招聘：技术员/工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1)负责编制专业范围内管理性文件、技术方案、采购技术规格书。 2)负责做好专业范围内施工前的技术准备工作。 3)负责编制专业范围内材料、设备需求计划，到货跟踪。 4)负责施工中的技术指导，对施工过程中出现的影响质量的问题分析原因，制定纠正、预防措施。

岗位名称：生产副经理；主管会计；办公室主任或文员；技术员。 岗位要求：生产副经理：1.3555周岁；2.三年以上建筑类生产管理工作经验；3.有建筑类二建证书者优先考虑。主管会计：1.男女不限，3055周岁；2.中专以上学历；3.懂建筑类优先考虑。办公室主任或文员：1.男女不限；2.人力资源专业或文秘专业，中专以上学历；3.有办公室经验者优先考虑。技术员：1.土木工程或工民建专业；2.有CAD基础者优先考虑；3.有二建证者优先。 薪资待遇：生产副经理：月工资待遇8000+面议。主管会计：月工资待遇7000+面议。办公室主任或文员：月工资待遇6000+面议。技术员：月工资待遇6000+面议。以上岗位一经录用，待遇从优。

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

招聘：同盛建设诚招英才 乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业，因业务发展需要现诚聘以下职位： 一、【生产副经理1名】：（月工资待遇8000+ 面议） 35--55周岁，男性，三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。 二、 【主管会计1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 男女不限（30--55周岁），中专以上学历，懂建筑类优先考虑。 三、【办公室主任1名】： （月工资待遇6000+面议） 30-50周岁，男性，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力，善于沟通协调。 四、【普通会计1名】： （月工资待遇5000+面议） 男女不限（30-50周岁），中专及以上学历，能熟练使用会计软件进行日常财务操作，财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 五、【普通会计1名】： （月工资待遇 面议） 男女不限，全日制大专及以上学历，2024、2025年财务相关专业应届毕业生可定向培养。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 六、【技术员1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 1、男性，40周岁以下，土木工程或工民建专业（有CAD基础者优先考虑），中专以上学历，有二建证书，有至少3年的工作经验。工作仔细认真，善于沟通，责任心强。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 简历投递邮箱： 联 系 人: 王经理

负责施工现场的调节，和甲方沟通施工方案，简单的预算，和现场资料。

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施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

威海山东威图的工地后期技术员享有优厚薪资福利，具体工资面议，工作地点明确。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、男，35岁以下，本科及以上学历，土木工程类相关专业； 2、具有5年以上建筑施工经验，有装配式建筑施工经验和一级注册建造师优先考虑； 3、能熟练使用CAD等制图软件，负责公司各项目的技术管理工作，落实各项管理制度和措施，有良好的沟通协调能力，会开车；

石岛湾核电大量上人啦 文职岗---资料员 管理岗----安全员 培养类----质检员 技术类----技术员 要求：18-35岁，身体健康、无违法犯罪记录、无纹身、男女不限 文职岗：第一年年收入6-8W。 培养类: 第一年年收入7--8W 技术类：第一年年收入8-9W 管理岗：第一年年收入8-10W。 福利待遇：入职当月缴纳六险，每月有餐补，免费的班车和宿舍，高低、温补贴、年终奖+过节福利（过生日、结婚、生育等）、定期发放劳保。 报名电话：

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