丁卯心旅程旅行社现招聘！ 热爱旅游行业，身体健康，无不良嗜好，有团队意识，执行力较强，具备一定的沟通和组织能力， 带薪旅游和学习，试用期两个月保底底薪三千，有销售提成，月休四天，三个月后（有一定的销售考核）， 刘红 地址：谷阳新村丁卯桥路江南世家南门向西150米心旅程旅行社

招聘：【旅游销售】交社保+包住 薪资：3500 - 8000元/月 岗位名称：旅游形式 薪资待遇：3.5k+提成 福利待遇：缴纳社保，提供住宿 工作地址：句容市都市晴园南门东110米，阳光旅行

宣传+招生

岗位职责: 1、充分挖掘并整合校区现有资源，通过策划实施各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、引导客户完成报名签约流程，达成个人及团队销售目标； 4、对已签约客户进行周期性回访与维护，配合班主任推动在读学员的续费转化。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标感，能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，服务意识佳，可接受弹性工作时间安排。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压培训沟通技巧管理培训 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

[岗位说明] 1、通过电话主动联系客户，接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，促进课程产品成交； 2、积极参与市场推广活动，准时出席各类培训和工作会议； 3、依据公司发展战略，持续完成月度业绩目标。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，其中至少半年从事电销工作，经验特别丰富者可适当放宽学历条件； 2、形象良好，气质亲和，具备较强的自信心与进取意识； 3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、具备系统性与结构性思维，拥有良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动能力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作压力与变化环境，积极应对挑战； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我提升的动力。 [福利待遇] 1、无责任底薪4000元起+个人业绩提成+总裁特别奖励+年度绩效分红，月均收入10000元以上，上不封顶； 2、资源全面共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力职业成长； 3、团队成员以90后为主，氛围简单积极，鼓励快速成长，专注实现业绩突破。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进学员学习进展，保障服务体验与满意度 4.具备团队管理意识，能指导成员协同推进工作目标 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问与需求 3.热爱教育领域，适应力强，能积极面对工作节奏与调整

试用期可享受8千无责保护薪资 提供五险一金，入职即缴纳五险 【工作时间】 1.每周一固定休息。 2.日常班次：9:00-18:00，无需加班。 3.偶尔班次调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询的家长，会提前沟通安排）。 【工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.利用电话、微信等多元方式与家长建立有效沟通，了解学生及家庭的辅导需求； 2.评估学生各科薄弱环节，输出专业的学业提升建议； 3.邀请家长到校面谈，制定个性化辅导计划，推动试听及签约达成； 4.配合学管师跟进学员学习情况，持续维护客户关系，提高服务满意度。 【任职要求】 1.全日制大专或以上学历； 2.是否具备教培行业经验不限，有销售、咨询服务或教育背景者优先考虑。

课程顾问（CC）： 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员需求制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格外向，富有激情，具备较强沟通能力，有电销或面销经验者优先考虑； 2、年龄18~36岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神； 4、能接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k； 2、享有标准社会保险及住房公积金； 3、享受带薪年假、病假、法定节假日等各类合规假期； 4、提供系统化培训：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会； 6、享受生日关怀、节日福利等多项员工关爱政策； 7、员工子女报读课程享专属优惠； 8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等丰富活动； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、按规定缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，签订相关协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动完成报名流程； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、具备大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

复试编导 1.江苏卫视、山东卫视联合开展少儿电影拍摄项目，面向6至儿童进行小演员海选，已有成熟资源支持，主要负责与家长沟通报名及签约事宜 2.每周仅需周六、周日工作，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3.薪酬按周结算，基础收入2000—5000元，月工作八天综合收入7000—15000元，另享每日100元出差补贴 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注全国范围电视台合作的影视文化机构，长期开展6至小演员选拔及儿童剧拍摄项目 1.招聘岗位：选角编导 2.工作地点：公司指派至常驻地周边市级合作电视台，每周五晚间出发（公司统一安排住宿） 3.每周工作两天（周六、周日），每月共计八天 4.负责海选通过后的现场沟通与签约环节，一对一与儿童及其家长进行对接交流

