管理施工现场的工人安全及文明施工！开车接送工人！当天工作及时汇报！没有相关工作经验的勿扰！必须会开面包车！协调现场水电及材料！短期的勿扰！本工作工作地点不稳定，市区及郊县都有工地！都是人工开挖土方工程！

建筑装修类管理人员招聘启事 我们是一家专注于建筑装修领域的专业公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑装修类管理人员，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展与进步。 一、招聘岗位 建筑装修工程项目经理、建筑工程精装修预算员、建筑工程精装修技术总工、工长 二、岗位职责 1.负责建筑装修工程项目现场施工的跟进与管理，确保施工质量和工程进度； 2.参与装修工程与客户的对接工作，协调解决施工过程中出现的问题； 3.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4.协调各部门之间的工作，确保项目资源的合理分配和利用； 5.对施工现场进行安全管理，确保施工安全； 6.负责项目成本控制，提高项目效益； 7.完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上建筑施工工程管理经验，熟悉国家相关法律法规及行业标准； 3.熟练掌握施工现场管理、质量控制、进度控制、安全管理等专业知识； 4.责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神及服务意识； 5.具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力； 6.熟练使用CAD等办公软件及项目管理软件，具备良好的文件整理、资料归档能力。 四、薪资待遇 1.薪资面议，具体薪资根据个人能力和经验而定； 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱：电话联系

工作内容： 项目经理需全面掌控工程项目，自合同签署后，依据合约或双方约定的开工时间，合理规划施工团队进场节点；负责施工过程中质量与进度的监督与管理；妥善协调交叉作业的人员调配；跟进工程款项的回收与落实。 工作要求： 项目经理应具备全局意识，待人谦和，工作踏实，遇事沉着应对、处理得当；有相关工程现场管理经验者优先录用！

项目负责持证长岗，具有10年以上房建经验

建筑装修类管理人员招聘启事 我们是一家专注于建筑装修领域的专业公司，因业务发展需要，现面向社会公开招聘建筑装修类管理人员，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展与进步。 一、招聘岗位 建筑装修工程项目经理、建筑工程精装修预算员、建筑工程精装修技术总工、工长 二、岗位职责 1.负责建筑装修工程项目现场施工的跟进与管理，确保施工质量和工程进度； 2.参与装修工程与客户的对接工作，协调解决施工过程中出现的问题； 3.负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4.协调各部门之间的工作，确保项目资源的合理分配和利用； 5.对施工现场进行安全管理，确保施工安全； 6.负责项目成本控制，提高项目效益； 7.完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业； 2.具备5年以上建筑施工工程管理经验，熟悉国家相关法律法规及行业标准； 3.熟练掌握施工现场管理、质量控制、进度控制、安全管理等专业知识； 4.责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作精神及服务意识； 5.具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力； 6.熟练使用CAD等办公软件及项目管理软件，具备良好的文件整理、资料归档能力。 四、薪资待遇 1.薪资面议，具体薪资根据个人能力和经验而定； 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱：电话联系

熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS-RTK等项目所需测量仪器，进行精准的工程定位、轴线引测、标高传递。 负责施工前的测量放样、施工中的过程复核及竣工后的实测实量工作。 对测量数据的准确性负直接责任，确保分毫不差。 熟悉施工图纸，向作业班组进行技术、安全交底。 监督施工过程、质量、进度，及时发现并解决现场技术问题。 负责施工日志、测量记录等内业资料的填写与整理。 作为连接项目经理、技术负责人与施工班组的桥梁，确保指令畅通，执行到位。 专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业经验。 必须能够独立操作全站仪、水准仪等常用施工测量仪器。（此为重点考核项，面试将包含实操环节） 能看懂施工图纸，熟悉施工规范和图集。 了解建筑施工流程和工艺，具备一定的现场问题处理能力。 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目部工作节奏和生活环境。 工资面议 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有上进心，愿意学习新技术，跟随公司共同成长。 持有施工员、测量员等岗位证书者（优先考虑）。 具有3年以上房建/市政/路桥等项目现场施工经验者（优先考虑）。

有证，有经验者优先

1、管理项目施工班组，合理调配现场施工人员； 2、全面管理现场施工进度、质量、施工节点计划，统计现场材料使用量，管理现场施工安全； 3、沟通监理、对全过程资料、现场工作面施工验收、工作面交底与反交底、后期维保等予以落实； 4、沟通甲方、对工期进度要求，图纸问题、变更签证等予以落实； 5、完成每日工作计划和前一月工程量、材料量的统计汇报； 6、完成甲方和公司总经理交代的所有紧急事务； 7、每个月按时给甲方报送付款资金计划和付款资料并完成签字跟踪付款流程，确保甲方按时付款； 8、按时参加甲方例会和监理例会。

1、有独立完成中大型路基路面项目的经验; 2、要求会GPS、CAD、南方CASS等软件; 3、并有3-5年高速及市政路基路面施工经验； 4、能够完成对上对下的施工沟通工作并能够完成对上对下的施工结算工作； 5、日常投标及项目资料的编写与投递。 福利待遇：年终奖及传统节日礼品。

会机电安装施工管理，会消防施工管理，要是现场一线的，不要坐办公室的，会用鹏业、算王等算量软件，计算安装的工程量，会做平时提材料计划

招A2驾驶员一名，跑快递，咸阳到长沙，双驾，三天一圈，在咸阳休息一天，50岁以内，有意煮联系

24小时便利店营业员/店长 负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00 月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k 需要同行业管理经验 联系电话：张 地址：长武县昭仁镇西关村三组

