工作内容 1、积极与客户沟通，宣传花育教育课程内容 2、准确把握客户需求，制定针对性的教育服务方案 3、持续跟进客户反馈，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、善于客户资源维护，具备业务开发与拓展能力 3、热爱教育领域，适应高效有序的工作节奏

负责成人的大专本科研究生的招生工作。可以是公司提供电话号码进行电话招生，也可以通过自己的努力去线下找合作方。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：提供免费住宿。 2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。 产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等课程， 收费周期为三个月至九个月，定价亲民，签约成交难度较低。 3：依托良好教学口碑，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持。 4：工作时间安排：每周休息两天，周一和周二休息； 周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣。 6：具备完善的培训机制，助力员工快速提升能力；晋升通道顺畅，每半年进行一次述职考核。 7：员工子女可享受吉的堡课程的专属优惠，折扣力度较大。 二：工作职责： 1．根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，完成销售目标。 2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系。 3．与客户深入交流课程规划，设定合理的短期学习目标，提供专业的学术评估服务，以及承担公司安排的其他相关工作。 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，具有良好的团队协作精神。 教育背景：

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

无责任底薪+高额提成奖励 ！！！ 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪资目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

上班时间： 周一至周二双休，周三到周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30 薪资福利： 无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶 学习成长： 系统化培训+实战业务锻炼+资深导师一对一指导 晋升路径： 课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长 岗位职责： 1）负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售目标。 2）依据市场资源开展电话沟通，邀约意向学员参与校区公开体验课程。 3）接待到访家长，提供专业咨询，协助家长与学员深入了解学校及课程优势。 4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教培行业课程销售经验者优先。 2）具备良好的沟通技巧与抗压能力，工作态度积极认真。 3）富有亲和力，热爱早期教育领域，乐于与儿童及家庭互动交流。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

Course Consultant 课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询角色，专注于为学生提供量身定制的学业规划与课程指导，助力其实现学习目标与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询； 2、接待来访客户，基于客户情况提供专业的学术分析与评估； 3、识别客户需求并制定个性化课程方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，积极拓展口碑推荐资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周中安排调休两天（排班制） 职位优势： 1、多元文化的国际工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化培训体系与清晰的职业晋升通道； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄限制晋升

1、CC课程顾问（全上海就近分配，提供住宿，双休） 2、招聘说明：通过线上统一面试后，需至总部（嘉定江桥万达，提供住宿）完成3-4周入职培训（培训期间按底薪发放薪资），随后安排至对应校区（请注意！） 3、每周双休！！周一至周二休息，周三至周五13:00-21:00，周六日8:30-18:30在岗，可提供住宿（前半年免费，后半年300元/月，之后500元起递增），入职即缴纳五险 4、薪酬待遇：税前底薪5.5k-7.5k（根据面试表现定薪）+提成，面试通过可快速上岗 5、工作内容：通过电话联系潜在客户邀约到校体验课程并完成面谈成交，协同校区市场团队开展推广活动，每月考核重点为新签招生人数 岗位职责： 1、负责K12阶段客户资源的开拓与关系维护，推动销售业绩增长； 2、拟定并落实个人销售方案，确保达成既定销售任务； 3、定期开展市场信息收集，掌握客户实际需求，提供针对性课程建议； 4、与团队成员密切配合，合力实现部门整体销售目标。 形象要求：五官端正 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售背景者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通说服力，能精准传达课程核心价值； 具有强烈的成交意识和目标驱动力，抗压性强，执行高效，能自主推进销售进程； 服务意识良好，善于倾听客户诉求，持续优化客户互动体验； 具备一定市场敏感度，能及时发现客户需求及潜在商机； 其他条件：工作态度积极主动，富有责任感与协作精神，对教育培训行业有一定了解并抱有兴趣。

上海虹口招装修木工，水电，泥瓦工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

熟练使用燃气大锅煮面，有相关经验3年以上，厨房切配打荷等工作都会，干活速度快，吃苦耐劳，做事认真

物业商写综合维修工（全职）要求：须持高压证，低压证，48岁以下，身体健康薪资：做六休一，8小时，税前7-8k（具体面议）（不包吃住），缴纳五险一金工作地址：上海市虹口区四川北路71号联系人：朱老师，

新店开业：负责配送饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带联系联系余经理

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招聘：华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问 薪资：12000元以上/月 华为智选车问界/智界/享界/尊界体验顾问

资深课程顾问 工作职责 你将面向新客户开展销售咨询服务，精准挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程产品，并完成销售转化。 · 与客户建立并维护长期信任关系，增强互动与连接 · 结合客户兴趣与实际需求提供专业建议，量身定制学习方案 · 推广适合的课程项目，积极达成个人及团队销售目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领销售团队运作，确保团队业绩指标顺利完成 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注孩子的成长与发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题解决能力 · 具备扎实的销售技巧：能高效推进销售流程并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备良好的抗压能力 · 执行力强，情商高，充满工作热情 · 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先考虑

