射箭教师 工作内容： 1.零基础学习弓箭专业知识及少儿弓箭课授课技巧； 2.负责公立小学三、四年级学生射箭课程的教授，安全、规范、有效地带领学生完成日常训练； 3.完成训练队选拔、招生任务，合理安排训练计划； 4.完成赛事组织、实施等相关工作内容； 5.完成训练场地维护、保养等日常工作； 6.完成公司安排的学习等任务。 薪资构成： 教师：基础薪资+绩效+招生费+训练补助+器械销售费+各类补贴 综合薪资可达7K~15K 助教：基础薪资 综合薪资4.5K（1~2个月） 工作时间： 学期中有课上课不坐班，寒暑假完成训练及学习任务后会酌情安排小假期 工作要求： 1.热爱教育、体育事业，对孩子有耐心、有爱心，有运动习惯； 2.诚实守信，富有团队协作精神，责任心强、亲和力强、沟通能力强、适应能力强； 3.为人师表，仪容仪表、言行举止等符合教师职业规范，严格遵守学校和俱乐部的规章制度。 4.有少儿教学经验及一定的销售经验，有教师资格证、体育类专业、专业队教练、退役运动员优先录用。 这部分内容需要着重强调无射箭技能会免费培训上岗

1、具备出色的沟通技巧 2、工作积极主动，充满热情 3、对待工作严谨踏实，责任心强 4、有教育领域销售经验者优先

岗位职责： （1）接听客户来电，提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订； （2）依据公司业务流程，对客户学生的学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）处理学员及家长的需求反馈，解答公司产品与服务相关咨询问题； （4）确保咨询服务质量，达成团队下达的招生目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅，仪表端庄、举止得体、亲和力强； （3）具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

一、岗位职责 1.熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2.通过电话沟通、线下推广等方式进行业务拓展，积极开发新客户资源。 3.定期跟进家长反馈，分析客户需求变化，维护良好的家校关系，推动课程续报转化。 二、福利待遇 1.提供系统化培训支持，配备充足客户资源，零经验也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩突破。 2.薪酬结构：底薪+提成+奖励+五险一金+专项培训+团队旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。 综合底薪4k≈20k 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k ..... 稳稳当当2w+ 3.无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化。团队协作融洽，上班心情愉悦，收入增长可观

我们是家小道馆，招一个招生，前台，排课，一体的人员，如果你觉得想试一试，可以联系我

岗位职责 1、负责学员接待，制定学习计划； 2、开展班级日常管理，协同任课教师提升班级续报率； 3、完成新学员招录工作，提升班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作积极主动，具有较强的责任心； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高收入目标 具体工作地点将根据通勤情况就近安排校区

岗位职责： 1.打电话，校门口发扇子、兜社区，配合策划各种市场活动签约家长； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.发布小红书笔记； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备互联网/广告/教育/金融等领域电销经验者优先考虑； 3、表达清晰，目标意识强，具备良好的沟通能力和学习能力； 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程定价：1w+——2w+ -新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，收入与努力成正比，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金； -提供带薪系统化培训+资深导师一对一指导 工作时间： 采用早晚班轮岗制： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 首月：大小周（每月共计6天休息） 公司将在第一个月提供全面带薪培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。 次月起：根据业绩完成情况安排休假 达成业绩目标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达成目标：周末单休，周中原本休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非机械加班。只要完成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能应用领域，处于国内AI技术落地的前沿位置。 融资背景： 在整体融资环境趋紧的背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本和智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务。公司在上海市奉贤区、金山区、松江区等地均设有分支机构，秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人实现学历提升，助力更多家庭顺利留沪参加中高考”。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景需求，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并制定合理学习规划； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；维护在读学员关系，推动续费报名与口碑推荐； 3、对已入学学员进行教学进度跟踪，提供持续的学习支持与服务保障； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，条件优异或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业工作经验或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、气质良好，学习适应能力强，具有团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试表现与工作经验确定薪资等级，另享高额提成，综合月收入8K-20K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖励、工龄津贴、话费补贴、管理奖金、年终奖金；定期组织团建旅游；提供学费补助；享受法定年假等福利； 2、明确的职业发展通道：每3个月依据业绩表现进行调薪，晋升机制公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持系统：由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队实际业务进展安排定期培训；实施1V1帮扶机制； 4、平台资源丰富，发展空间广阔，助力每位成员充分发挥个人优势； 5、团队氛围积极融洽，协作互助，办公环境舒适宜人；

