咸阳迈时光电 入职缴纳五险，全坐岗 提供住宿，有餐补 ——————————— 【工作内容】：电光通信 ——————————— 【工作时间】：两班倒（8:30～20:30)。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，面试男女比例3:1，年龄18-45岁 ——————————— 【薪资待遇】： 4700元—6500元（基本底薪2250-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发放薪资、年底享有年终奖。 ——————————— 【问题汇总】： ，满三个月企业报销 住宿：100元每月，水电费平摊 吃饭：餐补10元/餐。一天两餐

正合芯科招聘简介 单位简介： 正合芯科经营电力行业高效节能技术；电子专用材料研发；新材料技术研发等 优势：长白班多，少部分倒班 优势：全坐岗，不穿无尘服 优势：提供住宿，有餐补 招聘岗位：普工 招聘要求：18-45岁，男女不限，识字会写字，有相关工作经验 综合薪资：5800-6500左右，每月5号发上月薪资，招商银行卡 工作时间：（8:30～20:30) 食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，宿舍4-6人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元/月，水电费平摊

主要是报废车拆解、分解，物理拆解。线束、大灯、电机分类

单位简介： 迈时光电经营电力行业高效节能技术；电子专用材料研发；新材料技术研发等 岗位：研磨、点胶、穿纤、外观检验，大多坐岗，显微镜操作，两班倒，部分长白班岗位 优势：入职缴纳五险，长白班多，部分倒班，坐岗 优势：提供住宿，有餐补 招聘要求：18-45岁，必须男女比例3:1，识字会写字，有相关工作经验 综合薪资：5000-7500左右，每月5号发上月薪资，招商银行卡 工作时间：两班倒（8:30～20:30） 食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，宿舍4-6人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用200元/月，水电费平摊 面试员工需要提前申请无犯罪记录，没有无犯罪记录证明无法入职

真石漆和水饱砂调色生产

简单易上手，机器操作，人工辅助

岗位职责： 1.负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，确保货物安全、高效地到达目的地。 2.有传送带辅助搬货，提高工作效率。 3.欢迎优秀老员工返岗。 任职要求： 1.年龄要求为22-48岁，身体健康。 2.无案底，诚实守信。 3.能够适应装卸工作的物理要求。 薪资福利： 1.7k+ 2.提供吃住。 3.非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用。 （另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名）

要求能识图会使用量具独立操作机床

【咸阳隆基】 管吃管住不穿无尘服男女不限，21-42岁 【招聘岗位】：机台操机手、 串返、串叠、清洗、包装 【面试要求】：纹身不可裸露，身体健康，初中学历以上； 【上班时间】：倒班制（早8点至晚8点），月休2-4天（根据产线情况安排） 【综合薪资】：5k-7k+（基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴）每月10日发薪，交通银行卡。 【福利待遇】：厂吃厂住，白班餐费补助20元，夜班餐费补助15元，管住宿（入职安排）；不住宿交通补助4元/天，夜班津贴12元/天，平时加班1.5倍，节假日3倍工资，节假日全员福利。 【温馨提示】： 1.面试需带身份证原件（不能穿拖鞋） 2.面试带黑色中性笔一支

岗位日常： 在车间做产品加工、组装、包装等基础工序，工作简单易懂，新手也能快速上手。遵守流程，保证质量，顺手做好岗位卫生与物料整理。 我们的优势： 0中介费，直接面试！ 包吃包住，解决生活后顾之忧 长白班/两班倒可选，月休4天 按时按量完成即可，氛围实在 感兴趣直接发消息，欢迎来厂实地看！

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咸阳市礼泉县招光伏安装、户结140不接电，自带工具

核心工作内容： 1. 低压下户线敷设、电表箱拆装、线管铺设、线路改造。 岗位基本条件： 1. 学历不限，具备强电施工相关基础知识 2. 有配网施工经验者优先。 3.必持有有效电工证及登高作业证。

咸阳【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

宝鸡招电焊、创维光伏安装140不接电，自带工具要成熟班组，看好嘴子勿扰！

郴州白露塘高泓电子继续大量上人 ！要体检！ 一、普工：男女不限20-48岁，包吃包住 二、薪资标准： 1. 计件工资：5000-7000元/月，多劳多得。（享有全勤奖100元，年资50~300元/月，比计时工资高出20%以上） 2. 计时工资：4000~4500元/月 （基本工资1810元，享有全勤奖100元，年资50~300元/月，绩效奖金0~500元） 周一至周五加班费15.6元/小时; 周末加班费20.8元/小时，法定节假日加班费31.2元/小时。 三、公司福利： 1. 公司长白班坐班，包吃包住，宿舍有独立卫生间，配有热水器、空调、风扇。 2. 年假：工作满1年者第2年即可享5天带薪年假。 3. 公司员工享有国家有薪节假日，并发放节日福利。 公司产品:变压器，设备电源，磁性元器件等。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1.遵循生产流程，确保食品质量符合标准； 2.严格遵守相关法律法规，确保生产活动合规； 3.参与食品的加工、包装及质量控制； 4.保持工作环境的清洁和整洁； 5.及时处理生产过程中出现的质量问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效配合团队完成生产任务； 2.能够遵守工作场所的规章制度； 3.具有较强的责任心和对食品安全的认识； 4.能够适应生产现场的工作环境； 5.对食品生产流程有一定的了解，能够快速掌握新技能。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

