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保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成TOB
阳光保险招聘售后人员(车险,寿险顾问)及储备干部,要求高中/本科以上学历,沟通能力强,提供12个月责任底薪+提成(综合6K-8K月薪),享受公司内部保险保障及培训福利,工作地点覆盖菏泽牡丹区,开发区,鲁西新区等地。
人事助理,保险顾问,医保服务专员,销售
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
工资面议
人事助理,保险顾问,医保服务专员,销售
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
工资面议
保险顾问经验不限大专互联网金融企业服务优秀的沟通协调能力客户服务
岗位职责:深入掌握公司产品的核心优势,参与为期1-2天的系统培训,全面了解销售流程及相关工具使用。 任职要求:能够适应电话沟通,有意向从事销售工作即可。 岗位福利:六险保障,客户资源由公司提供,享受不定期双休,定期组织团建活动,年度旅游安排。 上班时间:上午8:00-11:50,下午2:00-6:00,每周日固定休息,法定节假日按规定带薪休假
医保转员,业务助理,人事助理
3000-8000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOB
工资面议
市场专员
2000-7000元/月
销售专员1年以下高中销售牛人市场大咖
岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案,提升品牌影响力; 2.开展市场调研工作,掌握行业及竞争者最新动态; 3.协同团队推进营销策略的执行与优化; 4.汇总并解读市场信息,支撑营销策略制定; 5.持续维护客户资源,拓展合作机会,推动业绩提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.可独立完成市场推广项目的规划与实施; 3.对市场变化具备较强的感知能力; 4.具备扎实的数据分析功底与创造性解决问题的能力; 5.适应高强度工作节奏,持续提升工作效能。
业务员
3000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责菏泽城区及县城新客户的开发与拓展;销售智能锁及智能晾衣架。 2.定期与客户保持有效沟通,确保客户关系的维护与发展; 3.理解市场动态,及时调整业务策略以适应市场变化; 4.解决客户遇到的问题,提供专业的解决方案; 5.对业务工作充满热情,具备强烈的责任心和团队合作精神。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和商业意识; 2.能够快速适应环境,具备良好的问题解决能力; 3.对工作充满热情,具有高度的责任心和团队合作精神; 4.能够有效管理客户关系,维护客户的利益; 5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整工作策略。
销售专员1-3年大专企业(To B)电话销售经验
【薪资】 1单可达底薪8k起,轻松达标! 【工作】 1、通过电话结合微信沟通公司提供的客户资源,讲解我司产品与项目内容,邀请客户到公司实地了解并促成签约。签单由销售经理主导,你可参与配合并逐步掌握技巧,三天即可熟悉流程,成单速度快。 2、我们配备高意向客户资源,拥有成熟招商团队带教新人,市场部门全程支持售后相关事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历,对销售岗位有积极投入意愿(有销售经历者条件可适当放宽) 2、******,不限性别,思维灵活、沟通表达顺畅,能熟练操作基础办公软件; 3、具有较强的洞察力、责任心强,具备良好的服务意识; 4、认同团队合作,乐于接受挑战。 【优势】 1. 提供精准客户线索,无需盲目拨打,无繁琐考核,聚焦实际成果 2. 薪酬待遇行业领先,新人综合收入1w起,底薪随业绩持续提升 3. 提供舒适办公环境与清晰晋升通道 公司正处于快速发展阶段,诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们!
销售精英
4000-5000元/月
销售专员1-3年大专快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责: 1、在区域经理的指导与工作安排下,推广并销售公司产品 2、按照部门目标,通过上门拜访或面对面沟通方式,达成销售任务 3、定期对客户进行回访,深入了解客户需求,提升合作深度 4、大专及以上学历,年龄30周岁以内,具备销售工作经验,能适应出差安排
酒水销售1-2人
诚招18-30周岁,负责酒水销售! 工资日结,兼职全职都可,日工资400-1000,多劳多得,上下班接送!