赣将江西菜 诚聘英才 招聘岗位及薪资 1. 湘菜炒锅师傅 5名：月薪6500-7500元 2. 配菜 上杂 2名：月薪5000-5800元 3 ✅ 福利待遇 • 每月享有3天公休 • 提供员工宿舍 工作地点 杨凌万达广场三楼 联系方式 李厨 ：

行李转运工 工作地址:咸阳机场停机坪 陕西咸阳机场，10点面试 5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 计时工资，一个班次22小时左右，17/小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000） 培训期7天每天补贴50元，入职满月次月发工资在职补贴，不在职不补贴 机场乘客行李转运，码放，分类，咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 18岁到50周岁

【兴平市闫记老兵烧烤】 ↓↓↓正在招聘↓↓↓ 服务员---3000-5000元 后厨帮工2名（2700）---面议 烧烤学徒---2000-3000元 点击链接-选择职位-申请职位-拨打电话联系： 关注井号：兴平 客服：

因公司业务发展需要，现招聘项目负责人1名（兼工程有电工证），招聘小夜班监控员1名（23：00—5：00），要求持有监控证，责任心强，身体健康，工资待遇面议，工作地点：蒋王庙附近，联系电话杨总

岗位职责： 1.负责房屋建筑工程的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底，解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理，保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料，配合项目验收及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验，能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准，了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

35KV高压工程施工。

要有陕西省二级建造师证，有业绩

岗位职责： 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作；负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作，计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通，及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求： 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备，具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准，确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历，年龄40岁以下。

招聘专业绿化工程主管：精通苗木养护、管理 【岗位职责】 1.负责园区/市政绿化项目的施工、养护全流程管理； 2.制定绿化养护计划，带队完成修剪、施肥、病虫害防治等工作； 3.协调甲方及供应商，把控进度、成本及验收标准； 4.解决现场技术问题，确保符合安全规范。 【任职要求】 1.园林/园艺相关专业，2年以上经验，2年管理经验； 2.熟悉常见苗木特性、苗木养护技术及流程、施工工艺及CAD图纸； 3.有市政/地产项目经验者优先。 【福利待遇】 薪资：4500-5000元 月休：4天，管住 工作地点：咸阳市泾阳县（需驻场）

移动线路施工

要有两年以上施工现场经验、吃苦耐劳，要长期，一年起

职责描述： 1．负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 2．参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；配合招采进行装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作；参加合格供方的考察； 3．参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责配合监理单位日常检查； 4．根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程进度计划的完成； 5．根据合同的约定、设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责； 6．严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式、现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现； 7．对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续； 8．负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年及以上本岗位相关经验； 2、能吃苦耐劳，服从分配。

会GPS，水准仪有团队精神，熟悉雨污水工艺流程，熟悉室外绿化工艺流程，工作踏实认真。

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，构建并维持稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位密切配合，确保设计方案满足实际施工条件及使用功能；协助推进项目立项、审批等各项手续办理，保障项目顺利启动； 3、全过程统筹管理项目的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动工程款项按时回收，保障资金回笼； 5、针对项目实施中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少不利因素对项目的影响； 6、定期向公司相关领导汇报项目进展、对外协调成果、外部关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程领域工作经验，其中至少5年从事仿古类项目整体管理； 3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范，掌握施工现场管控关键点，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备卓越的沟通协调能力与人际交往技巧，具有较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。

招项目经理1名，证件齐全带入项目

办公建筑工程项目管理交通补助 薪资待遇 5000-8000元/月 福利待遇 五险一金、交通补助、加班补助 工作要求 不限学历|3-5年工作经验 工作地点 职位描述 【岗位职责】 -负责工程项目施工管理及资料整理 -协助工程预结算，跟进装修、市政等项目进度 -需能看懂图纸，有工装项目经验优先 【职位要求】 -3-5年相关工作经验，不限学历 -熟悉酒店/公寓/办公/工业建筑类项目 -持有二级建造师（市政）证书优先 -会开车，能适应工地工作环境 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资5000-8000元 -五险一金、交通补助、加班补助

岗位职责： 1、公司工程项目的各项管理全面负责； 2、能制定工程项目进度计划，严格按照进度计划及技术要求施工，严格控制工程成本，落实各项管理目标的实现； 3、指导项目施工，负责现场施工队伍的管理、协调工作； 3、能协调处理与建设单位、设计单位、及各相关主管部门、总承包和分包等单位的关系； 4、能够熟练使用CAD制图软件和offic办公软件。 岗位要求： 1、品行端正，吃苦耐劳，协调沟通性强，思路清晰、灵活，能适应1-2月的外地出差；年龄40岁以下 2、统招本科以上环境/环保工程技术类专业； 3、5年以上工作经历，3年以上现场项目管理经验；年龄要求28-38之间 4、具有二级建造师证者、B证优先考虑。

岗位职责： 1、10KV公变、专变工程施工管理及其他 2、负责申报项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划 3、负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算，做好项目总结； 4、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作 5、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审 任职要求： 1、电气及机电专业 2、2年及以上电力工程工作经验，熟悉电力现场施工规范及标准及供电局的验收要求 3、对待工作认真负责、能妥善处理施工中所遇到的问题、有较强的前期预判能力 4、35岁以内 五险一金周末双休法定节假日正常休节日福利员工体检员工培训