岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请仔细阅读工作内容~请仔细阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司实行老员工带新机制，全程指导助你快速上手！ 3、踏实肯干，具备强烈赚钱动机，渴望突破收入上限，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元者，可现场核实！不空谈愿景，实干增收才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作积极主动，有销售经历者优先考虑 4、不支持远程办公，须到岗上班，请务必知悉！！！

业务经理，销售直接岗位职责： 1、负责直播间的产品销售，通过直播展示产品特点，吸引客户购买。 2、与客户互动，解答产品相关问题，提升用户购买意愿。 3、策划直播内容，设计促销活动，提高直播间的转化率和销售额。 4、跟踪直播数据，分析销售效果，优化直播策略。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传递产品信息。 2、有直播销售或相关工作经验，熟悉直播平台的操作规则。 3、具备较强的应变能力，能够应对直播中的突发情况。 4、对市场趋势和消费者心理有一定了解，能够根据需求调整销售策略。

工作简单，联系客户，汽车销售，不地推，无责底薪3千，加抽成，支持0经验，早九晚六，单休，

背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场。主营业务涵盖新车销售、二手车交易及以租代购服务。当前招聘岗位隶属于线上网销团队，承接全国业务，客户来源于抖音精准广告投放，现诚招网销专员/组长，职业发展空间广阔 产品：主营新车、二手车以及以租代购模式，覆盖市场上80%-90%主流车型。主打999元低首付、低月供方案，产品具备强劲市场竞争力 客户：服务全国范围客户，包括征信存在瑕疵或信用记录不理想的群体；客户资源由公司统一提供，来自抖音端口的高精度引流；每月投入10-20万元用于广告投放，日均获取约200条有效线索 薪资：3500元无责任底薪+200元一次性培训补贴+500元开单奖+提成1500-2000元，另10月份额外设有1000-3000元/台的开单激励。即每成交一台车综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700元起 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动成交达成，协助客户在线支付999元首付完成下单，后续至线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

重庆车易知汽车位于巴南区八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的大型豪华综合型二手车销售展厅，展厅总面积超2000平方米，长期在库展车数量稳定在100台以上，持续位列全国二手车百强企业行列。 薪资待遇 综合月薪8000-30000元：公司提供免费午餐，用餐无忧；行业领先的利润提成机制，高达30%，收入上不封顶，多劳多得，勤奋即可突破万元大关，另设季度奖金，每季度均有额外激励收获。 福利保障完善：转正后即办理五险，为员工提供基础生活保障；定期开展团建活动，在轻松氛围中释放压力，增强团队凝聚力。 成长晋升迅速：业绩突出者最快当月即可转正，每满三个月开放一次晋升通道，从销售专员逐步晋升为主管、经理，甚至有机会成为公司合伙人，职业路径清晰广阔。 培训支持全面：公司提供系统化带薪培训，配备经验丰富的老员工作为导师一对一帮带，助力新人快速掌握业务技能，顺利融入工作节奏。 岗位职责 负责二手汽车的销售工作，为客户匹配合适车型，提供专业购车咨询与解决方案。 主动开拓新客户资源，积极扩大市场覆盖范围；同时用心服务公司分配的老客户，提升客户体验与满意度。 任职要求 年龄需满18周岁，热爱销售行业，有追求高收入的强烈意愿。 具备较强的销售意识，能准确把握市场动态及客户需求变化。 沟通表达能力强，善于与各类客户交流互动，建立长期信任关系。 不限性别、不限学历背景，只要有干劲、有目标，我们都热烈欢迎。 熟悉抖音平台视频发布操作，能熟练运用新媒体工具进行线上引流与客户开发。 工作时间与地点 工作时间：9:00-18:00，作息规律，工作生活两不误。 每月休息4天，休息日可灵活安排，兼顾个人生活节奏。 工作地址：重庆市巴南区西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，产业聚集度高。

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

重庆市南岸区招空调学徒工 要求不多，勤快就行，自认为勤快的电联

重庆市长寿区招强电

重庆市江津区招装修木工年年龄50岁以内。

急招小工的师傅，手脚麻利的240一个，日结，速度报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.年龄20-35周岁，具备至少1-3年餐饮销售行业专业工作经验，有较强的销售能力和抗压力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。我们构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系，连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源，为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的采购解决方案。 如果你心怀热忱，不甘平庸，渴望在广阔舞台上实现价值，加入我们，将不止收获一份职业，更将获得在百亿级实战平台上参与行业变革、定义未来发展的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户运营管理，推动业务目标落地与持续增长。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应链体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申）—11月中旬（面试）—11月下旬至12月（入职） 公司资讯请关注官方公众号“欧菲斯集团”

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板 招聘要求:30-65岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销电商抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

