抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

1.负责外呼，收集意向资源2.微信营销，微信沟通3.完成部门其他事项

天童美语作为少儿英语领域的领先品牌，现已覆盖全国27个地区，拥有86家旗舰校区，武汉设有6家分校，在职员工超800人，目前正处于快速扩张阶段。 工作时间为上午9:30至下午6:30，中午享有4小时休息时间。 提供五险一金，年终享有分红奖励，每年多次组织省内外团建旅游活动。 职业发展通道广阔，入职前将接受系统化岗前培训，底薪为4500元。 青山校区与光谷校区均开放入职，公司统一安排住宿。

1.培训机构招生 2.艺术生招生。 3.

岗位职责: 1、邀约家长参与试听课，及时解答家长与学生的各类咨询问题 任职要求: 1、学历与经验不限，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平 2、福利体系：带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程+五险齐全 4、接受实习生报名，可提供实习证明 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供： 1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪假期及高温假 2、清晰晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

——薪资待遇！！ 【无责底薪4000-6500】+20%提成+日周月度奖金（2000-8000）+入职即缴社保【新人月入8k+，顶尖员工月入5w+】（每年4次调薪机会，每月开放晋升通道） ——稳健成长平台 1、专注教育领域15年，具备【自主产研团队】 2、连续荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】，已为【全国超50万学员】提供【学历提升、职业能力培训】等课程服务； 3、在武汉、广州、成都设有三大办公中心，全国【员工规模超千人】，年营收突破5亿元； 4、配备行业领先流量运营与技术支撑团队，资源覆盖全国，每日精准客户持续输送，成交周期1-3天，转化效率高+日均*****+名片量 资源充足！【客户成交率显著高于行业均值14%】 5、网格化管理模式，无需外呼！工作轻松无压！ ——舒适作息安排 10:00-19:00，享2小时午休，单双休轮换，法定节假日照常休息，年假15-20天（畅享超长假期！！） ——活力95后、00后团队【全年举办50+场员工活动，仪式感拉满，办公氛围轻松又充满朝气】 ——岗位职责 公司每日分配高质量客户资源，通过微信或电话与学员沟通；根据其学习意向及需求，匹配合适的课程方案与班型，协助完成报名流程： ——清晰晋升路径 发展通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月一次晋升评定，全员公平竞争~~~ ——出勤时间 上午十点上班，晚上七点下班，单双休制，（贴合年轻人生活节奏，睡到自然醒不焦虑） ——丰富员工福利 1、入职即办理武汉地区社会保险； 2、法定节假日正常休假，年假约15天（安心赚钱，安心休息）； 3、转正即获惊喜礼品，每年享受5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼遇； 6、传统节日（端午、中秋、春节）发放专属大礼包； 7、日常组织生日会、节庆活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样精彩活动； 8、贴心生活配套：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自助售货机，满足日常所需。 【工作地址】 武汉市江夏区佛祖岭街道光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A口步行约8分钟可达】

一、任职要求 1、大专以上毕业生或者有销售经验的均可； 2、 沟通理解能力强，做事积极有目标有想法，有较强的学习能力和团队合作意识； 二、岗位职责 1、负责招生和接待，线下或线上营销实现客户的成交，跟进学生家长微信邀约并促单; 2、保持与已签约家长的良好关系，跟进家长及学生进行维护,转介绍等工作。 三、薪资福利： 1、无责底薪（3k-5k），绩效奖（邀约转化达标奖），3%~8% 高额提成，综合薪资8k+；试用期薪资不打折； 2、，带薪试岗，包住、有热水，环境好，有饭补。 3、带薪假期：工作满一年享一周带薪新年假，劳逸结合； 4、公司定期提供专业培训、晋升通道清晰，让你在教育领域持续成长；

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）； 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先

核心工作：通过电话/微信沟通，深度咨询，化解疑虑，最终完成课程销售签约。 硬性技能要求： 专业咨询能力：能快速理解并清晰讲解复杂的考博课程体系与服务体系。 沟通与说服能力：口齿清晰，逻辑性强，能通过提问挖掘用户深层需求。 系统操作能力：能熟练使用CRM系统，规范的进行客户信息管理与跟进。 软素质要求： 同理心：能耐心倾听，理解学员的焦虑与困惑，建立信任感。 目标驱动力：自驱力强，对成就和金钱有渴望，能自我激励，抗压能力强。 坚韧与耐心：珍惜数据，不怕拒绝，可以保持长期跟进用户。 薪资：4-8k （底薪+绩效）+提成2、4、6% ，综合1.5-3万/月 作息时间：10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00，单双休

