岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提升客户满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业路径：资深课程顾问 2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

我们全新大职场震撼登场，开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅! 岗位优点: 无需费力找客户，告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。 仅用专业话术为学员答疑解惑，客单价低，轻松引导报名，成就满满。 没有传统销售的巨大压力，却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。 入职即享专人辅导，能力飞速提升，高薪资手到擒来。 公司优势: 精准客户资源源源不断，让你的努力事半功倍。 福利满满，诱人的月/季年终奖及丰厚物质现金奖励，还有温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐早十晚七，更有超长年假，让你工作生活两不误。 小白也别怕，完善培训体系为你护航，优秀培训师倾囊相授专业知识，部门主管一对一贴心带领上手。 公平晋升机制，入职三个月即可竞聘管理层广阔上升空间等你来挑战。扁平化管理，没有森严的上下级之分，70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队，活力无限。 特别福利惊喜不断:为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会，助力成长;各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上;对有重大贡献员工，旅游食宿和车费全免， 任职资格: 全职工作不招兼职 具备线上微信销售工作经验 做过社工项目销售优先 工作时间:10:00-19:00，周日休，法定节假日带薪休假。 别再犹豫，快来加入我们，一起踏上财富与荣耀之路!

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资结构：4500提成+包住宿+年终奖，上不封顶 福利待遇：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待体验课到场的学生与家长； 为家长提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9:30-18:30，午休2-3小时，弹性自由，每周一单休（教培行业常规作息） 薪资福利：底薪4500+行业高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责: 1.充分理解客户实际需求，提供专业化的课程内容及咨询支持服务。 2.制定并执行个性化的学习方案，全程跟进客户学习进展并给予有效支持。 3.积极参与各类专业培训，持续提升个人专业能力与服务质量。 4.建立并维护良好的客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能与客户进行高效互动。 2.熟悉教育行业特点，能够精准识别并及时响应客户需求。 3.具有高度的责任感，可独立承担并完成各项工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成目标。

无责底薪，全程专人指导，助力成单及转介绍。主营业务聚焦中高考生备考核心课程，主打考试策略与答题技巧类应试内容，有效提升学生应试水平，实现成绩突破。客户资源精准，提成丰厚，职业前景广阔。市场需求旺盛，转化高效。团队正处于快速扩张阶段，入职最快三个月可晋升管理岗，机会丰富、平台广阔，具备系统化晋升机制。 工作内容： 1.公司提供高质量线索，通过电话与微信对接客户，推荐适配课程，安排并促成试听体验； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程高效落地，完成签约任务，达成业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员及家长，提升服务满意度与后续续费比例； 4.达成个人与团队销售目标，积极投入各类市场推广支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 2.沟通表达能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好信任关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备强烈的目标导向意识； 4.有强烈进取心，追求高收入，具备长期职业发展规划和个人理想。 薪资待遇： 1.无责底薪+全勤奖+提成+激励奖金，客单价8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万轻松实现！ 2.晋升路径：课程顾问—主管—店长—区域总监（晋升周期短，最快六个月） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪资调整，公开透明，公平公正。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举，能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业经验：只要有激情与潜力，即可获得平等发展机会！ 2.成熟培训体系：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战销售技能，搭配小组协作与导师带教，快速融入工作节奏，成长无忧。 3.个人成长方向：深入掌握前沿教育理念与教学方法，逐步成长为教育领域专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外享受重磅奖励与专属礼包。 5.享有长达15天的带薪春节假期。 我们期待有梦想、有拼劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.负责课程的宣传与推广，为客户提供专业的课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2.协助开展公开课活动，包含材料筹备、与讲师对接及活动现场支持； 3.按时完成工作安排及销售日报表，持续维护潜在客户与学员的信息资料； 4.跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习目标； 四，任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的营销意识； 2.积极主动，具备较强的心理承受能力； 3.认可团队协作价值，富有合作精神； 4.执行力强，具备一定的分析判断能力； 5.有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1.上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2.周一休息，每月固定休假4天； 六，薪资体系： 无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖励，综合收入5000—10000元 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获得优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日福利 6、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、引导接待 2、老学员服务管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费沟通 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，被誉为实战型会计培训的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职人员规模达3000人，资深会计讲师接近1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70余座城市的广泛布局，更在于强大的师资力量与庞大的学员基础，涵盖宝妈、学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供就业指导服务，配备完善的资源体系支持你的职业发展，期待你的加入

一、工作内容 1.负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 2.接待到访的家长与学生，提供课程咨询及报名相关服务； 3.定期安排专业带薪培训，提升业务能力； 二、任职要求 1.具备良好的沟通与表达能力，富有亲和力； 2.工作积极主动，具备较强的服务意识； 3.有团队协作精神，责任感强； 三、福利体系 1.薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4.社保类型：五险 5.提成方式：按单提成 6.奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30午休2-3小时，弹性自由，周一单休

