双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经验者佳； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K(上不封顶） 

岗位职责： 1. 客户开发与线索转化： · 通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 · 对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。 · 完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2. 销售目标达成： · 严格执行销售计划，努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、报名人数、续费率等）。 3. 课程咨询与销售： · 熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 · 根据客户的实际水平、学习目标和预算，提供最合适的课程组合建议，提升课程价值。 4、优质咨询服务： · 为客户提供热情、专业、耐心的咨询服务，建立良好的第一印象和信任感。 · 及时、准确地响应客户通过各类渠道（微信、电话、面谈等）提出的问题。 5.客户关系维护： · 对已报名的学员进行定期回访，了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求（如续费、增科、转介绍）。 · 建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度和口碑。 6. 处理客户异议： · 妥善处理客户的投诉与异议，协同教学、教务等部门共同解决客户问题，提升客户体验。 7.市场活动支持： · 积极参与机构举办的各类市场活动，如招生说明会、公开课、教育展等，并在现场进行课程咨询和销售。 8. 市场信息反馈： · 收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息，并及时向上级反馈，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利：周一周二双休，法定节假日，社保 工作地址： 博士路1566号清华科技园2号楼一层

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收入 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准联系方式，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业负责人参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行沟通，组织并推动其参加《引爆招商》培训项目。 3、在课程现场协助客户关系管理，促进后续招商合作的深入落地。 4、持续维护已有客户关系，推动老客户带来新资源与转介绍。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，渴望高收入。 2、对销售岗位有热情，具备一定销售从业经历者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业背景可放宽至大专 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六为团队培训与能力提升日

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

公司简介: 智华传奇教育集团 专注中小微企业管理培训21年，全国拥有300多家分支机构，5000名伙伴，累计服务企业超60万家！ 致力于为创业者提供实战管理课程体系，现因业务拓展诚邀勇于拼搏的伙伴加入 任职要求: 拥有一颗成就事业的决心，我们培养的是未来领导者而非普通职员 1、年龄35周岁以下，学历不限、专业不限、表达清晰、普通话标准 2、热爱销售工作，敢于接受挑战，对高收入有强烈追求，具备较强的抗压与应变能力 3、有销售经验或相关行业背景者优先考虑 岗位职责: 1、系统学习企业管理专业知识（零基础可培养） 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，邀约见面，并推荐匹配的产品与解决方案 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进 主要工作模式以电话销售与面对面销售相结合 薪资待遇: 综合收入：6000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖金＋团队激励＋利润分红 2、工作地点：苏州市相城区元联科技创业产业园，办公环境优越 3、节日福利丰富，开单即享千元以上奖励，如西装、名牌包、皮带及国内外旅游机会 4、团建活动频繁，聚餐、烧烤、户外野炊等一应俱全（快乐工作，开心赚钱） 5、晋升机制公开透明（学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人） 6、提供住宿支持（解决初期住宿难题） 7、上班时间 早8:30至晚6:30，午休两小时，月均休息5天，年假20天以上，优秀者奖励出境游 正常干 6k--10k＋ 努力干 12k--20k+ 拼命干 25k--35k+ 公司内部员工平均月收入10k－20k左右

1. 通过电话、线下推广及面对面邀约等方式，与家长和学员进行有效沟通，承担校区招生目标的达成 2. 掌握学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求，提供针对性解决方案 3. 完成客户邀约并推动签约，确保每月采单指标顺利完成 4. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力 5. 维护在籍学员关系，定期组织家长会，增强家校互动 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话流利 2. 态度积极，乐于挑战高收入，具备耐心、细致的工作作风及良好的职业操守 3. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4. 具备出色的沟通表达能力、亲和力以及组织协调能力 薪资待遇：底薪+人头奖金+提成+五险一金+带薪培训（综合月收入15000以上） 公司将为员工提供与市场同行业持平或更具竞争力的薪酬福利体系，完善的培训与晋升通道，每季度开展员工团建活动

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，完成转化目标 任职要求：渴望增加收入，追求个人成长与能力提升 岗位福利：每周工作5天，每天8小时，享受双休 年假约15天，每年组织两次团队旅游（含一次境外、一次境内） 教育背景：公司属于教育领域，所有岗位均注重在实践中持续学习与进步

