
水电工1-2人月结
招聘喜讯
因公司发展需要,特招聘水电工2名,要求责任心强,懂小区水电维修,服从公司安排,有证的优先,工资6000+。
小区客服1名,要求应变能力强,待人接物有眼力劲,沟通能力强,形象气质佳,工资4000+,有经验的优先,非诚勿扰,联系电话:
昌都八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住1-2人月结
昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修、工地小工/杂工
碳排放管理师
4000-5000元/月
碳排放管理师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查(MRV)工作,确保符合国家及地方碳管理政策要求
2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划
3. 协助开展碳资产开发、管理与交易,挖掘减排潜力并推动节能降碳项目落地
4. 对接生态环境部门、第三方核查机构及碳交易平台,完成合规性审查与信息披露
5. 组织内部碳管理培训,提升全员低碳意识与实操能力
任职要求:
1. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规
2. 具备碳排放核算、能源审计或可持续发展相关工作经验者优先
3. 逻辑清晰,具备较强的数据分析、报告撰写与跨部门协作能力
4. 持有碳排放管理员、能源管理师、ISO14064内审员等证书者优先
5. 学历不限,环境工程、能源动力、统计学、管理科学等相关专业背景更佳
碳排放管理师
1000-2000元/月
碳排放管理师5-10年数据的收集节能减排能独立完成学习能力市场政策
岗位职责:
1.碳市场分析与预测:深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态,收集并分析相关数据,为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。
跟踪碳排放权交易市场的价格变动,分析价格波动1的原因及影响因素,为公司的碳交易策略提供数据支持。
2.碳交易策略制定:根据公司目标和市场情况,制定碳交易策略,包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定,提供个性化的碳交易解决方案。
3.碳排放量测算与核查:熟练掌握碳排放量的测算方法和工具,能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作,确保碳排放数据的真实性和准确性。
2026-05-30 12:10:26
招聘冲砂/吸砂工
60-70元/天
冲砂工1-2人
岗位职责:
1. 根据生产任务,完成手冲砂的操作,确保产品质量、效率。
2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3. 配合质量部门,对冲砂过程进行质量控制,确保符合标准。
4. 按时完成生产,对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求:
1. 有手冲相关经验,能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2. 对冲砂工艺有基本的了解,能够进行简单的设备维护。
3. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
4. 良好的团队合作精神,能够有效沟通。2026-05-30 12:03:50
深圳龙华区招开槽/切割、桥架/支架安装、打孔、工地小工/杂工、架子工
290-400元/天
桥架开槽小工架子工抗震支架安装打孔1-2人
深圳市龙华区招开槽/切割、桥架/支架安装、打孔、工地小工/杂工、架子工
乐山市中区市招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
270-280元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装给排水工1-2人
乐山市市中区招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
西藏山南岗位名称:勤杂工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.有良好的沟通能力;3.有积极向上的
2500-3000元/月
小工3-5人月结
岗位名称:勤杂工; 岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 有良好的沟通能力;3. 有积极向上的工作态度;有相关工作经验者优先;年龄限制:55岁以内。 薪资待遇:月薪为人民币2500至3000元不等。计划招聘人数为三名。工作地点不提及具体联系和地点信息。
山南乃东区招消防维修、工地打磨工(打磨工人)
200-300元/天
消防维修打磨1-4天1-2人完工结算
山南市乃东区招消防维修、工地打磨工(打磨工人)
山南乃东区乃工程招工-职位描述:水电强电负责工地809清洁809出餐809东区招水电、强电
1-1.2万元/月
水电工强电工1-2人
山南市乃工程招工-职位描述:水电强电负责工地809清洁809出餐809东区招水电、强电
栏目概述
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