贵子地摊烧烤招聘服务员两名：下午五点至夜里十二点，《3500》一个月！熟手优先！。

弧形玻璃谁会擦。

镇江开关厂，正常面试，不接受短期工，名单提前报备！长白班为主，坐班为主 ✅长白班，长白班，坐班居多，少量夜班，夜班补贴10~20/天，男女工不限，岗位根据年龄随机分配！ 1⃣.年龄要求，18-50岁订单稳定，可以长期干！ 2⃣主要生产：逆变器，压力开关，散热器，等一些小配件，岗位，有组装，包装，检验，看机器等一些岗位 薪资待遇:普通车间长白班18元/小时，加工车间两班倒20元/小时，注:实际产能计算，月工时320-350左右，综合月工资 6⃣0⃣0⃣0⃣元左右，根据年龄来分配岗位和车间！ 食宿:免费工作餐两餐，免费宿舍4-6人间，全下铺，水电平摊，空调热水器配套齐全，住宿厂外，有厂车坐车5-10分钟！ ✅根据车间岗位每天计薪10.5-13小时 ☎驻厂电话 -梁伟 政策：利润2⃣元/小时，长期！

华强电力设备有限公司因发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、销售公司 1、售后服务人员3人；会安装母线，能长期出差。工资（6000~10000元/月）。 2、核电事业部项目经理1人。工资（4500~6000元/月）。 3、母线、桥架报价员1人。工资（4500~6000元/月）。 二、采购部 1、采购员2人，有2年以上经验， 。工资（4000~6000元/月）。 二、成套车间 1、铜排组组长1人（工资面谈），铜排操作工3人（工资计件）； 2、二次线5人（工资计件）。 三、母线车间 1、母线技术员一人。工资（6000~10000元/月） 2、铜排操作工2人、母线组装工5人，工资计件。 四、桥架车间 1、剪、折、冲数人、电焊工数人、后处理工数人，工资计件。 以上有经验者优先录用，工资面谈，入职就缴纳五险。 工作地址：扬中市宜禾路890号

镇江弘科橡塑招聘： 1、数控加工中心师傅1名 任职要求 具备3 年以上数控车床操作经验，能够独立完成零件的编程与加工。有在本行业工作经验者优先考虑。拥有扎实的机械加工知识，能够熟练识读机械加工图纸，准确理解图纸中的尺寸公差、形位公差等技术要求，具备较强的空间想象能力与问题解决能力。 2.美工1名，会PS和CAD简单的视频剪辑， 工作时间：8:00~5:00，单休，工资面谈。 3.车间质检员1名 岗位要求：能看懂图纸，根据图纸尺寸公差进行质检。核对规格和数量，做事认真细心。 4.销售内勤2名，工资面议。 职位要求：需要会办公软件，打字速度快，有较强的沟通能力和应变能力，有网上销售工作经验更佳，的优先。 5. 塑料焊接师傅2名，工资面议 职位要求：会看懂简单的图纸，会举一反三具有责任心和吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先考虑。 6、食堂煮饭阿姨，大概30～40个人的饭，有相关工作经验 工作时间：冬季8:00~5:00，工资面谈。 联系电话：魏女士。 地址：新交警大队往北200米瑞浩科技集团厂房内。

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

1、为准学员提供最新考试政策的详细解读 2、根据学员情况制定科学且个性化的学习规划 3、定期跟进并督促学员按时完成学习任务 4、在考前为学员开展心理疏导，缓解备考压力 5、与学员家长保持密切沟通，及时反馈学习进展

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：全年组织2次以上团队旅行，拓展活动丰富多样 4-团建：每月安排不定期聚餐，增强团队凝聚力 5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力不看关系 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总 2-通过优质服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、库存登记与盘点工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼宝贝王旁 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，年度旅游不少于两次 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录存档 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实操经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1.负责校区校园市场的开发，信息收集，宣传，地推等工作 2.给学生沟通答疑专转本的相关政策，规划转本学习 3.服务督学老学员，并产生有效转介绍 4.收集和分析市场数据，为营销决策提供数据支持； 5.与团队成员紧密合作，确保市场活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.能够独立策划和执行市场活动； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和协调能力，能在多任务环境中保持工作效率。

岗位职责: 1.负责课程介绍与咨询，推动武术课程的宣传与落地 2.建立并维护客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售意识 2.适应协作环境，主动参与团队协作与集体任务 3.热爱武术运动，具备传播武术精神的积极性

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实课表编排、考勤登记及日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学习情况，开展电话或面谈沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导成单 2-机构规模大，口碑良好，签单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 6-上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

免费包吃住 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活开展+节日礼品发放+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系，进行电话或面对面交流 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展校外宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄要求20至32周岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1至3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用 4-具备较强销售能力或相关经验者优先考虑 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司将提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，属行业内知名机构，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先