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工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广 工资:25到30一个小时,下班就结 要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
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1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心,招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调,因为大量调解案源积压,司法人员匮乏,所以要把调解市场化,让很多调解员参与进来,减轻司法负担。
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一、行业介绍: 每年都有火灾发生,居民家庭里各类电器火灾发生,私家车几分钟烧成铁架,这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业,要求所有人员必须增加消防知识学习的次数,提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格,,进行判刑等,现在对于企事业单位里的负责人而言,发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩,消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍: 根据公司为你安排的培训行程,外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训,提高全民消防安全意识,为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求,器材部分属于被动式销售。 三、上班时间: 工作时间周一至周五8:30-5:30,周六下午和周日休息。 四、薪资情况: 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右,好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求: 1、学习能力、适应能力强,有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后,能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势: 1、客户源稳定,公司直接安排,不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识,受人尊敬。 3、“,入司以后有师傅一带一教。
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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算,主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位,不限工作时间,不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题,不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优(没有不影响) 2.有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力。 3.性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核,后期相关培训等。 注:所有培训,完全免费,不收取任何费用。 培训即为筛选人才。
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岗位职责: 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友,与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅,参加杭州电视台影视频道儿童栏目,横店儿童微电影,音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动; 2.协助配合经纪人维护家长,促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求: 1.喜欢小朋友,性格热情开朗,善于表达与沟通; 2.有耐心,有韧性,有责任心,有团队精神; 3.有教培或销售行业经验优先; 4.欢迎同行业者加入; 5.应届毕业生、无经验者亦可,会有相关培训及培养计划; 6.有明确的晋升通道; 薪资待遇:有责底薪5000+提成(300~600元/单)+周奖金,综合月薪5k~15k 1.外加丰富的奖励机制,周奖、月奖奖励; 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动; 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道,发展空间
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品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度,制订检验规范,确保质量检验方法正确,检验结果可靠; 2、参与模具整改措施,提供测量数据,运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告,对接客户,跟踪交付质量,对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等,跟踪落实;质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断,并做出处理的决定,提出纠正和预防措施,确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。
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把违停得车根据中控指挥放到点位,换电
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