8000~30000，上不封顶，招，招生老师学徒 紧急重要通知！通知如下！想做我徒弟，也就是做招生老师2026年1月1日涨价1千元！共计4980元！想做招生老师的抓紧时间来公司报名入职！ 本人大量招徒弟，年龄20岁到60岁以下！要求55岁以下初中学历。要有沟通能力！要认识字的！工作内容！就是招聘招工，招生，也就是招生老师，有专业网红大咖手把手把教你会的。 教学内容！ （1）如何打造高端AI人设！ （2）如何养号及增加浏览量！ （3）公司岗位匹配与！ （4）短视频编辑与制作剪映 （5）无人直播，录播，口播的编辑与制作！ （6）短视频去水印及消重 （7）如何发布短视频检测与违规处理！ （8）直播话术与技巧！ （9）直播间违禁词等等！ 以上9件套7天都能学会！如7天学不会者！可以反复重复继续学习！直到学会为止！ 钱是最可靠的，卖体力只能赚饭钱，有条件当老板才能逆天改命，姐妹们大多无学历、没技能、年龄大、还有离异破产等，当老板要投资更是没钱，作为上海最具规模的家政领军企业，这些问题都给你想到了，办好了，场地，房租，设备，人事，售后等总部全包，来了有吃有住！还有五湖四海一起奋斗的兄弟姐妹们在一起！ [拥抱][拥抱] 现在(元旦之前)我们给你： 1、 高额提成+成长路线，合伙人-创客-加盟商 2、 一个月免费吃住，出单长期免费吃住！ 3、 抖音一周免费系统教学，助你起号拉流量 4、 包推荐工作免服务费 [拥抱][拥抱] 想成就非凡人生，改变命运！圆梦2026就等你们来！月入10万不是梦！ 拼搏热线

上海市虹口区招强电，需要有电工证，一个师傅

上海市虹口区招工地小工/杂工20块钱一个小时，保底5小时

上海市虹口区招工地小工/杂工，埋个电线盒子，5元，大概20多个

有没有姐妹过年不回家的，上海虹口要一名电梯司机，工资五千一月，过年每天加三百，信息真实，电话，杨，年龄45岁以下

日结日结日结日结日结日结日结 双班司机， 白班/夜班每日结算 年龄：21-55周岁驾龄满3年无不良记录 免费培训注册账号 公司福利：包住包车包换电 重要的事说三遍！日结日结日结 工作时间:面议

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

北辰教育是上海本化教育培训机构，2013年成立，专业从事小初高文化课辅导。 招聘岗位 初高中数学教师: （1）要求:本科及以上学历，有教师资格证及教学经验优先 （2）面试:笔试试讲 （3）福利:做五休二，享受带薪年假，带薪出游，节假日福利，扁平化管理 （4）入职享受五险一金，带薪培训 招聘岗位2 课程顾问及班主任 （1）要求:本科及以上学历，有教培行业经验优先 （2）做六休一，提供入职培训及各岗位晋级培训，五险一金，带薪年假，节假日福利等 （3）行业竞争优势大，发现空间大，职业规划清晰 喜欢教培的老师可以联系预约面试

资深课程顾问 工作职责 为新客户提供专业的销售咨询服务，准确挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程方案并促成成交。 ·与客户建立长期信任关系，维护良好互动 ·结合客户兴趣与实际情况提供个性化咨询，规划合理学习路径 ·推广适合的课程项目，确保销售目标达成 ·完成公司指派的相关行政及运营支持工作 ·带领销售团队运作，推动团队业绩指标完成 基本任职要求 ·热爱儿童教育，关注孩子的全面发展 ·拥有优秀的沟通表达能力及应变处理能力 ·具备扎实的销售技巧：能高效开展产品介绍并完成签单 ·目标感强，注重结果输出 ·情绪稳定，能够有效应对工作压力 ·执行力强，情商高，充满工作热情 ·熟练操作MicrosoftOffice软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ·接受周末上班安排（周中调休，做五休二） ·有销售从业经历或教育培训领域经验者优先

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者学历可适当放宽； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每月调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→顾问专家； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理→总监。