1. 执行招生方案，达成既定销售目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力优化销售策略与业绩提升 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学员参与线下试听体验，同步建立学员个人档案 4. 增进与学员家长的日常交流，定期汇报学习进展，保持良好的家校互动关系 5. 负责儿童学员及其家长的咨询接待，开展课程介绍、沟通解答疑问 6. 持续跟踪学员学习动态，收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持校区课堂秩序，落实校长安排的其他相关工作任务

黄石市大冶市招建筑木工

新下陆社区养老服务中心招聘护理员若干名，上班时间14.00-23.00；要求年龄60岁以下，身体健康、会用智能手机。有爱心责任心，有护理经验优先。薪资3000-6000。联系人：张站长

鄂州葛店物流装车 岗位介绍 （纯力气活 不费脑子） 年龄：18-58岁，有相关工作经验可放宽。 ________________________ 职位要求： 1.负责转运中心货物的负装车工作 2.学历不限,识字即可 ； 3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信； 4.能承受倒班工作压力，可以接受倒班； 5.服从领导安排，有团队协作意识。 ________________________ 工作时间： 1.夜班:19:00-01：00 结束装车工作，02：00-5：30 需志愿现场 2.薪资计件待遇: 5500-6500左右 夜班：5800--6500左右。 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐包住，待遇从优， （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜） 3.工作地点： 葛店开发区 4.面试时间： 上午 09:00-12:00点；13:30-17:00点

老旧小区加装电梯现场安装焊工，要求高空作业证，焊工证

单针高手来两个，黄石小厂，具体电话联系

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限。热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工。，薪资无上限，周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1.到店客户推荐旅游产品服务 2.跟进客户，达成销售业绩 3.门店日常工作 4.参加培训，掌握产品知识

岗位职责： 1.为顾客提供专业的旅游咨询与出行方案建议 2.根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排 3.协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致 2.学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识 3.有责任心，能够独立完成客户全流程服务 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力

岗位职责: 1. 通过电话及市场渠道开展客户开发与日常关系维护工作。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3. 定期跟进客户进展，收集使用反馈，协助处理学习或应用过程中遇到的各类问题。 4. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通表达能力。 2. 热爱教育领域，能与不同年龄层及背景的客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作，推动销售与服务目标的实现。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学的辅导规划与实施策略； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的整理分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、配合部门推进年度/季度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，保持积极向上的精神状态； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、具有强烈的沟通意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

岗位职责： 1、负责校区内的招生工作，达成销售任务目标（包括接听来电咨询、接待到访学员并提供咨询服务、办理报名手续、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场开拓及宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升客户满意度与体验感； 4、实现新客户资源的业绩转化，推动老学员续费及推荐新生报名； 5、协助校长完成校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生相关工作经验者优先考虑 3、熟悉以面销为主，结合电销、会销的工作模式与业务流程 4、性格亲切、积极热情，富有朝气与责任心 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（入职即缴纳五险一金）+境外旅游机会+合伙人发展计划+年度奖金； 3、系统化的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位通过内部晋升产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持跨部门与多层级的职业发展路径。 上班地址： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北黄石阳新校区：湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程体系，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售指标制定可行的工作计划，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与诊断，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力评估及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展及竞争环境信息的收集、整理与分析，并提出可行性应对建议； 4、与教务、教学部门保持协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、配合团队完成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向发展，有较强的从业热情； 2、仪容得体，具备良好亲和力与真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 5、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6、具有一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，持续跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备积极的从业意愿； 2、仪态端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、具有强烈的表达欲望，语言表达条理清楚、流畅自然； 5、具备主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、拥有一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育产品咨询服务，精准匹配客户需求，推动课程销售目标达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，妥善处理来电咨询事务，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接相关负责人； 5、与家长保持持续沟通，开展需求咨询并组织邀约活动； 任职要求: 1、具备专科及以上学历； 2、学习能力突出，富有责任心，能够在咨询过程中主动识别、分析并解决各类问题； 3、具备优秀的沟通技巧，能灵活应对突发状况，同时具备较强的销售意识； 4、具有进取精神、责任意识和良好的抗压能力。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关工作； 3、协同咨询主管进行招生推广、市场拓展及竞品动态信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备较强的业务开拓意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的压力承受能力。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的搜集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣与发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备较强的表达欲望，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5.有主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6.具备一定的抗压能力和适应性。