岗位职责： 1. 从事销售工作，专注新学员招生，根据体验学员实际情况制定匹配的个性化课程方案，推动完成课程签约； 2. 负责学员全流程管理，涵盖首次课程沟通、课表规划、疑问解答、首课反馈收集及调课支持等事项； 3. 持续跟进授课进展，结合授课教师反馈与学生学习成效，动态优化学习节奏与安排； 4. 与家长及学员保持良好互动关系，定期进行回访与信息同步，及时响应并处理教学端反馈的问题； 5. 提升家长服务满意度，提升课程续报率，同时挖掘潜在生源资源，助力业务增长； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有教育行业销售背景者优先考虑； 2. 形象得体，气质稳重，富有热情与亲和力； 3. 具备优秀的表达与说服能力，逻辑清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 4. 普通话流利，热爱教育领域，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识与持续学习意愿。 福利待遇 - 行业内具竞争力薪酬 基本底薪+业绩提成+推荐奖励+现金周激励（20k-50k） - 员工子女享受课程报名优惠 - 能力达标者，最快三个月即可获得晋升机会

北辰教育是上海本化教育培训机构，2013年成立，专业从事小初高文化课辅导。 招聘岗位 初高中数学教师: （1）要求:本科及以上学历，有教师资格证及教学经验优先 （2）面试:笔试试讲 （3）福利:做五休二，享受带薪年假，带薪出游，节假日福利，扁平化管理 （4）入职享受五险一金，带薪培训 招聘岗位2 课程顾问及班主任 （1）要求:本科及以上学历，有教培行业经验优先 （2）做六休一，提供入职培训及各岗位晋级培训，五险一金，带薪年假，节假日福利等 （3）行业竞争优势大，发现空间大，职业规划清晰 喜欢教培的老师可以联系预约面试

招聘要求： 1、市场营销、管理、教育等相关专业专科及以上学历； 2、具有相关行业销售工作经验； 3、了解相关产品的销售渠道运营模式及市场推广方式；（虹口凉城区域有资源者优先沟通） 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、能承受工作压力，对销售岗位有高度热情。 工作职责是： 1、持续关注并收集整理市场动态信息； 2、及时跟进学生及家长的续费进展并做好沟通； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、负责客户资料的整理与归档，建立完整客户档案； 5、结合市场变化制定销售策略，推进销售执行，达成业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作事项。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各个环节； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、对教育行业有长期发展的意愿； 4、有销售经验或教育领域从业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升路径； 6、尊重个人生活规划，无年龄限制的职业发展空间

工作职责： 1. 负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度招生目标； 2. 向到访家长介绍品牌特色，接听或主动拨打家长咨询电话，邀请其到校参观，有效维护在读学员及潜在客户资源，定期跟进沟通，推动课程签约； 3. 针对学员学习情况提供专业建议与反馈，积极引导在读学员进行口碑推荐与转介绍； 4. 协助开展各类市场推广及促销活动； 5. 执行校长交办的其他工作任务，按时参加公司及校区组织的销售、教学及职业能力培训，持续总结经验、提升自我，与团队共同成长； 6. 按时完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 可接受工作日调休，周末正常出勤； 3. 热爱儿童教育，善于沟通，普通话流利，逻辑清晰，表达顺畅； 4. 具备良好的学习意愿与分享精神，服务意识强，有团队协作精神和责任感； 5. 有明确收入目标，愿意付出努力，能承受工作压力。 工作地点：虹口广纪路

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者学历可适当放宽； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每月调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→顾问专家； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理→总监。

Edition 兼职招募 薪资：时薪25元/h 地点：微风礼堂(上海市虹口区甜爱路200号靠近鲁迅公园8号线) 时间：、、（每日10:00-22:00 ） 要求： ✅年龄38岁以下，身高160cm以上，形象佳可放宽年龄 ✅性格开朗，沟通能力强，有品牌服务意识 ✅拥有2年轻奢女装销售经验，责任心强，擅长团队协作 有意者速： 备注「edition兼职」优先通过 名额有限，先到先得

吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在岗员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育规范，坚持教学质量与口碑发展双驱动。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海近60个教学点，住宿按就近原则统一分配 3：综合收入区间为8k-20k，由底薪（5.5k-8k，面试定薪）+高比例提成+全勤奖励构成 4：以教学成果和家长推荐为主要增长动力，线上线下资源支持充足 5：工作时间安排：每周休息两天，固定为周一与周二；周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备系统化培训机制，助力员工快速提升，晋升路径清晰高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 二：工作职责： 1．根据客户的实际情况与个性化需求，制定适配的学习方案，完成既定销售目标。 2．主动与客户保持高频沟通，实现客户资源的开发、建立及长期维护。 3．协同家长规划课程进度，设定阶段性学习目标，提供专业的学业分析建议，并履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务落地执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极进取，充满热情；形象端正，普通话标准流利； 3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

底薪部分可面议 当前招聘校区：虹口足球场、浦东金桥、八佰伴、闵行莲花路、普陀长寿路、梅川等 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高收入发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

1，完成个人月度销售指标 2，招生学生 3，跟踪维护在读学员 4，新签和续费都属于个人业绩 5，团队氛围好，福利激励多多 6，五险一金，社保齐全 7，全行业最高提点，赚钱多多