山东菏泽曹县框剪民房。需要一个 10 人左右 班组。能干两个月以上。包工联系,
综合承包1-2个月6-10人
山东菏泽曹县框剪民房。需要一个 10 人左右 班组。能干两个月以上。包工联系,
菏泽
4月14日 15:59拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
山东菏泽曹县框剪民房。需要一个10人左右班组。能干两个月以上。包工联系,
综合承包
山东曹县框剪民房。需要一个 10 人左右 班组。能干两个月以上。包工联系,
菏泽 曹县
4月14日 15:57拨打电话
山东菏泽单县要木工20人,支拆钢模,薪资电议,有意者联系
100-300元/天
建筑木工20人以上
山东菏泽单县要木工20人,支拆钢模,薪资电议,有意者联系
菏泽 单县
4月14日 15:57拨打电话
小工力工搬材料1-2人
要求: 可以跟项目外出工作(现在去天津) 55岁以下,身体健康,能适应户外体力劳动,能吃苦耐劳。 2.服从管理,有责任心,工作的态度端正,有团队合作精神,具备基本的安全意识。 3.有无经验均可,我们欢迎踏实肯干的初学者,老师傅会带。 工作内容: 1.协助技术员进行施工前的现场准备,包括设置施工围挡、安全警示牌等。 2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。 3.协助吸污车、清淤设备,进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。 4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。 5.进行管道预处理和清洗。 6.完成施工后的现场清理与恢复工作。 工资待遇:普工6000-7000元/月,包吃包住,如有机动车B证,实际驾龄5年以上,工资7000-8000元
菏泽 牡丹区
4月14日 15:56拨打电话
保险销售五险一金经验不限学历不限个人客户有销售经验,挣钱欲望
该岗位主要负责提醒车险即将在60天内到期的车主及时办理次年续保手续,并指导车主完成相关流程。公司每日会统一派发精准的客户信息,无需自行开发资源,信息匹配度高,上手快。具备相关经验者经过约一周的熟悉即可熟练开展工作。 工作时间:9:00-18:00,周末双休; 入职即缴纳五险一金,享受福利待遇; 后期表现优异、业务能力突出者,有机会直接晋升至职能部门。
续保专员
6000-9000元/月
保险销售1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品售后咨询、保全服务及理赔协助,准确解答客户疑问 2. 主动跟进保单状态,及时处理退保、变更、续期等常规业务操作 3. 识别客户潜在需求,协同前线团队提供个性化服务建议,提升客户满意度与忠诚度 4. 规范记录服务过程及客户反馈,确保信息完整、合规、可追溯 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及服务流程优化工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险或客服相关经验者优先,无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟练使用办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 责任心强,耐心细致,能适应标准化服务流程与合规管理要求 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化,具备团队协作精神
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看: 1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。 2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。 3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。 4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么?(你的人生主宰权) · 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。 · 无上限的财富可能: 首年浮动底薪+佣金,1:1,意味着收入没有天花板。我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。 我们能提供什么?(极致的赋能体系) 我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统: 1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位(人有多大胆就有多大产) 寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求(丑话说在前) 我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准: · 拒绝“三类人”: · 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”: · 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
保险顾问
6000-10000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜按单提成TOC保险公司熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
1. 客户开发与服务:通过个险渠道(公司老客户+缘故市场+陌生客户)开发寿险客户,提供家庭保障规划、养老金、健康险等长期险种销售; 2. 需求分析:根据客户家庭结构、财务状况定制寿险方案(重疾险、终身寿险、年金险等); 3. 全流程跟进:从签单到续保、理赔提供终身服务,建立长期客户关系; 4. 团队发展:培养个人销售团队,享受管理津贴及团队业绩分红。
