工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪酬待遇可面议； 3、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科的一对一或小班教学任务；具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 3、严禁中途退出课程！！！严禁中途退出课程！！！

工作职责： 1、课前，负责教案的整理与编排，开展教学沟通及学习反馈工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理规划课后作业与复习安排； 3、关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高中班课教学经验； 2、普通话标准，高考相关科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强、富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真细致，有志于在教学领域实现突破； 4、愿意通过持续参与教研学习，不断提升自身专业水平； 福利待遇 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得薪资上调；转正后年薪7-10万； 2、工作稳定，实行全日制授课模式，不局限于周末；入职即享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、劳好多得的收入机制； 3、每年享有带薪年假、生日假及五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 设计专业场景类题目：围绕特定地理领域构建具有实际应用背景的复杂任务题，包含完整的题目设定、解析思路与参考答案 评估模型输出表现：对多个AI模型针对同一专业问题的回答进行评分，并备注存在的问题与改进建议 通俗理解：扮演大模型AI的指导者角色，依托自身在地理学科的专业积累，出题并评判AI答题质量，通过持续反馈优化模型输出，推动其回答不断趋近准确与专业。 面向对象为从事一线科研或教学工作的地理领域专业人士，包括高校硕士、博士、博士后、教师，以及有影响力的地理类出版物作者或编辑。符合以下任一条件即可报名（学生或教研人员均可）： 1.地理相关专业在读研究生 a.硕士生：须为「C9联盟院校」、「地理专业A类院校」或「国外地理专业top10院校」地理相关专业在读 b.博士生：须为985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业在读 2.高校地理专业教师/科研人员 a.博士后：需就职于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业岗位 b.教师：须在本科及以上层次高等院校担任地理相关专业的教学或科研职务 i.学历背景要求：一般应毕业于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校，获得地理相关专业博士学位或完成博士后研究 ii.经验豁免政策：若具备5年及以上地理领域资深教学或科研经历，可适当放宽毕业院校层级限制，但须持有地理相关专业博士或博士后学位 c.地理类出版物作者/编辑 i.须为业内公认具有影响力的地理类出版物的核心作者或正式编辑成员 ii.学历要求：原则上需硕士及以上学历；对于学术成果突出、代表性作品在行业内有广泛传播和引用的资深人士，可酌情放宽毕业院校标准，但专业方向必须为地理相关，且最低学历为硕士

工作职责： 1、课前，完成教案的编写与优化，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担学生授课任务，及时解答课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，保障教学质量，助力提升教学声誉； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索高效创新的教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先； 2、普通话流利，具备一定授课经验，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强，富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真严谨，有志于在教学领域深耕发展； 4、乐于参与各类教研学习活动，不断提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升通道广阔，各阶段表现优异者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；正式入职后可享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、绩优多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

回收纸皮，工作轻松， 周一到周五 早上5：00-10：00 下午4：00-7：00 周六，周日 早上5：00-10：00 下午：4：00-8：00

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1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

岗位职责：1.负责高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），培养学生学科兴趣与综合素养 4.参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学生学习进展 5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法与评价体系 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先2.热爱教育事业，具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力3. 熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4.具备基本信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业师德规范

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

职位要求： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司开展的学科教研活动，持续提升专业水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； 3、普通话流利，反应灵活，善于调动学生学习积极性； 4、品行端正，关心团队成员，营造积极温暖的合作氛围； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

