岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、成本控制、推广落地、销售推进、客户满意度管理、团队搭建等全流程营销事务；协助部门负责人推进部门体系建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营方案，组织并推动各项营销措施实施，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，如产品定位方案、运营计划、整体营销策略、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织方案、年度营销部署等核心内容； 4、编制项目全周期及阶段性营销费用预算，执行过程中严格控费，确保不超费率，并按时完成各阶段费用复盘总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心人才，提升团队战斗力，助力公司人才储备。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理岗经验，2年以上同岗位工作经验，市场洞察力强，具备出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，有品牌房企或标杆项目背景优先，具备四川地市州项目运作经验，熟悉区域市场特点及执行落地节奏，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业体系，逻辑思维清晰，擅长销售管理，独立主导过不少于2个项目的全流程操盘，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+高额提成+绩效奖金，综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

公司部门直招！！！来即上岗！ 全成都30+门店，就近分配！！！ 1.无地推无电销不穿正装不强制加班！！！ 2.专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！跟单周期短上手快成交效率高！ 3.深耕租赁行业9年，覆盖成都多个区域，现有4万套+房源系统，端口资源全提供零成本使用 4.工作内容为房屋出租管理，公司全程赋能支持 一：高额提成，收入可观 『』提成为月租金80%（示例：1000元租金实际到手800） 『』开单额外发放现金奖励 『』负责人真实数据，入职一年后月均收入约2w 二：时间自由，灵活自主 『』纯做租赁！无需坐班！拒绝电销模式！ 『』上班时间自由安排，早班打卡时间9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，可自行规划 『』无统一着装要求 三：完善扶持，快速成长 『』配备专属带教导师，全程指导从入门到成交，杜绝放养式管理！ 『』核心流程简洁清晰：获取客户-沟通需求-带看房源-完成签约 『』依托超3000人规模的专业租赁平台 四：零费用入职，安心无忧 『』郑重承诺，在未产生收益前，绝不收取任何费用 『』正规租赁企业，非人力外包机构！ 五：团队轻松，福利贴心 『』每月组织两次团建或聚餐活动 『』当前团队规模20人，关系融洽，氛围和谐无内耗 如果你受够了： 被固定在工位上浪费时间 持续拨打推销电话 被各种名义收取押金或费用 入职后无人带教、独自摸索 穿着不自在的职业服装 那么，这里就是你期待已久的理想选择！ 我们靠实力说话：高回报、真自由、强支撑、无套路！ 感兴趣？欢迎随时联系我！ 保持开放沟通，深入了解这份工作机会！ 薪资9000到20000

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

房地产公司招聘 要求:20~30周岁，男女不限，大专及以上学历，有经验者可放宽，带薪培训！抗压能力强 待遇：无责任底薪3600，加到访奖金100，加提成，购买社保 工作时间:9点-12点；下午2点到5点 工作内容:负责向公司提供的意向客户进行邀约，跟踪，维护。

职业类型:租房专员 1.25岁-40岁，能吃苦、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产 2.想要挑战自己，有目标有执着追求，热爱工作 3.具有良好的沟通能力，积极向上，性格外向，拥有团队精神 4.主要你想，有无经验均可，有人教有人带。还有人爱。如果你单身，有合适的还可以帮忙介绍对象。 岗位职责: 1.主要负责平台租赁房屋带看业务，对客户提供专业的房产带看，进行商务谈判，促成交易进行 2.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 3.除此之外，没事发发小红书，视频号，抖音这些获取客户 4.，房子看好就可以签约 高收入轻轻松松拿下 加入德佑，将让你享受到:薪资构成: 1、实习期3000-6000（岗前培训+能力培养） 2.行业内超高40%-65%提成 从业6个月以上收入10000-20000元，从业1年以上收入15000-25000元，上不封顶，能力越强工资越高拥有团队精神工作氛围轻松愉快 福利待遇:每周单休丰富团队奖励不定时下午茶固定和不固定的请吃饭每月团建正能量的团队轻松的团队氛围快乐挣钱

招聘条件： 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 公司薪酬: 试用期员工底薪2000+补贴1000+绩效1000+20%提成，转正后:40%提成，提成随级别提高而增加

