上海市招工长/工程师

工作内容： 1.管理厨房日常运营； 2.确保食品质量和安全； 3.控制食材成本； 4.与其他部门合作，优化餐饮服务。 要求： 1.3+年厨师经验； 2.熟悉会所餐厅操作流程； 3.良好的团队管理技巧； 4.对食品安全有基本了解。

上海闵行区江川街道招聘厨师长，月薪8.5K，做六休一。6：30-15：30 过年不回家。包吃住，法定节假日补休或三倍。 1.     能根据要求开具菜单，合理控制成本，烧制各类菜品，烹饪技术精通，以本帮菜为主。 2.     爱整洁讲卫生，有责任心，工作结束后检查区域卫生以及食品安全和消防安全。 3.     有一定的协调能力，并能完成领导安排的其他工作。 4.     有团队精神，能够相互帮助，同事和睦相处。 5.     3年以上团膳或社会餐饮厨师长工作经验，大小锅菜都会。会摆盘。 6.     身体健康，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 7.有厨师证。 8.了解食品安全理论知识吗，有食品安全员证优先

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

这个岗位是在上海哦，想去江苏也可以安排~ 接受无经验，有完整培训机制 1、薪资待遇： 【前厅】 店长综合工资（1w2上下） 底薪试用期6500转正后7000+绩效（2500～4000上下）+其他奖金 助理底薪5500转正后5500+绩效1250～3000左右 管理实习生底薪5000 如果能负责外卖专员岗位，另有奖金800。 【后厨】 厨师长综合薪资（1w2上下） 7k底薪+绩效（2500～5000上下浮动）+超额奖金+管理费，试用期底薪6500+绩效1250（面试确定） 高级厨师底薪6000，面试确定是否有30%绩效（约1000左右），转正后享受50%绩效（约1250～4000浮动）。 高级厨师、星级厨师、厨师、厨工也在招聘，欢迎问询。 2、工作时间 排班制，9个小时左右，月休四天 3、品牌扩张中，晋升空间广。上海、南通、南京、无锡、苏州、常州，均在招聘中，欢迎联系，欢迎推荐！ 4、包吃包住，交五险，工作餐顿顿有肉。

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

上海市徐汇区招贴砖

上海徐汇滨江，新工地，工资，招夜班司机1名，工资7500加班，年龄限制不超过55联系电话

上海徐汇招1名打荷学徒5000元月休四天假期有补休生熟手都可以有意联系

钟点工 工作地址:徐汇茶陵路400弄 下午4~7点，天天做 45小时。月薪4000 要东北阿姨优先，擅长东北菜，面食卫生细致，做饭好吃，做事主动麻利，做晚饭，附带卫生，东北口味

【订单类型】：钟点工 【上户日期】：尽快 【户籍要求】: 无 【工作时间】： 10点 -12点，下午7点后一小时 【薪资待遇】: 50 小时 【工作地址】:徐汇龙华路宛南六村 【工作内容】：烧午餐，卫生打扫好 【工作要求】： 阿姨手脚麻利，有卫生意识，有责任心，有爱心，要把饭送学校。 赵老师7

招聘：道路堆场工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位说明： 1、 承担土建工程工程图纸审核，组织工地现场调查、勘测、测绘工程，催促设计方按照要求对工程图纸进行调整和优化； 2、 帮助招投标工作，参与招标会工程图纸答疑解惑，拟订土建工程专业相关条文，帮助审批土建专业价格是否满足相关要求及各种收费标准是否可行； 3、 在施工过程中，承担土建工地施工安全、品质、进展和开支控制，处理工程施工中存在的实际专业技术难点； 4、 融洽小区业主、施工企业和监理公司中间及与别的各专业间的工作的关系； 5、 组织工作人员核查竣工资料目录，组织对企业工程和分部分项工程初步验收和工程验收，做出土建工程进展支付及清算工程量清单基本核准建议，申请资格证书。 岗位工作职责： 1、全日制本科及以上学历，工程建筑、工民建、给水排水等土木工程类相关专业； 2、5年及以上土建相关行业工程施工工作经历；有港口行业工作经历优先选择； 3、了解国家及地区相关建设工程经济、现行政策，了解土建类施工图纸、工程施工管理及有关土建的施工工艺和要求，把握整体规划、建筑规划设计、工程施工、施工验收规范及市政配套等基本建设程序；有土建工程报批报建工作经验优先选择； 4、掌握BIM系统软件应用，掌握相关的设计标准和国家地区对工程项目的相关设计方案要求，有一定的产品意识； 5、很强的采购管理及计划管理水平；有效的沟通协调管理口头表达能力；熟练掌握MS Officet办公室软件；可以使用AutoCad工程项目绘图工具和Project进度管理软件； 6、要求拥有注册建造师或工程师或以上职称的专业职业资格证。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责： 1、 担负施工每日任务，承担安全技术交底、技术支持和施工管理方法； 2、 依据施工方案贯彻落实这个专业的安全性、技术措施； 3、 恪守施工安全操作规程，狠抓品质，保证安全； 4、 对施工里的相关问题及时处理，向上级报告并确保施工进展； 5、 承担样版工程验收、品质联检、分阶段工程验收，将查验时发现的产品质量问题书面形式通知施工及项目负责人； 6、 听从工程项目经理指引，按时完成工程项目经理交代的每一项工作项目。 任职资格： 1、 2年及以上当场施工管理方面工作经验，具有国家认可的工长职业资格证男女不限； 2、 了解对口专业工程设计规范、施工标准，有工程当场施工和管理工作经验，在施工里能妥善处理融洽施工当场发生的矛盾和彼此技术工种相互配合； 3、 有较强的组织协调、沟通协调、分配工艺流程的能力，能协调解决的施工环节中各类难题、工作积极； 4、 身心健康，任劳任怨，具有较强的责任感和融洽能力。

