岗位职责: 1. 搜集并整合房地产相关市场数据，为客户提供建议与专业解答； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适的房产资源； 3. 组织并陪同客户实地看房，协助推进交易流程； 4. 维护客户关系，保持持续沟通，提升服务体验； 5. 作为团队成员，主动参与团队协作及业务开发工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够清晰把握并回应客户需求； 2. 服务意识良好，能在高强度竞争环境中保持高效表现； 3. 工作积极负责，具备抗压能力，并能与同事顺畅协作； 4. 富有团队协作精神，助力整体业绩目标达成； 5. 热衷于房地产销售工作，乐于持续学习与自我提升。

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 负责房地产买卖及租赁相关业务，包括房源开拓与日常维护管理。 2. 为客户提供专业、全面的房地产咨询方案，保障服务品质与客户满意度。 3. 及时响应客户需求，提供精准的房产租售建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够妥善应对客户各类问题。 2. 对房地产行业有敏锐判断力，能迅速适应市场动态变化。 3. 拥有较强的责任感和进取心，能在压力环境中保持积极工作状态。 4. 工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日正常休假。 5. 可根据住址就近分配门店

工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2. 开展房源与客户的开拓及维护工作，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护各线上平台的房产信息发布，确保信息准确及时 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在16-40岁之间 2. 有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4. 会驾驶电动车 薪资： 1. 月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 提供住宿

1、可安排当天面试并即时反馈结果，入职后即协调住宿事宜 2、薪资结构：基本工资3000元+高比例提成（20%~50%）+住房补贴（长沙）+业绩激励+季度奖励+年度分红+旅游福利。新入职员工月均收入区间为5000-8000元 3、全程带薪培训体系：面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力新人快速适应与成长 4、员工激励机制：按月度、季度、半年度及年度开展优秀员工评选，给予公开表扬及奖金奖励 5、发展通道：公司重视人才培养与梯队建设，伴随企业持续扩张，为员工提供多元化晋升机会，为每位成员搭建充分展现能力的发展舞台 6、提供住房补贴+统一安排住宿，配备精装修小区套房——家电配置齐全 工作内容： 1. 搜集社区楼盘及商业圈内的房源信息，承接业主委托，登记并录入房源资料 2. 实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及相关图文笔记 3. 分析客户置业或租赁需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月商圈经理】—【1-2年门店店长】—【3-5年市场总监】—【副总】—【总经理】

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

会拍摄基础短视频 师傅全程指导，徒弟成长由师父保驾护航 岗位职责： 1. 负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2. 结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房，并以专业能力解答购房相关问题 3. 结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房，并以专业能力解答购房相关问题 4. 参与买卖或租赁合同的协商过程，推动交易顺利完成 任职要求： 1、******，不限性别，经验不限 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3、能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的致富目标 4、工作细致负责，热爱本职，具备团队协作精神

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1. 负责房产信息的采集、归集与发布，确保内容真实有效且更新及时； 2. 为客户提供专业化的房产咨询支持，精准分析需求并匹配适宜房源； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意程度与长期信赖； 5. 参与团队日常管理，带教新成员成长，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，可独立推进业务开展； 3. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4. 有房地产相关从业经历或销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5. 熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流网络推广平台应用。

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

我厂招装车工6个联系电话

麦德龙株洲商场招聘 面包房主管 1人 工作职责：男女不限，有2-3年大型超市管理经验，良好的沟通和团队协作能力，抗压力强。 福利待遇：入职即购买五险一金，周休2天，福利优越，提供有竞争力的薪酬。 招聘电话：-805 贺女士 号： 招聘地址：天元区珠江北路1036美的时代广场负一楼

紫玲鸟女裤扩招 紫玲鸟-专业做女裤20余年，货源充足，发薪准时。即将乔迁新址，全新车间、全新宿舍，配备空调，环境优越，外住有补贴。因业务规模扩大及战略发展需要，扩组招聘岗位如下： 牛仔组： 厂长1名 师傅1名 前袋：5人 拉链2人 中查：1人 三线1人 查片：2人 五线2人 拉链：2名 上腰2人 双针：2名 专机贴后袋2名 专机拉袋口1名 抽省、前代1名 料子裤组 前代2名 拉链1名 五线1名 上腰3名 后袋开机1名 尾部： 车皮标：1人 包装：3人 剪线：1人 尾查：3人 尾部管理：1人 仓库理货：2人 仓管：1人 职能部门： 销售人员: 2名 财务文员：1名 抖店运营：1名 销售助理：2名 发 货：1名 档口招聘 合泰轻纺城配货2名 合泰轻纺城包返货1名 欧洲城档口销售数名 面试地点：芦淞工业园 41栋3楼 电话：（）