完成招生

1、结合公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，收集市场拓展及竞争动态信息，并进行整理分析，提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、对销售类岗位有明确的职业兴趣和发展意向； 2、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、品行端正，具有正确的道德观念和价值取向； 4、有强烈的表达意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具备较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握相关知识与技能； 6、具备良好的抗压能力和适应性。

黄石电子厂招聘 1 号发工资！ 正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工数名：男女不限，18-40 岁 （特殊岗需要接触药水（有防护服）接受噪音。站岗（每2个小时休息10分钟）过年不放假有补贴3倍工资） 设备维修:1名， 残疾工：有证能正常工作沟通， 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，女士多一天有薪假期。 面试前先填问卷星 联系电话

黄石市阳新县招电焊

明天要两个抹灰工。

叉车司机：综合薪资：6000-7500/月，45以内，有（叉车证）， 工作内容：叉车日常工作及保养， 两班倒：8:00-20:00（白班有加班）21:00-7:00（夜班） 包吃；包住宿免费wifi，节日福利、生日福利、超长带薪春节假期、开门利是红包

黄石市下陆区招美缝（规格300×600/600×1200）

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生方案； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生及家长建立有效联系，倾听其需求与期望，提供定制化服务建议； 4.配合团队推进招生进度，保障招生任务的顺利完成与生源质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询与疑问； 2.工作积极主动，有较强的责任感，遵守管理安排，按时完成各项工作任务； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事交流协作，共同达成团队目标； 4.熟悉教育领域基本情况，能够准确理解并执行相关招生计划与政策。 岗位福利：包吃包住

岗位职责: 1.深入挖掘客户实际需求，提供专业且精准的课程咨询服务； 2.优化与构建课程体系，保障教学内容充实并紧跟行业发展趋势； 3.策划并执行市场推广活动，提升课程品牌的市场认知度； 4.维护客户关系，持续跟进学习进展，制定个性化学习规划； 5.整合内外部支持资源，保障教学服务高效运转并提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与专业的顾问式服务能力； 2.熟悉市场动态，具有较强的分析判断及客户维护能力； 3.可独立完成课程设计工作，拥有扎实的课程研发经验； 4.具有协作意识，能与团队高效配合、顺畅交流； 5.热爱教育培训事业，适应力强，积极投入工作挑战。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，妥善处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责接待到访客户，提供基础咨询并引导至相关部门； 5、与家长保持持续对接与沟通，组织邀约工作，促进课程报名。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决相关问题； 3、拥有良好的沟通技巧，能灵活应对突发状况，具备较强的销售意识； 4、积极进取，富有责任感，能承受较大的工作压力。

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户开展现场沟通，针对客户对教育产品的需求提供专业化的咨询服务，推动课程销售目标的达成； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询事务，重要信息准确记录并及时传达，确保无遗漏或延误； 4、承担来访客户的接待工作，提供基础咨询并引导见相关负责人； 5、对接家长需求，开展咨询工作，并有效邀约家长到访； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力突出，富有责任感，擅长在咨询过程中发现、分析及解决各类问题； 3、具备良好的沟通表达能力、应对突发状况的灵活性以及较强的销售导向意识； 4、具有积极进取的态度、责任心强，能适应高强度工作压力；

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程体系，协助完成签约流程 3、执行工作任务并维系客户关系：按期落实工作安排，达成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售指标制定可行的工作计划，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

1.接待到访家长，接听咨询来电，主动联系有意向的家长，为家长和学生提供专业咨询服务； 2.负责组织到中心学员的免费测评，反馈评估结果，并完成协议签订工作；

工作内容及职责： 1.负责通过电话及市场渠道获取资源，并完成有效转化，持续跟进维护客户关系。 2.熟悉各类学校的教学情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，引导客户并确认到访时间，逐步积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引目标客户前往校区进行面对面咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 4.定期对已接触的学生和家长进行回访，保持良好沟通与长期联系。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和语言表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2.热衷于教育行业，乐于与学生及家长互动交流。 3.工作认真负责，态度积极主动。 任职要求：大专及以上学历（表现突出者可酌情放宽条件）。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

1、推广课程内容并提供专业讲解服务 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求制定专业化、个性化的课程方案，有效促进签约达成 3、执行工作任务并保持客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的搜集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣与发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备较强的表达欲望，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5.有主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6.具备一定的抗压能力和适应性。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询电话接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及行业竞争信息的搜集整理，并参与提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与客户满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关领域； 3、仪表端正，具备亲和力与真诚态度，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握新知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应能力。