆盖， 所有端口均由公司统一提供，零费用投入！无需自掏腰包，省心又实惠！ 大平台实力背书，行业口碑卓越，发展稳健可靠！ 办公环境舒适温馨，团队氛围融洽有爱， 工作节奏高效不压榨，每天上班都充满干劲！ 只要你具备： 良好的沟通意愿、责任心强、心态积极乐观， 经验不限！我们提供系统化培训，手把手带你入门！ 晋升机制公开透明，团队支持给力，收入潜力无限！ 想改变现状？那就别犹豫，快来一起拼事业！ 私信联系了解更多详情，期待你的加入！

岗位职责： 1、无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持沟通； 2、公司提供高质量客户资源，定期跟进维护，为客户解答软件使用问题； 3、按照公司标准推广公司产品（股票分析软件），达成销售目标

1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左 右， --入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪20000左 右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。