诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。 招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，确保公务出行安全高效 4. 组织环境卫生、绿化养护及消杀工作，营造整洁健康的工作环境 5. 配合开展会务接待、活动保障及突发事件应急支援 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账记录与报表整理 4. 身体健康，无不良记录，服从工作安排，适应灵活工作时间 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

做业务对账单、数据及后勤支持。早9晚6，单休，试用期3000。要会办公软件

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

负责小院保洁后勤工作，包吃包住，对道家文化感兴趣的

1. 负责日常办公物资采购、盘点、发放与管理 2. 维护办公环境，统筹会议室、茶水间等公共区域运维 3. 配合行政事务、来访接待、文件收发及基础后勤保障工作 4. 完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1. 做事细心踏实，有责任心，沟通顺畅 2. 熟悉基础办公流程，有无相关经验均可 3. 遵守规章制度，执行力强，暑假工兼职也可

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无经验要求，优先考虑 ·年龄20-45岁（显年轻可放宽） ·具备基本沟通能力 .诚恳 踏实 肯学 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-17:00 周末双休，节假日正常休 工资面议

办公室统计数据员。资料整理。

重庆市渝中区招泥瓦工、拆除/运渣、工地小工/杂工

重庆市渝中区室外门头铁艺油漆精修，要求师傅技术过硬能吃苦有责任心、烤漆铁板油漆精修各种细节处理，需要上钢管脚手架。要有室外操作经验、灵活处理油漆修补后光圈反应现象。请有能力有自信的师傅联系！非诚勿扰！技艺不精通者勿扰！甲方对细节要求严格请理解！

厦门市翔安区招建筑承包，G228翔安路，公路工程承包，找有实力的总包

重庆市渝中区招工地小工/杂工200 屋面拆除！肯干的来，中介莫问！

重庆市渝中区招水暖安装/维修、空调安装/维修

本公司招聘保管一名，工资待遇6500，懂基本的办公软件。年龄六十岁以下。能住单位联系电话微信同号

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行登记与核查，维护正常办公/生产秩序 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 协助开展消防设施巡查、基础防火检查及安全宣传工作 5. 完成交接班记录及临时交办的后勤安保相关事务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

朝九晚六，午休一个半小时 法定节假日全休，天天下午茶 接受新手小白以及应届毕业生 无论试岗期还是试用期，薪资不折扣 负责后期业务售后工作

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 身高要求：166-172cm，必须具备业务宣讲或接待讲解相关经验！ 投递简历时请附上一张未过度修图的生活照，敬请配合。 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、负责公司对外及对内接待事务的协调与安排。 4、策划并组织公司各类定期或临时性集体活动。 5、依照公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具有一年及以上行政前台工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，富有亲和力，沟通表达能力突出； 5、心理素质好，能承受一定工作压力，且工作细致认真； 6、形象端正，气质良好，身高166-172cm，普通话标准流利，有实际业务宣讲或接待讲解经历。

前台服务员

福利待遇 薪资：服务津贴+绩效+月度奖励+年终奖+企划奖励+工龄奖 岗位职责 1. 负责维护公司微信资源，管理客户信息档案 2. 主动与客户保持联系，及时掌握客户需求动态 3. 定期开展客户回访，更新并归档客户资料 4. 协助处理客户疑问，提供有效解决方案 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 工作时间 国家法定工作日周一至周五 8:30-16:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 协助完成日常前台及行政事务性工作 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1. 形象良好，气质大方，身高1.58米以上，身材匀称 2. 性格外向，态度积极，情绪稳定，具备良好的语言表达能力与服务意识 3. 品行良好，无纹身，无不良生活习惯 4. 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）基础操作 5. 年龄20-28岁 6. 身体健康，无传染性疾病

门店前台接待，负责客人接待及项目介绍，完成验卷收款及店内其他日常事务，上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与后勤支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点营业额报表 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……