工作内容： 1.接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息 2.实地勘察房屋情况，拍摄照片与视频，整理制作微信图文笔记 3.在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源推广内容 4.带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2、性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后配备一对一导师全程指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50%+住房补贴（长沙） 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点覆盖长沙岳麓区、望城区及株洲各区，可就近分配 3、提供五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、安排专人进行一对一免费带教培训，快速掌握业务技能 6、配备精装修电梯公寓，生活设施齐全，居住条件优越 7、宿舍支持自主烹饪，饮食卫生有保障，生活更安心 8、设有阶段性奖励及月度现金奖、旅游激励等多项福利

招聘房地产中介门店店长 岗位职责： 1，设定业绩计划，带领团队达成销售任务 2，负责团队搭建与人才培养，帮助新成员快速成长 3，统筹门店日常运营，推动业务持续发展 4，营造积极团队氛围，组织业务能力培训 5，支持团队业务推进，开发多元获客渠道 任职要求： 1，年龄20-30岁 2，具备基础团队管理经验 3，有房产中介行业从业经历者优先考虑 岗位薪资： 底薪+个人提成+团队提成+奖金=综合年收入15-20万起步 上班时间： 9点-12点，2点-6点半 月休4天，可灵活调配 公司全额承担开店成本！诚邀带团队人才加入~

职责： 1.负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.负责公司房源与客户的开拓积累，并维护良好的客户关系 3.负责线上平台的房产信息发布与日常更新 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄16-40岁 2.有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅 4.会驾驶电动车 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.提供住宿

主要业务为房屋租赁，操作简单，快速上手，轻松获得高收入，无需经验也可加入。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团队建设与聚餐活动 3，提供广阔晋升通道，可晋升门店店长等职位 4，无需加班 工作内容： 当前聚焦租房服务，周期短，易掌握，实现高薪无忧。 1，通过电话联系拓展房源（会拨打电话即可） 2，使用手机拍摄房屋照片及视频 3，线上与客户沟通，推荐匹配房源（会文字输入即可） 4，带领客户实地看房，协助完成租赁成交 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑自行车或电动车 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30可灵活安排 每月休息4天可自由调休 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 欢迎零基础人员加入，提供专业培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单，稳步成长~ 团队氛围融洽，同事友善，期待你的加入~

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房屋及签约全流程服务 深入了解客户需求，制定个性化购房方案并提供政策专业解读 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，不限专业（应届毕业生可重点培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达成奖励+年度超额利润分红机制 清晰晋升通道：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

岗位职责： 1：每日拍摄房源照片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），月收入过万较轻松

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.从事房地产买卖与租赁相关工作，包含房源开拓及日常维护管理。 2.为客户提供建议全面的房产咨询服务，保障服务品质与客户满意度。 3.及时响应客户咨询需求，提供专业的买卖及租赁方案建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户各类问题。 2.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度与适应能力。 3.有责任心和进取心，能在压力环境中持续保持积极工作状态。 4.工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，月休四天，节假日正常休息 5.可根据住址就近分配门店

岗位职责: 实地查看周边房源 带领客户看房 协助客户办理合同签约手续 不倾向外出者可在店通过电话沟通工作 岗位福利: 位于中心医院附近 工作时间灵活，上午9点至下午16点 中午可回家用餐

工作内容： 无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并引导客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活自主，管理宽松，无过多条框限制！ 任职要求：不设学历门槛，更注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，踏实上进者皆欢迎加入！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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岗位职责: 1.持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2.准确把握客户置业诉求，精准推荐符合需求的房产资源； 3.全面介绍并展示房源信息，协助客户完成购房决策； 4.优化客户服务流程，提升服务体验与客户满意水平； 5.与团队保持高效协作，及时共享关键信息以推动销售成果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于客户服务工作，能在市场拓展中发挥积极作用； 3.责任意识强，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5.对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，深入了解并挖掘其置业需求，提供专业的一对一购房咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐匹配房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易顺利完成； 3、持续跟进售后环节，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元+高额提成60-70%+现金激励+餐费补贴； 2、无需经验，新人入职由销售冠军全程带教，帮扶快速成长，办公地点可就近分配； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿保障：公司统一安排精装修公寓，配备电梯，独立单间，三室两厅格局，家电齐全，步行即可到岗。

招手机销售 招聘手机销售，主要负责二手手机批发记帐销售，包含零售，要求有相关工作经验上班时间9:00−18:00买五险，底薪提成

工作职责： 1、借助网络渠道为客户提供咨询支持，解答客户问题，协助推动合作意向的达成 2、准确把握客户需求，及时将有意向的客户转交至业务人员进行后续跟进 3、负责客户信息的归档管理：完整记录每位客户的详细资料，并做好整理与存档，便于公司内部查询、工作交接及售后服务开展 4、完成领导临时指派的其他相关工作 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备高中或同等以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、遵守工作安排，具有团队协作意识

岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场调研、品牌资源拓展与积累，以及品牌的招商接洽与落地对接工作。 (2)涵盖业务类型包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题书店、创意工坊等。 (3)涉及潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等方向的资源整合与合作推进。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)对招商岗位有高度热情，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人赛道招商经历、主理人创业背景或二次元品牌运营管理经验者优先考虑； (4)掌握主流社交平台（如小红书、抖音、社群等）运营逻辑，具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商方向、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞品动向及潜在品牌方实际需求。 二、品牌资源开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2.负责品牌入驻全流程推进，包含商务谈判、协议签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1.拓展并维护多元招商通路，包括代理机构、产业协会、行业展会等合作资源。 2.提高项目影响力与吸引力，增强对目标品牌的关注度与入驻意愿。 四、商户关系运营管理 1.保持与已签约商户的高效沟通与协作，快速响应并处理运营中出现的问题。 2.支持商户完成店面装修、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地多种形式的招商推广活动，如招商宣讲会、项目介绍会等。 2.参与重点品牌客户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与执行情况。 七、综合事务配合 1.落实上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责 1、接待客户并提供专业咨询服务，确保客户获得优质服务体验 2、深入理解客户需求，匹配合适资源，并开展商务洽谈 3、通过自媒体平台进行推广运营，提升流量与关注度 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2、与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力，能准确领会并响应客户需求 2、具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3、熟悉房地产市场动态，具有较强的市场应变能力