重庆寻找聚会同伴。

在招校区：江北鲁能六街区（一线教学＋团队管理）、北碚城南（更侧重教学团队管理） 有这样一家公司 不讲资历排序，没有复杂人际 相比学历、履历、背景，我们更关注你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更好的自己，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以你的热忱、耐心、亲和力与积极心态，为家长和孩子提供贴心服务； 2、依据校区教学安排及实际需求，统筹日常教务计划与执行，优化教学流程管理； 3、负责校区教师团队的组织与建设，定期开展教学交流与培训，持续提升教学品质； 4、科学跟踪教学数据，推动教学成果稳步增长； 5、带领团队完成续报与转介绍目标，达成客户满意标准； 6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强客户粘性； 7、保持学习意愿，积极参与各项专业培训，不断提升教学能力，为每个家庭提供更优质的服务。 您需要具备的： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音准确规范； 2、英语专业水平TEM-4/CET6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后承诺考取教师资格证； 3、两年以上教学工作经验，具有一年以上教师团队管理经历； 4、性格温和，具备良好的沟通技巧与客户维护能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系； 5、执行力强，思维灵活，能适应一定工作压力。 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年假，让您在疲惫时得以放松调整； 5、多样化旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀与礼金，为您送上准时抵达的温暖； 7、员工子女就读优惠，助力您的孩子抢先出发。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 具备丰富教学经验，专业能力突出，责任心强，不随意退课，可稳定长期配合

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

【岗位职责】： 1.熟悉所授学科课程内容，能够承担一对一或一对多的教学任务 2.根据学生实际学习情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务 3.激发学生学习积极性，培养良好学习态度，开展教学辅导与心理关怀工作 4.主动收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学过程与服务质量 5.对学科知识体系进行归纳总结，参与教研活动，结合中高考考纲与题型特点，持续完善教学内容与体系 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备教育行业工作经验或家教经历 2.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感 3.形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 4.有教学经验或家教经历者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资福利：无责任底薪高额课时费续费奖励测试奖励双休； 其他福利：五险一金法定节假日带薪年假婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期； 晋升空间：教师—教学主管—教学总监—执行校长

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 一、职位简介 现面向自然科学、计算机、生物、自动化等相关领域博士或具备【期刊内推】资源及学术辅导经验的教师，诚邀加入学术指导团队。旨在帮助学生拓展科研视野、促进学术互动、提升论文录用率与整体研究能力。 二、岗位主要职责 1.研究设计与方法指导： 协助博士生厘清研究逻辑，完善论文结构与实验设计，针对定性、定量或混合研究方法的选择与实施提供专业建议。 2.论文章节指导： 对博士论文核心部分（如文献综述、理论模型、数据分析、结论等）进行细致审阅与批注，提出具体优化方案和修改意见。 3.学术表达与规范提升： 指导学术写作技巧，涵盖论证逻辑、语言组织、引用规范等内容，确保论文达到国际学术出版标准。 4.数据分析辅助： 结合自身专业方向，为学生在统计处理、质性编码、算法建模等方面提供技术思路与实操建议。 5.进度管理与支持： 定期与学生沟通进展，协助制定合理研究计划，持续给予学术引导与心理鼓励，保障研究有序推进。 三、任职基本条件 1.学历要求： 已取得相关学科博士学位，或为在读后期博士、资深博士候选人；具有副教授及以上职称者优先考虑。 2.科研背景： 具备扎实的科研经历和丰富的论文发表经验，熟悉博士阶段研究流程与核心要求。 3.专业素养： 在所属领域有深入研究积累，能准确识别学生课题中的关键问题并提出有效解决方案。 4.指导能力： 拥有良好的沟通技巧、耐心与责任感，擅长启发式教学，能够化繁为简地讲解复杂概念。 5.语言能力： 中文书面与口头表达流畅。若可指导国际学生，需具备熟练的英语交流能力。 6.技术工具： 熟练使用远程协作平台（如腾讯会议）及文档编辑工具（如Word修订功能、Overleaf等）。 四、工作形式与薪酬说明 工作形式： 全程线上远程开展，通过视频通话、邮件等方式完成辅导任务。时间安排自由，可根据个人空闲与学生协商辅导时段。 薪酬待遇： 依据期刊等级及服务内容单独议定，综合考量应聘者资历与专业方向。提供稳定合作机会与按成果计酬的公平分配机制。

1.教授初高中学科知识 2.指定针对性的教学计划 3.有教资有经验，师范类学校毕业优先

1） 岗位职责 1、根据学生实际学情，负责本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、主动学习提升，持续精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2） 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系及考试重点、难点 4、具备积极的工作态度与进取意识，恪守职业道德 5、拥有较强的沟通协调、问题分析及任务执行能力 6、性格乐观开朗，心态稳重成熟，具备良好的职业素养与责任心