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一级建造师3-5年本科
一、岗位职责 1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。 2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划,确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。 3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方,解决现场技术和管理问题,保障工程建设高效推进。 4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作,配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。 5、协助推进项目团队建设与技术能力提升,推动项目管理标准化与经验沉淀共享。 6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。 二、任职要求 1、持证要求:须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书(已注册或可注册)。 2、学历专业:大专及以上学历,港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。 3、经验要求:具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历,有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。 4、能力素质: · 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程; · 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力; · 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。 三、优先考虑条件 1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验; 2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称; 3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先; 4、能够接受长期驻守项目现场,具备多地区项目工作经验者优先。 四、薪酬福利 薪酬结构:岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励,整体收入水平具有竞争力; 福利保障:五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持; 发展体系:提供清晰的职业晋升路径,有机会参与重点工程项目建设管理; 学习赋能:开展内部培训、行业交流活动,支持职称评定与执业资格申报。
需天津机电二级建造师证或全国一级机电建造师证
1-1.2万元/月
二级建造师
负责与总包沟通,协调安排工作!每个月向总包申报产值,对量!
一级建造师
4-5万元/月
一级建造师大专
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档; 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、PPP等新型工程管理模式; 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,责任心强、能适应项目驻场;5.学历不限,具备大专及以上学历,工程类相关专业背景优先。
土建施工技术员
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科
职责描述: 1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作; 2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工,确保工程质量和进度达标; 3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程; 4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务; 5. 开展工程日常巡查,及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患; 6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进,提升系统稳定性; 7. 能够指导新员工提升专业技能,并协助培养其职业素养与工作态度; 8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作; 9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。 任职要求: 1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历; 2. 熟悉土建施工全流程管理,掌握工程与结构专业知识; 3. 能识读多种工程施工图纸,熟练使用CAD等设计工具; 4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力; 5. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识与责任感。
二级建造师
需带证驻场,与总包监理沟通协调日常工作,负责技术方面的交底,安排下面施工。每个月的进度产值申报,核对产值
一级建造师
1.6-1.8万元/月
一级建造师中专/中技房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
一级建造师1-3年本科二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派高级工程师职称安全员B证
工作周期:2025-03-27~2027-03-27 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2026-05-26 招聘一级房建、一级市政、一级公路、一级机电及北京二级建造师兼职人员
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。 工作内容: 1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成; 2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体; 3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理; 4、参与制定销售方案,提升整体销售效能; 5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄:23至45周岁; 3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心; 4、有销售从业经历者优先考虑; 5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑; 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑; 7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力; 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利: 1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险; 2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游; 3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制; 4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升; 5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划; 吃住需自理。 最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责: 1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算; 2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作; 3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。 任职资格: 1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历; 2. 掌握钢结构设计技术要点; 3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范; 4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件; 5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
北京昌平区招水工
水工
北京市昌平区招水工
摊铺机司机长期6-10人
招聘摊铺机副驾多名因单位业务增加添加新设备现招聘:摊铺机副驾数名…… 要求:年龄18-42周岁,无不良嗜好。服从单位各项规章制度。喝大酒者绕行! 待遇:单位提工食宿,宿舍有空调。 待遇优,工资有保障。 (亲戚朋友们可帮忙介绍) 工作地点:北京 电话
北京 昌平区
5月8日 15:19拨打电话
空调安装月结
昌平区**龙观川菜店招聘 薪资待遇:保底6000,提成奖金:根据门店月度营业额发放绩效奖金,综合月薪可达6500-7000 福利保障:提供食宿,宿舍环境好,空调热水器洗衣机齐全,步行即可到店,春节放假5-8天 ⌚工作时间: 上午9:00-14:00, 下午16:30-21:30 薪资日期:每个月月底,不压工资 工作内容:负责前厅开市,传菜,收桌等基本服务工作 要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有服务意识,服从管理 有意者致电同步 非诚勿扰
北京 昌平区
