施工员 施工技术测量图纸算量

烟台市莱阳市招测量员/测绘员/放线，测量店面提供现场平面图

招聘通信工程施工员 1、主要负责通信施工任务。布线，调测等。 2、能吃苦，有责任心，有无经验均可，有师傅带。有电工证、登高证优先。 3、年龄20~50周岁，购买商业保险。 4、工资待遇：工资5000~8000元，包住，有餐补。 5、工作地点：济南市历下区，槐荫区。

高铁附属工程技术施工，测量放线等工作

招聘测量施工

放线，统计工程量，安排工人施工

有河道经验的测量员，

招聘测量小工，日薪400到500，自带交通工具，拿着安卓手机拍照拍农田，工作内容就是，开着车或者骑摩托按照点位去拍照，周结工资不拖不欠，微信同号

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

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针车/成型/组底 有经验者优先，零经验带薪学习 薪资福利:1.工作时间：8:00~17:30/18:00，周日休息，节假日休；2.计时薪，工资3300~4800元；3.入职即签订正规劳动合同，缴纳五险一金；4.产假、病假、婚假、丧假等均按国家规定发放工资;5.免费提供工作餐，每月底准时发放薪资;6.其他福利：高温费、体检费、带薪培训、中秋礼品、三八女神礼品、生日礼品、大型年会，各项培训，完善的年终奖金政策等。 招工人数:700名 工作地址:薛城区经济开发区朱桥二路888号

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

土建施工员，也要懂点装修

实习施工员 1.土木工程相关专业；2、能够接受外派，驻扎项目部。吃苦耐劳、责任心强；愿意在建筑行业长期发展；3、会用CAD；4、能够适应工地生活，技术方面有师傅带;5、工地在浙江省内，根据工地需求会调换工地。 薪资福利:工资2500，包住宿，有餐补，。 招工人数:3人

招聘：施工员 薪资：6-9K/月 ，年龄20-35，专科及以上学历，园林绿化类专业； 2、5年以上园林施工经验，会相关办公软件，会CAD； 3、吃苦耐劳，有责任心，具备一定的专业技术知识、技术能力。 4、要求会、懂技术及预算相关知识。

招聘：施工员 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1、在项目经理领导下，开展施工管理工作； 2、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、工程验收以及有关方面的协调； 3、协调施工队伍的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案； 4、监督施工队伍按规范施工，确保安全生产，文明施工； 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施； 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护； 8、按时准确记录施工日志； 任职要求： 1、人品端正，需持 机电工程师、机电建造师+建安B证等相关专业； 2、3年以上消防施工管理经验

工作经验5年以上

安装管理，，

枣庄市市中区招测量员/测绘员/放线会看图纸。

现场施工技术管理。.

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

泰安市肥城市招厨房台面窗台板，飘窗安装师傅和测量员

滨州市邹平市招打桩

招护坡，打桩

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保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。