销售专员交通补助6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成房地产
客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护,建立长期合作关系。定期回访现有客户,了解客户需求,提供专业解决方案,提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景,向客户进行专业推介。针对客户提出的问题,提供详细解答,并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责谈判,促成合同签订并跟进后续执行过程,确保项目顺利落地。协调内部资源,配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。
销售专员1-3年大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验不加班企业服务企业(To B)电话销售经验双休
作为智能企服领域的领先者,专注为中小微企业主提供全方位企业服务,客户基数大,服务品类丰富,业务稳健,适合长期职业发展。 底薪2000-6000可面议,提成8-35%,配备精准推广资源与有效电话名单 岗位职责: 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法律事务等一站式企业服务产品的销售; 2、通过电话销售、面对面销售等方式拓展客户,达成公司设定的业绩指标; 3、高效跟进公司提供的精准营销线索,提高客户成交转化率; 4、持续维护现有客户关系,挖掘复购机会,提升客户生命周期价值; 5、完成上级交办的其他业务相关任务并保障执行落地。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑; 2、具备高度的责任感与职业精神,对客户和企业均能承担起应有责任,服务意识突出; 3、能承受工作压力,有意愿冲击高收入目标。 其它: 1、薪酬结构:底薪+业绩提成+月度激励奖金 公司为销售人员匹配高质量推广资源,显著缩短签单周期; 2、作息安排:周末双休、提成丰厚、无需加班
网络销售(8小时制包住宿)
4000-9000元/月
网络销售包住生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成
根据公司提供资源,联系客户,达成合作,薪资待遇底薪3100+提成
威士忌雪茄吧招聘侍茄师
7000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
给客户讲解雪茄知识 品吸技巧
理财规划师
1.5-2万元/月
理财顾问经验不限大专同业销售其他类型金融机构
2025年最新招聘岗位 岗位:客户经理 储备干部:团队主任 底薪:3000 提成 月收入:1.5W以上 年龄:18至38岁 学历:大专(条件优异者可放宽至高中) 你期待的底薪待遇、五险一金、绩效提成、法定节假日、周日休息、生日礼卡、年度旅游、团队建设、激励方案、下午茶福利等 欢迎推荐或自荐
销售专员包住社保保险20人以上1-3年大专区域销售基本坐班销售额提成快消品批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
食品公司招聘业务员 待遇:底薪提成3000-8000 销售业绩高的 上不封顶 有社保,食宿,节日福利,带薪休假 要求:有相关销售经验优先 年龄25-40之间 联系方式
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
沟通与共情能力:能迅速与不同背景的人建立信任关系。 专业知识:对自己所销售的课程领域有基本了解 销售技巧与韧性:*具备良好的谈判和说服能力,并能承受业绩压力。 服务意识:真正以帮助客户解决问题为出发点,而不是单纯为了卖课。 团队协作:与市场、教学团队紧密配合,形成闭环。 数据记录与分析:熟练使用(客户关系管理)系统,记录客户跟进情况,分析转化数据。
美团快驴BD
3000-8000元/月
销售专员20人以上1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
快驴 销售人员(BD) 总体要求个人业绩目标。负责菏泽市区餐饮商户开发与维护,提升快驴平台订单量与商户活跃度, 1。负责菏泽市区餐饮商户陌拜,开发,洽谈入驻,2。引导商户下单,提升首单率,复购率,活跃度。3。维护老商户,做好客情,保证订单稳定。 1 工作 4。按要求完成每日拜访量,有效商户数指标。 职责 5。推广快驴活动,新品,优势品,提高客单价。 6。准确录入商户信息,及时更新商户状态。7。跟进订单送达情况,处理简单售后问题。8。遵守公司规章制度,服从主管与经理管理。1。商户开发与谈判建议权 权限2工作4。简单售后问题处理权。2。活动推广与资源申请权。3。商户信息录入与更新权。 5。向上级反馈市场信息权 1。新人入职需完成3天产品与话术培训。 3培训 2。每周一进行业务复盘与技能提升培训。 3。每月进行一次市场策略与竞品分析培训。1。每日早会:明确当日目标与拜访路线。 4开会 2。每日夕会:复盘当日业绩与问题。 3。每周周会:总结本周数据,制定下周计划。
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专电话销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售