公司直招，无电话销售，不发传单，无需穿工服。 薪资待遇：6000-30000，可查看工资明细，实地核实后入职，每月15号准时发放薪资。 岗位职责： 1：接待客户看房选房，协助完成签约及入住手续办理。 任职要求：身体健康，熟练使用高德地图。 上班时间： 9:30-17:00，月休8天自由安排，休息无忧不尴尬。 岗位福利： 专属生日假期及团队聚会、团建、旅游活动，每月至少组织两次，全员为90后与00后， 工作氛围轻松愉快，全公司最具活力的标杆办公点，欢迎实地考察。

广元市区招聘一名能施工，还能现场管理的施工员，待遇面谈，联系人：

广元东坝古堰路附近一中餐现招以人员： 头墩 1名 工资:   5000一5500要求会管理冰箱，工作经验不少于3年； 帮厨大姐1名:3000➕ 学徒2名， 月休三天 联系电话 平台

广元附近招聘塔司一名，限Q2证，咨询电话

需要一个江湖菜厨师 工资待遇7000-9000有意向者请联系

广元富力万达嘉华酒店招聘一名面点师傅（薪酬3-3.7K），能熟练操作面点的制作及配料（如开酥、抄手、饺子、包子、煎饼等），有良好的沟通理解能力、服务意识及抗压能力，注重食品卫生与操作规范。40岁以下，三年以上的小吃房工作经验，有酒店工作经验者优先。 福利：五险一金、包吃住，8小时工作制，每月休8天以上、带薪年假、年终奖、免费工服换洗等。 ，酒店实力雄厚，工作环境优越、关系单纯不看脸色，欢迎各位推荐或自荐，谢谢！ 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历或销售经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.会玩智能手机 5.会开门

该岗位主要是商销【岗位职责】 1、写字楼，别墅，公寓，厂区的租赁/销售客户，用直球沟通讲清房源优势，无套路话术； 2、公司提供客户端口，含企业选址资源库等平台账号，不必自己去扫楼陌拜。 3、带客户实地看房，有主管帮忙，简洁同步需求，不做繁琐报表。 商销能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，该行业没有天花板，能力越强，收入越高。 【员工福利】： +无责底薪6000+（45%提成）+全勤奖+每月收入上不封顶+底薪加提成 +年终奖+国庆7天长假 +相应奖金+全客源+上不封顶+叠加提成 +节日全放假+15天年假 +每季额外安排3-4天带薪旅游+度季度带薪游，三亚，普吉岛6个地区任意选择 +免费零食下午茶+生日福利+节假日福利 +绩效奖金+工龄奖+保底工资+底薪提成+企业年年金+定期体检+意外险 +一对一带薪免费专岗培训 应届生/小白可投+一对一带薪培训+零经验也能上手 +95后团队沟通流畅无代沟+无责底薪6K+拒绝≠有责底薪套路 +开心轻松的工作大环境，无需为日常补给费心，氛围很融洽，同事人很好杠杠滴 +工资打卡银行卡，一般打卡中国工商银行卡+工作地址有浦东，浦西，两种选择，二选一 好机会好工作不等人，欢迎您的到来，诚心招聘。[握手]

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

有销售经验，能独立完成成销售和货品陈列。

给客户分享产品，创业机会，多劳多得

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [刘先生]咨询/预约面试。

最近几年疫情以来，大家对于食品安全问题都特别重视，尤其是中老年人，对于吃什么安全，吃什么品质食品，是他们即为关注的。我们提供定制食品，高端食品，也是最原始生态化的产品，粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔，有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机，目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作，了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求，并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上，无不良嗜好。 任职要求:有亲和力，积极主动，不抱怨 岗位福利:任务奖励，团队奖励，生日奖励，旅游团聚 无责任底薪3000，公司开发的每一家客户额外收入

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及维护工作； 3、推进区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、策划并落实辖区内的促销活动方案； 5、收集市场动态信息，分析竞品情况并反馈； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

城内外销售，对接厂家产品，每天的销售任务要有所规划。未经允许，不能够私自给客户做出任何承诺，不允许私自收取客户的任何资金。

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