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，课程产品以小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课为主； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标； 7、兼顾新签与续费业务，两类业绩均享受同等提成政策。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 4、抗压性强，执行高效，拥有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

应届生及有销售经验的教育从业者看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中！ 吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、素质课程及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营及合作园所与成长中心，在职员工超6000人，稳居儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策导向，坚持教学质量和口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：当前殷高西校区、北洋泾校区、福山校区、五角场校区均有岗位空缺。 2：提供免费住宿，有效缓解住宿压力与通勤困扰。 3：综合月收入8k-20k，包含底薪（6k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励。 4：生源稳定，转介绍率高，线上线下资源丰富，助力业绩提升。 5：做五休二，周一周二固定休息，周三至周日工作，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。 6：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范。 7：配备系统化培训机制，支持快速上手与专业成长，晋升通道清晰，每半年一次述职评估。 8：享有5-10天带薪年假，女性员工每月可享1天生理假，兼顾工作与生活平衡。 9：员工子女报读吉的堡课程可享受专属优惠，折扣力度可观。 工作职责： 1：主要负责课程产品匹配与招生工作，课程体系包括： -少儿英语课程（中外教联合授课） -素质类课程：美术、STEAM、绘本阅读、小学晚托、研学项目 -OMO模式下的语文、数学、英语素质课程 收费采用季度制，根据学生实际需求推荐合适课程方案，完成既定招生目标。 2：维护在读学员及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与转介绍转化。 3：协同市场与教学团队，配合开展各类教学及推广活动，保障服务流程顺畅。 任职要求： 1：具备教育行业课程顾问相关经验，熟悉教育产品及服务流程。 2：性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准。 3：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，注重团队协作，责任心强。

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区直营校区超60家，总部位于上海。 底薪6000起，五险一金。提成根据个人能力，范围从几千到两三万元不等。 校区就近分配： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：6号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近 闵行校区：七宝地铁站附近 课程顾问 工作职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化学习规划，制定最优课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进学员情况，与客户保持良好互动关系，提升校区口碑形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、引导现有学员介绍新客户资源； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、细致耐心，善于洞察客户真实需求； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识； 薪资福利： 1、底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2、带薪培训：包含新人培训、业务技能提升培训及一对一导师带教； 3、工作地点按居住地就近安排校区； 4、工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~20:00（具体以校区安排为准）；周一固定休息； 5、晋升路径：课程顾问/班主任主管→课程顾问/班主任经理→校长实习生→中心副校长→中心校长

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上: 【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式， 收入： 客单价低，佣金比例高，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转 化) 为什么选择我们? 1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高 2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程 3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提 升20-50分 4.有责底薪1000 您只需做: 1.按照8大拓客方式去做就好 2.邀约学生试听(1个小时线上体验课) 3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进) 如果有兴趣，可以详细沟通

吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在岗员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育规范，坚持教学质量与口碑发展双驱动。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海近60个教学点，住宿按就近原则统一分配 3：综合收入区间为8k-20k，由底薪（5.5k-8k，面试定薪）+高比例提成+全勤奖励构成 4：以教学成果和家长推荐为主要增长动力，线上线下资源支持充足 5：工作时间安排：每周休息两天，固定为周一与周二；周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备系统化培训机制，助力员工快速提升，晋升路径清晰高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 二：工作职责： 1．根据客户的实际情况与个性化需求，制定适配的学习方案，完成既定销售目标。 2．主动与客户保持高频沟通，实现客户资源的开发、建立及长期维护。 3．协同家长规划课程进度，设定阶段性学习目标，提供专业的学业分析建议，并履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务落地执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极进取，充满热情；形象端正，普通话标准流利； 3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

岗位职责 【工作职责】 1、课程咨询：为潜在学员提供专业的课程咨询，帮助他们了解并选择适合自己的课程； 2、学员关系管理：维护和深化与现有学员的关系，了解他们的需求和反馈，并及时向上级汇报； 3、市场研究：收集并分析市场数据，以帮助公司了解行业动态和竞争情况； 4、推广活动策划：参与推广活动的策划和执行，提高公司和产品的知名度； 5、其他行政任务：完成领导布置的其他各项任务。 【任职资格】 1、优秀的沟通技巧、咨询能力和人际交往能力； 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、能够独立工作，并具有良好的团队合作精神； 4、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用 5、需要地推，网推，电话销售，沟通能力强