请您仔细观看,看完之后如果合适我们欢迎您的加入 菏泽敬业者服装有限公司:廿载筑基,今朝启势邀同行 菏泽敬业者服装有限公司,是创立于 2003 年的国家级高新技术企业,专注工作服现货生产并拥有自主品牌,深耕行业 20 年已成领域标杆。 公司实力硬核:现有员工 200 余人,配备 300 台(含 40 多个品种)国内外一流生产设备,年产能达30 万套且达国际品质;持有特种工装、权威 AI 标识等许可,斩获 40 余项国家专利,是全国工作服现货领域中,少数兼具自主知识产权、特殊专业技能与核心竞争力的企业。2023年,我们的发展迈出重要一步:在南京路与丹阳路交叉口以东购置土地,成功建成总面积达一万多平米的厂房与办公区。为企业的后续发展又筑牢另一项根基。 20 年来,公司始终以渠道销售为唯一模式,坚持 “为经销商提供高竞争力产品”,与合作伙伴共学共成长,推动产品从普通劳保服,升级为兼具时尚感、美观度与品牌形象价值的优质产品。 过去 20 年,我们潜心 “打地基”,通过持续纠错、积累完善体系;如今根基稳固,2025 年将正式开启发展新程,诚邀有志之士携手共赢! 菏泽敬业者服装招聘: 工作服行业这可是圈里公认的长青领域 为啥能传承这么久?因为这里需要实打实的知识沉淀,打交道的都是成功商界精英,你的能力绝不会被埋没;哪怕是新手,也能在包容的环境里站稳脚跟,而在这个黄金赛道里,有一家深耕 20 多年的 “实力派”行业标杆品牌 企业,正等你来加入 — 它就是“菏泽敬业者服装有限公司”,作为国家级高新技术企业,我们从 2003 年就专注工作服现货生产,如今手握 40 多项国家专利、特种工装生产许可,还有 300 台一流设备、年产能达30 万套的硬实力,生产的早已不是普通劳保服,而是能帮企业提升品牌形象的 “时尚战袍”!2025 年,我们要开启规模化发展新阶段,现在缺的就是敢闯敢拼的你,一起开拓市场新蓝海! 我们寻希望长期深耕、擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作的销售,在于凤凰与大鹏似的商业精英合作中共赴“越学越吃香”劳保工装赛道起飞,如果你想靠能力赚高薪、凭热情闯事业,那这个岗位绝对适合你! 你是否厌倦“赚快钱无沉淀”“频繁换行业”?真正的职业安全感,藏在“专业定天花板、经验即资本”的赛道里——比如我们深耕20年的“高端劳保工作服行业”。 这里需沉淀却“越沉淀越有价值”:化工防火、机械耐磨、电子防静电(如GB 12014-2019国标防静电执行标准)、建筑耐候,懂面料标准、解企业痛点、做定制方案需时间磨,但3年的客户信任度、成单率远胜1年;作为“高端劳保源头厂家”,客户多为手握资源的高价值行业伙伴(对接企业决策层、成功企业家及商人),你不是“卖工装”,而是积累伴随职业生涯的高价值人脉(含成功企业家、商人群体)。 招聘岗位:电话销售专员 若你想告别“漂泊工作”,拥有“越深耕越有价值”的技能+高价值人脉(含成功企业家、商人群体),哪怕无经验,符合以下即可: 1. 学历专业:全日制大专及以上,市场营销、工商管理、服装设计与工程优先;非相关专业但肯学、对行业感兴趣也欢迎。 2. 核心素质:耐得住(接受3-6个月学习成长期,不急于短期大 业绩);擅长与高价值客户及成功企业家、商人合作(提供价值、心态成熟、长期经营,不卑不亢,以专业姿态建立稳定合作关系)。 3. 能力加分:普通话流利,能精准洞察高价值客户、企业家及商人的实在需求;肯钻产品(面料、款式、卖点);懂团队协作、愿分享。 岗位职责: 你的工作,不只是 “打电话” 这么简单! 在这里做电话销售,你能收获的远不止提成: 开发新经销商:用你的沟通力,把公司的优质工装推荐给行业中的大佬,每成交一单都是成就感; 提供专业方案:我公司是现货工作服生产企业,现货品种品种多,常备现货20万套工作服,你可深入了解经销商的需求,在我们现货产品中为他们选择专属解决方案,或者二次修改与加工,从 “销售” 变身 “行业顾问”; 维护老经销商:我公司在现货工作服领域深耕已二十多年,与众多老经销商保持多年的合作关系,你的重要任务是跟老客户保持良好关系,做好服务,并挖掘他们转介绍朋友资源的合作机会,维护老客户的同时积累属于自己的长期客户资源; 我们能给的 - 薪资:实习期底薪3000+提成,1年熟练后收入稳涨,2-3年成熟后月薪过万可期; - 成长:入职带薪培训(产品+针对高价值客户的沟通与服务技巧)+客户案例库共享(含企业家、商人合作案例),3年助你成“工装行业专家”; - 氛围:我们公司许多员工在企业已十几年甚至20年,我们会将企业中的每个人当作家人看待,我们热情欢迎你加入我们这个大家庭,并在对接高价值高规格客户的过程中,既收获事业,也积累优质伙伴。 联系我们 我们找的不是“员工”,是“长期同行者”。若你想慢沉淀、快成长,在与高价值客户及成功企业家、商人的合作中实现职业突破: - 联系电话:*********** - 公司地址:山东省菏泽市黄河东路3369号二毛厂内
销售专员社保生日福利1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
只要你有销售经验,欢迎自荐!薪资面议 岗位职责: 1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案; 2、采用电话沟通与现场洽谈相结合的方式开发客户;电话端用于积累资源,线下见面促成成交 3、拓展新兴市场,挖掘新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、结合客户需求与市场动态,提供专业的线上推广解决方案; 5、负责所在区域销售活动的规划与落地,确保业绩目标达成; 职位要求: 1、表达清晰,应变能力强,对互联网领域有热情; 2、具备基础市场洞察与分析能力,注重客户体验; 3、踏实肯干,能接受外出办公; 4、有销售团队管理经验者优先; 福利待遇 1.阶梯式薪酬:无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖励+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训系统,免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动(如运动会、户外郊游、集体旅游等),增强团队协作氛围 5.工作时间:上午8:00-11:50下午14:00-18:00法定节假日按国家规定休假并享有节日福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年纪念礼品发放 环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升公开等多项完善制度
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