5月8日 15:19拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人周结兼职全职
夏季将至.现在入职有补贴. 详情请投递简历告知短途 小件商品配送只负责一个店订单,不用到处去找商家 只需要把店里打包好的小件物品,骑电动车送到附 近2公里内的小区即可 配送优势: 1.超时不扣钱,有距离补贴和重量补贴 2..全是顺路单,范围集中 3..配送范围小,2公里 4.全是小件商品,一次可以带走多单 薪资福利: 1.刚来新人每天80-100单,熟手每天100-150单 2..每单配送费5-7元,日收入300元--500 3.新人月收入9500元月以上,熟手15000元左右 4.可以就近安排门店上班,当天安排上岗不用等待 5.提供四人标准间,洗澡空调卫生间俱全 6.工作时间自由早6到凌晨2点多个班次可以选择.每 个班次实际工作时间8.9个小时 新开门店,抓紧报名,可就近安排,优先安排住宿环境好单量多 福利好的门店 【薪资福利】 - 综合薪资7500-9500元/月,计件工资,周结 - 五险+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补
食品厂贴标签餐补周结
沙河食品厂周结200-240/天+管餐 招聘要求:30-50岁,投料码垛贴标签,会操作机器,有流水线经验的优先 主要工作: 投料,配料,包装或者会操作机器 ,要求有力气, 上班时间:7-7 工资待遇:综合200-240天+管1餐 工作地点:昌平线沙河地铁附近步行5分钟即到; 面试时间 周一到周五 9-11点
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
温泉民宿,体量不大。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。 图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。 技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。 资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。 现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。 安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。 参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
技术工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的准备工作,确保满足安装条件,协助培训工程师及业务人员完成设备验收,接收并处理客户报修需求,实施设备维护与修理,开展客户满意度沟通,指导客户操作微信等应用软件,定期回访客户,收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调; 2、向客户介绍配套服务政策,参与合同洽谈与签署,执行合同约定内容,持续跟进客户沟通,保障合同款项按时回收; 3、识别客户设备配件故障情况,向内部相关部门申请维修配件领用,跟踪配件调配进度,填写《事故报告单》,办理物料退库流程,协同相关部门推进配件推广工作,引导并督促客户使用原厂配件,汇总整理客户配件使用反馈并及时上报; 4、采集并上报所辖区域内的设备运行问题,针对质量隐患提出可行性改进建议,验证公司相关部门发布的问题解决方案的实施效果; 5、配合业务经理为客户提供技术指导,收集市场竞品动态,提供技术支持服务,协助组织展会相关工作,包括参展设备的安装、调试与拆卸,以及本地展厅设备的布展、调试与撤展作业 【任职资格】 学历:大专及以上学历 专业:机电工程类相关专业 经验:具备公司内部工作经验,或具有2年以上相关岗位从业经历; 熟悉企业文化和管理制度,掌握岗位工作流程; 掌握各功能部件运行原理,了解公司产品涉及的机械、电气知识,具备机械电气光学基础知识,熟悉辅助设备运行机制,熟练使用常规维修检测工具,掌握常用维修软件操作方法,精通激光切割/焊接技术,具备安全管理意识,了解合同管理规范,掌握基本销售与推广技巧; 技能:具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力:适应能力较强、理解能力较强、分析判断能力较强、学习能力较强、培训能力较强、组织协调能力较强、沟通能力较强;职业意识良好、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好
高级安全技术专家
1.7-2.3万元/月
安全工程师5-10年本科CISSPCISPCISA网站安全主机安全
技术能力: (1)安全设备运维保障:依据标准化运维流程,开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作,掌握网络安全架构原理,了解网络层、主机层、数据层安全防护机制,熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖:WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 (2)安全文档编制:负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写,以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 (3)安全项目落地实施:参与网络安全架构规划与管理体系搭建,配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 (4)重大时段全天候在岗响应。 (5)具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力:具备良好的协调沟通能力与服务意识,能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求: 安全技术服务方向: 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构,熟悉网络、主机、数据安全技术,了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品; 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知; 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力,具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力; 6. 学习能力强,善于分析并解决复杂问题; 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求:28-33岁之间
装修工程师技术员
1-1.1万元/月
装修工程师5-10年大专
有能力的装修工程师技术员
安全服务工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专CISP
岗位职责: 1、按照项目经理分配的任务,承担值班期内网络安全威胁的监测分析、防护策略调优、安全事件应急处置及攻击溯源等工作。 任职要求: 1、具备专科或以上学历,计算机科学、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑,且需拥有3年及以上相关领域工作经验。 2、取得CISP认证,或具备CISSP、CEH、Security+、OSCP、CISA、ISO 27001任一资质,或有CTF比赛获奖记录、漏洞提交(CVE/CNVD)经历、参与开源安全工具开发经验者优先。 3、具备良好的语言表达与团队协作能力,擅长技术文档撰写与整理。 4、掌握漏洞发现与系统加固技能,熟悉OWASP Top 10常见漏洞成因及防御机制,具备实际渗透测试和漏洞挖掘操作经验。 5、了解主流网络攻击方式(如APT、DDoS、钓鱼攻击、勒索软件)的识别与分析手段,精通Linux/Windows系统安全设置及日志审查;能够对网络流量、系统日志(如防火墙、IDS/IPS、EDR日志)和威胁情报进行深入分析。 6、熟悉安全事件处理流程(包含隔离、取证、根因定位、修复与总结等环节),能在高压场景下迅速判断并响应安全告警,独立完成网络入侵、数据外泄、恶意程序扩散等事件的追踪分析,还原攻击路径并输出完整的事件报告。 7、熟练运用Nmap、Metasploit、EDR等常用安全工具。 8、持续关注新兴安全风险(如AI驱动攻击、零日漏洞利用),能适应7×24小时轮岗制度;具备较强的逻辑推理能力和文档编制能力。
招聘
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专工业建筑内装一级建造师熟悉工程清单造价
招聘有能力的装修改造工程师
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 搭建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质:出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
无损检测工程师
5000-10000元/月
试验工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责超声波探伤仪、TOFD探伤仪及C扫描成像设备的功能测试与性能验证,确保产品符合技术标准 2.设计并执行自动化探伤设备的试验方案,记录分析测试数据,输出完整试验报告 3.配合研发团队进行新产品原型测试,提出可优化建议并跟踪问题整改闭环 4.参与远程腐蚀监控系统的现场调试与长期运行稳定性评估 5.按照行业规范整理试验文档,确保所有测试流程可追溯、可复现 任职要求: 1.学历不限,理工科背景优先,具备无损检测相关知识者更佳 2.经验不限,熟悉工业检测设备操作或有实验室工作经验者优先考虑 3.熟练使用常用办公软件,具备良好的数据记录和文档整理能力 4.工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识 5.能适应偶发性出差,配合完成客户现场测试任务
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建筑工程
2-2.1万元/月
一级建造师学历不限
要求:B类以上业绩两项 上四库
需天津二级机电建造师或全国一级
二级建造师
负责与总包,监理沟通,协调工作!每月的产值报审!
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