因工程项目发展急招 * 高级工程师 1名 * 中级技术人员 4名 要求：需持工程序列内的中级职称及以上的相应证书。 可到岗可不到岗，买社保，具体薪资可面议 联系人：陈（） 上班地址：达州市麻柳镇 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

招聘：工装工长 薪资：7-10k 职位详情： 建筑设计　工程施工　装饰装修，工长。

招聘：工程师、总工 薪资：10-15k 职位详情： 职责： 1、负责项目初步方案的初步设计评审； 2、协调图纸设计中不同学科（建筑、结构、水、电、热）的技术合作； 3、负责审查总图、工程图和综合外管图，解决重大工程问题； 4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号； 5、负责新型建筑材料和设备的技术论证； 6、负责审核工程变更，处理施工过程中的重大工程问题； 7、根据公司发展战略和建筑设计特点，进行日常监督指导。 资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历，中级以上职称； 2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验； 3. 善于起草建筑工程，能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集，对图集和规范有较高的了解； 4、能够设计施工组织，编制施工方案和审查技术交底文件，编制专项安全方案； 5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避，具有较强的解决施工过程质量问题的能力； 6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力； 7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据； 8、优秀的结构工程常用量具使用能力； 9. 文字和口头表达能力强，整理培训材料的能力强，培训能力强； 10、能够准确计算各种金额的建设项目，具有较高的预算能力； 11、具有良好的职业素质和职业道德，具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受

上海市徐汇区招钢筋工

招钢筋工15名，联系电话

上海市徐汇区招钢筋工

上海市徐汇区招钢筋工

招聘 上海徐汇龙华招聘 厨师长一名：1w加干股 尾灶3名：6000 冷菜小工一名：5500～6000 过年不回家兼职3名，洗碗烧菜都要 另有:月提成，有年终奖， 月休4天，三倍工资，待遇从优，宿舍近有空调无线网，洗衣机 工作地方:上海市徐汇区后马路龙华会一楼2728号 手机，添细聊。 工作氛围良好，生意稳定，工资按时发放，要求服从管理，长期合作。

诚招 后厨烧菜厨师数名 本帮菜 工资7500-8500年 10年工作经验 本帮菜 冷菜厨师 7500- 8500 10年工作经验 月休4天，包吃住，过年放假 前厅 服务员 5500-6000 领班 6500-7000 主管 7000-7500 上海徐汇区建国西路本帮融合菜 联系电话：同步

上海市徐汇区招钢筋工

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

诚聘 上海徐汇中高端餐饮 服务员:5200-6500（3-5名）男女不限 迎宾员:6000-8000（2-3名），要求有过岗位经验 主管:7000-8000（2-3名） 要求有过2-3年工作经验，培训检查等工作能按时按量完成。男女不限。 以上均包食宿，满1个月有创收奖励，管理组转正后有绩效，晋升机制好。 李店长：

诚聘 上海徐汇中高端餐饮 服务员:5200-6500（3-5名）男女不限 迎宾员:6000-8000（2-3名），要求有过岗位经验 主管:7000-8000（2-3名） 要求有过2-3年工作经验，培训检查等工作能按时按量完成。男女不限。 以上均包食宿，满1个月有创收奖励，管理组转正后有绩效，晋升机制好。 李店长：