株洲石峰区杉木塘招厨师，工资6500，月休3➕1。电话

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.参与公司组织的房源推广及线上营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看安排 上班时间:9.30打上班卡 10点以后打下班卡(上下班打卡时间只需要间隔半个小时即可，其他时间可自由安排) 每月6-8天休假，公司尊重个人时间，有事需要请假都会批准。针对宝妈上班有特别福利，工作日10点之前打上班卡即可，无需打下班卡，其他时间只有安排。

岗位职责： 1.负责公司房源租赁，完成个人租赁目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的服务 3.维护现有客户关系，跟进成交执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径，师傅手把手培训 3.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展 上班时间:早上9.30打上班卡 早上10点以后打下班卡(上下班打卡时间只需要间隔半个小时) 其他时间都可以自由安排 一个月休假6到8天，可连休，公司尊重个人时间，有个人事情处理请假随时批准。针对宝妈也提供相应福利，只需要在工作日10点之前打上班卡即可，无需打下班卡

大家好，首先做个自我介绍，尾端是公司的福利待遇：我是天亚地产罗彦德，来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我，站在人生的十字路口，满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日，未来就像被浓雾笼罩，看不到一丝光亮。 2020年5月，我加入天亚地产，这成为我人生的转折点。初入行业，我一无所有，有的只是改变命运的决心。谁能想到，接下来的8个月，我像发了疯一样拼搏，竟然完成了70万的业绩，收入21万，彻底告别了信用卡“续命”的日子。 2021年，我乘胜追击，完成120万业绩，同年9月，我开上了奔驰E300顶配，那一刻，我知道，曾经遥不可及的梦想，只要努力，真的能够实现。我的努力被领导和公司看到，2023年，我迎来晋升储备经理的机会，这既是认可，更是鞭策。 这一年，我个人业绩110万，还培养出10名优秀业务员，他们的业绩冲进公司前20%，7月，我正式成为组别经理，带领团队在后半年稳居公司前三。2024年，我们团队一鼓作气，完成800万业绩，一半的伙伴都开上了BBA。 从农村走出来，从迷茫中挣脱，我靠的是不认命、不服输。2025年，我诚挚邀请你加入我们，一起在天亚地产，用汗水浇灌梦想，书写属于我们的励志传奇！ 亲爱的伙伴您好，欢迎你阅览我司电话销售招聘简介，祝你一切顺利！ 我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪10000左右 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的姣姣者！成立5年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是新手还是资深人士，只要你敢挑战，财富的大门就为你敞开，快来加入我们吧！ 收入和工作内容: 我公司，月均2~4万，上不封顶（不要看底薪），不用打卡，每周休三天，欢迎来我司创业，可以自己带团队（合伙人模式） 比传统房地产好做（自媒体销售:法拍房、不良资产、抵债房等），公司有专人教。

冲冲冲～～～来也冲冲 去也冲冲 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接全新挑战？我们正期待勇敢、乐观、沟通力强的你加入我们的团队！ 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道畅通，可向门店店长方向发展~ 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全方位支持，助力自主开店，带团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松冲刺高收入 1.在各大平台发布真实房源信息 2.线上沟通客户，依据需求精准匹配房源 3.安排并陪同客户实地看房 4.完成签约，获取丰厚提成 任职要求： 1.性格开朗外向（社交达人优先~） 2.态度积极，富有进取心 3.会骑电动车或自行车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息4天，可灵活调休 工作地点：天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 接受无经验人员，提供系统化培训，销冠亲自指导，助你快速开单，一路飞升~

负责接待客户签约月子房，客情维护。

【工作内容】 (1) 开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； (2) 负责各渠道客户与业主的接待及咨询解答； (3) 深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； (4) 带领客户实地查看房源，推动房产买卖与租赁业务成交； 【薪酬待遇】 1 实习期补贴3000 提成比例32-70% +五险+系统化培训+月度团队建设等新型企业文化下的多项员工关爱机制。 2 其他福利： 内部员工租购公司房源、租住相寓产品，可享专属优惠价格； 员工可享受优惠的学历提升支持政策； 表现优异者有机会获得免费海外旅游奖励； 公司设立感恩基金，助力员工表达对父母的感恩之情； 【任职要求】 (1) 年龄在18-40周岁之间； (2) 形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3) 意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有意愿长期发展并追求晋升机会

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

株洲乐远德创房产大量招经纪人加盟店店长

岗位职责: (1) 负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2) 涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3) 涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1) 大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2) 热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3) 熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4) 掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

哇哦哇哦～～～咻咻咻 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看实力，勇敢尝试，开启人生新篇章 第二：不看外表，只看成果，积极加入，把握全新机遇 第三：不分背景，只看心态，主动拼搏，迎接崭新挑战 工作内容：目前专注租房业务，周期短、易上手、轻松赚高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐合适房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，门店店长职位虚位以待 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速入门 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享4天休息，可灵活调休，多家门店可供选择，就近分配安排 无需经验，新人入职即由销冠一对一指导，助你快速开单，一路成长

招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）