！！！！！！！（小时工）！！！！！！！！ 工价18-26元一小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时一天，工资260-360元一天随时提现到账可预支 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资8500-9800/月 工期1-4个月可自由选择，少可做一个月，工期结束可自愿选择续签合同，离职只需要提前3-7天申请，工资随走随清不拖欠不少发！ --------------------------------------------- ！！！！！！！（正式工）！！！！！！！！ 底薪2600，平时加班1.5倍，周六周日加班2.0倍，法定假日加班3.0倍，有绩效提成。 综合工资7500-8500月，加班越多工资越高。 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠，随时提现到账，小时工正式工自由选择。 --------------------------------------------- 海外引出大量订单，厂区新增产线，急聘正式工、小时工，岗位多，可根据个人情况选择岗位，无需工作经验，全坐班，工作简单有人带。 --------------------------------------------- ！！！！！！（福利待遇）！！！！！！！！ 1.带朋友可优先安排，可以和朋友分配到一个宿舍和车间。 2.当天面试，当天安排住宿。 3.工作稳定可自选岗位。 注：以上福利真实有效，入职当天直接和公司白纸黑字签签合同！ 招聘职位 贴标签、扫码、包装、操作工、仓库管理员、品检、QC、物料员、巡检等职位（可点击下方微聊将想要应聘的的岗位发送给工作人员优先安排）全坐班，无需经验、有老员工带，都是简单的手工活一看就会！无任何危险性辐射性不穿无尘衣24小时恒温车间，不看显微镜，不穿无尘衣，恒温车间，车间流水线工作简单。 工作时间 1、每天上8个小时，（加班自愿）每周休息一天，每月休息4天，有加班补助，可三班倒、两班倒、白班夜班、长白班月休四天，可日结工资、周结工资、月结工资、随时提现到账。 做五休二，做六休一不想休息可以选择加班，多劳多得！ --------------------------------------------- ！！！！！！（招聘要求）！！！！！！！！ 1、年龄要求 16-45周岁 2、面试时携带身份证亦可 3、学历不限、经验不限 4、积极耐芳、责任心强、具有合作和创新精神 5、身体健康 --------------------------------------------- ！！！！！！（厂区优势）！！！！！！！！ 衣： 入职公司免费发放普通工衣，不穿无尘衣！ 食： 公司免费发放饭卡，刷卡吃饭不用自己充钱，饭后提供各种零食和水果免费吃！ 住： 公司免费提供2人间宿舍、4-8人间宿舍，住宿免费，配备独立卫生间、有空调、24小时开水、有WIFI、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。水电免费，每天有阿姨打扫宿舍卫生，可申请夫妻房。 行： 员工入职住宿远有交通补助，也可以直接安排住宿 --------------------------------------------- 公司正在招聘中 如有意向可点击下方“聊一聊”和""申请职位""或直接致电将优先录取。（工作人员24小时在线欢迎致电咨询）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资

【工作岗位】研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤 【工作内容】生产电子元器件，在显微镜下操作坐岗，穿分体无尘衣。 【招聘要求】面试、入职比例男3：女1，18~45岁，不要学生工；初中以上学历，视力良好，能长时间看显微镜，身体健康，手脚灵活，能适应白夜班两班倒，坐岗！管吃，提供餐补！管住，六人间！ 【工作时间】8:30~20:30，白夜班两班倒 （半月或1月倒班一次） 【薪资待遇】综合工资5500-6500元；提供餐补，住宿费100元/月，水电均摊。

【岗位职责】 1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，主动服从部门负责人管理和指导，坚决维护公司集中统一领导和权威利益形象。 2. 协助负责办公运转和日常管理。 3. 协助负责文书纪要、会议筹办等。 4. 协助负责公司决策部署和岗位职责任务的落实督促。 5. 协助负责对外宣传和协调等。 6. 协助负责文明单位和信息化建设等。 7. 协助负责企业社会责任履行。 8. 保持良好职业操守和形象。加强辩证唯物主义、专业知识技能和中外优秀文化的学习。以例会或书面方式，全面、客观、准确报告岗位履职基本情况、存在问题和今后打算，定期向上级汇报个人思想状况和重大事项。 9. 完成上级交办的其他任务。

免费管吃管住，白班145元/天，夜班155元/天 干满一周可随时预支工资 岗位职责: 1.负责货物的分类、清点及准确分拣; 2.按照流程完成出库发货操作; 3.确保作业区域的整洁与物资摆放有序; 上班时间:8-20点;月排休4天

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力