（亲请看清标题来，无经验有目前的老师带你）（兼职满了，现在只需要全职） 1.有想做销售工作的朋友请注意了，现招！ 2.摄影导客销售20名，工作地点大剧院游客导客销售。 3.勤快，舍得吃苦二小时收入3-5百，按单分成五五开，多劳多得 4.每天下午7.30点-晚上10点工资不拖欠日结。 5.男女不限！需25岁以上，30岁以上请看清在滴滴。谢谢！ 6.有想法的朋友私聊，注意摄影师同行就别加我了，我招的是摄影导客销售，不需要摄影师。 7.我们是在洪崖洞对面大剧院工作地址，但是不影响你白天上班，晚上就二三个小时收入三五百左右。需普通话讲解清晰，当晚结清工资，提成五五分成，上满25天有底薪待遇，底薪根据你收入加成…… 8.比送外卖，开网约车，进厂打螺丝，做服务员强很多很多倍呢！ 9.觉得合适可以加微v沟通。速度速度位置有限

只租房--不穿工装--上手轻松成交快--资源丰富--发展无上限 【您将获得的】 1、基层经纪人在三诚租房实行奖金机制： 业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，向客户收取1000元，向业主收取1000元，即形成2000元业绩。入职前60天内完成2.4万业绩即可“上岸”，享受通提100%；90天内完成3万业绩可上岸，120天内完成3.8万业绩可上岸，180天内完成4.8万业绩可上岸，240天内完成6万业绩可上岸。裂变一人可获35%提成，二级裂变10%，三级裂变5%。 职业发展路径：业务合伙人→部长→区经→总监。 单店配置为一总监、二区经、多位部长，提供广阔发展空间。 部门部长年度个人业绩达20万，可享19%提成+返还1万元年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，第二年直接免考核晋升为部门部长，支持创业型情侣或夫妻共同发展，年费可合并计算。 2、普通经纪人综合收入8000至4万元不等 3、内部员工享有专属租房优惠福利 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自由安排休息6至8天 5、配备完善培训机制，资深导师一对一指导，助力新人快速成长 6、月奖、季奖、年终奖、团队奖励不断，表现优异者有机会参与利润分红 7、清晰晋升通道：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达成标准即可申请晋升，提供自主发展的平台机会！） 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力追梦！趁青春敢拼敢闯释放潜能！加入我们，一起奔赴理想征程！

工作内容: 抖音公域与私域流量结合实现带货变现 采用我们成熟的运营模式进行销售，注重诚信，具备强烈赚钱意愿，新手也能当天见效 首次需到基地实地操作带货，后续时间、地点自主安排，无硬性任务指标，我们提供产品与方法，真正实现自己做老板 招聘要求: 年龄35-60岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音平台，居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势: 【普通人如何实现资源与流量的高效变现】《工资日结》 别再用传统思维看待当前的创业机会，无论是微商、直销、电商还是抖音带货，只要能把货卖出去，就是最有效的模式！ 很多人手握资源和人脉，却因缺乏正确的方法与系统而无法变现，最终一无所获！ 如今正是流量转化为收益的关键时期，合法合规地赚到钱，才是实实在在的收获！ 诚邀拥有一定资源的伙伴携手合作，你的资源+我们的体系=共赢结果！ 赚钱无需纠结情绪，财富能解决大多数问题……

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳固的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售工作成效。 3.管理客户信息档案，定期实施回访，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，能够积极应对问题，确保工作成果质量。

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励； 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职； 2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信； 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习； 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造； 5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨； 6、重大节日发放精美礼品及慰问福利； 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励； 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假； 注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求

持续招聘兼职电销人员 工作地点：九龙坡区滩子口 工作内容： 1.通过电话呼出，与潜在客户进行沟通，介绍公司解答关于学校课程设置、师资力量、教学管理、收费标准、录取要求等方面的问题，展现专业素养与服务态度； 2.及时跟进客户反馈，处理客户咨询与疑问，维护良好的客户关系； 3.完成每日、每周及每月的电话销售任务指标（如有效电话量、意向客户数量等。 要求： 1.年龄不限，有电话销售经验者优先； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有较强的学习能力，能快速熟悉公司产品及话术； 3.上班时间：预计开始，朝十晚七，需保证至少能工作15个工作日以上，最长工作两个月。 薪资待遇： 100元/天，邀约到校奖励10元，到校成单再奖励40，成功入学完善再奖励150元，不叠加； 包午餐（至少四菜一汤，学生食堂），完工结算工资。 联系电话：

公司直招：人力资源行业大客户经理 岗位职责： 1、带领销售团队完成目标拆解，推动项目销售任务落地 2、落实公司回款安排，跟进项目各阶段款项回收 3、负责所辖区域公司资产的清查与监督管理 4、推进目标市场的开拓、推广及渠道体系建设 5、开展线上客户资源挖掘与开发工作 6、维系客户关系，构建稳定持久的合作机制 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者可放宽至中专 2、具备年以上销售管理或项目运营相关经验 3、思维敏捷，条理清晰，具备良好的规划与团队协作能力 4、勇于面对挑战，抗压性强，工作细致，富有积极性 5、具备良好的团队意识和学习能力