主要负责销售课程

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄：18-45周岁 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

40元/小时，免费工作餐，早8点上班，镇江市扬中市招二保焊/气焊(二保焊) 要求必须有焊工证

镇江市润州区招钢结构安装/打板

镇江市丹徒区招水电

招，装修木工师傅，380一天日结，铺地板革，8.5小时，另，安装木门的师傅100元一套，有8套门，锁孔开好的，字母合页，好装，另招安装钢化玻璃门，地弹簧门，包工点工都可以，价格面谈，，有时间的抓紧时间打电话，本公司活特别多，干的好的可以长期干，要求人品端正，有责任心强的，有时间的抓紧时间吧，要有人有限先到先得，施工地方环境好，要求干活麻溜的，叽叽歪歪磨磨叽叽的勿扰，谢谢配合，

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

井号： 优质岗位推荐 广西携程国际旅行社有限公司桂平营业部正在招人！ 职位：旅游团销售顾问 薪资：2500-10000元/月 ☎联系方式：

旅游公司招聘 1:旅游顾问（可兼职） 工作地点：吉州区 工作时间：一个星期休息一天， 工资待遇：底薪+提成，6000左右， 2:短视频运营 工资待遇：5000/月 联系电话：（）

旅游顾问 薪资福利:3300-8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

免费包吃住 镇江校区镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-建立并维护学员档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-拥有较强销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1.负责校区前台来电来访客户的接待与咨询，依据客户需求提供个性化的课程规划建议； 2.主动关注各类考试动态及机构市场活动信息，提升客户服务的专业性与及时性； 3.定期参加教学体系、教材内容及销售流程的相关培训与考核，持续提升专业能力与销售技能； 4.通过电话邀约参与公开课，维护现有客户关系并保持有效沟通；持续跟进意向客户，贯彻优质服务标准； 5.完成课程顾问相关的其他日常工作。

招聘兼职营业员，，22-45岁，按小时计薪，每小时18元，工作地点：吾悦广场金街，联系电话（）

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活安排聚餐＋节日福利＋年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-进行学生课程安排，管理学员排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访和面对面交流 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或从业经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达流畅 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责: 1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目 2. 维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识 2. 适应团队协作模式，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

招聘 蜜思Lin 导购 2名 服务热情，审美在线沟通、销售能力较强 20-39岁，有经验者优先 志同道合的你 喜欢女装、爱搭配的姐妹看这里！ 我们女装店招人啦~ 工作氛围轻松，不用熬夜 底薪＋提成 收入可观想上班的直接到店面试 #女装导购 ＃招聘 #同城好工作

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享有节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通与转化 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录学习进展 2-根据学员学习表现，及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产维护，物资采购及库存出入登记管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通表达能力与亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

注：可年前面试（线上/线下），年后入职~ 校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排 一、公司特点： 1. 企业影响力强，业内领先标杆。 2. 工作氛围积极，充满朝气与活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2. 年龄20-30岁之间，普通话标准，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1. 薪资构成：无责任底薪＋高比例提成奖金+日/周/月度红包激励＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，并完成相关信息登记。 2. 根据公司提供的意向资源，跟进回访精准客户，邀约到校面谈。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，制定个性化课程方案，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升自身能力。 四、我们的优势： 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3. 校长亲自指导帮扶，手把手带教成单，助力快速达成大额业绩。 4. 无需自行拓客，公司提供线上平台引流、市场推广支持及在读学员转介绍，客户资源由总部统一分配，坐享精准线索。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。 2. 丰富的团建活动与团队拓展，集团年度盛典，优秀团队及个人享带薪多日海外游（费用全由公司承担）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑、手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一固定休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

岗位职责: 1. 负责课程咨询服务，宣传推广武术培训项目 2. 维持客户良好关系，保障服务过程质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售意识 2. 适应团队协作环境，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力优异者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力高效达成高业绩目标； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广获客、市场地推引流及在读学员转介绍，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，年度集团盛会，表现突出的团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力