中国人寿保险股份有限公司通化市二道江公司 招聘岗位：售后服务 招聘人数：10人 要 求: 学历不限，经验不限 岗位职责:电话提醒老客户续期缴费，帮助客户完善信息，协助客户办理理赔服务。 薪资待遇: 具体薪资面议。 工作时间：早八晚四点半，周末双休，法定节假日休息，午休1个半小时 工作地点：财富中心。

中国人寿保险股份有限公司通化市二道江公司 招聘岗位：售后服务 招聘人数：10人 要 求: 学历不限，经验不限 岗位职责:电话提醒老客户续期缴费，帮助客户完善信息，协助客户办理理赔服务。 薪资待遇: 具体薪资面议 工作时间：早八晚四点半，周末双休，法定节假日休息，午休1个半小时 工作地点：财富中心。

招聘话务员3名，在家就可以工作，有意者联系电话

微信回复解答客服问题，促成成交

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 不含销售性质，纯文职岗位 任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

副部级企业岗位空缺售后客服5人，招满即止！ 周末双休，法休，不加班！不加班！不加班！年龄21-45之间，25-45待遇更好！ 职位描述：公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场，要能坐的住打的了电话，一天30-50个电话！ 薪资待遇： 1.弹性底薪+提成（底薪随着提成走）+津贴（多项津贴拿到手软） 2.每月除双休法休外额外有一天事假（不扣钱）接受宝妈，到点接孩子随时走 3.不定期团建，旅游，下午茶 任职资格： 细心稳重，能长期稳定工作者优先工作 要求: 年龄在21周岁——45周岁，学历:中专/高中以上学历即可。 团队90，00后居多，每天欢乐多多！ 工作时间： 早8:30-11:30，下午1:30-4:00，午休两小时 另招聘经理助理两名，工作内容和作息一样，薪资2000-4000

电话回访老客户，坐班制。早八晚五，周末及法定假日正常休息

招聘微信添加员，主要就是负责打电话添，通过系统外呼，不需要自己手按电话号，手机卡等等，所有东西都是公司提供，有无经验均可，工作简单容易上手，有老人带，不加班（教育行业）工资待遇：工资保底5000，月休4天，早8点半到晚5点工作地点：红星美凯龙4号楼

爆线啦！骨病项目日均20条线，心脑项目日均30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区域，环境安全稳定，准时发放薪资 再次通知，现已全面爆线，人均承接15～20条线 全新五百强企业，上市公司背景 骨病售前：保底5000（月签收1万），后续每月无责底薪3500～3900，最高15个点提成+奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪3500～4900，按单提成+奖金，综合收入1万～4万以上 心脑售前：保底6000（月签收45单），后续每月无责底薪3500～4700，提成+奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后：保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪4000～4900，提成+奖金，综合收入1万～4万以上 独家代理骨病产品、心脑产品，资源充足，数据持续供应 现大量招聘骨病及心脑方向的售前、售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目黄金期已至，欢迎老员工回归 待遇优厚，发展空间广阔 新品类五百强企业，上市公司资质 独家骨病、心脑产品线，资源数据充沛 招聘岗位：骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可面议，有意向者欢迎联系沟通

东昌区医院ICU重症监护室招聘女护工，年龄60岁左右，身体健康，服从管理。上一天一宿，休一天一宿。工资每月3500元。不压资。工作环境好。电话

快递公司招聘卸车人员，要求能干活，可小时工可长期工，电话

招聘通知：【东昌区沿江小学（集贸中心附近】现招聘保洁人员，要求能长期工作并且干净利索，服从管理，年龄60周岁以下，身体健康，服从管理，工作认真，有工作经验者优先、工资面议。联系电话:

欧亚负一楼嘉旗食品招聘：招聘职位：服务员1名任职要求：1.年龄48岁以下，会卖货，干活麻利！薪资福利2工资3500元，公休一天3.工作时间两班倒于

新岭供热转换站招临时工2名月薪2000元，管吃管住班次：上一天一宿，歇一天一宿要求：懂点水暖基础工期：能干半年左右联系：

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

55的工作模式 星期一至星期五上班，周六日双休， 负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 记录并分析客户反馈 维护客户关系

最少高中，但是要求证书，中国人寿售后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

要求勤奋好学，服从安排，能很快适应新环境，有经验者优先

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护良好的客户关系，确保为客户提供专业、高效的服务体验； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题的协调与闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的服务意识； 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练使用各类常用办公软件。

【招聘】绿园区招电话客服专员，任职要求： 1. 普通话标准，18-45周岁，男女不限，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通能力。 2. 性格开朗，有耐心，具备良好的服务意识和团队精神。 3.薪资待遇： 底薪3500+提成+年终奖（综合薪资：6000-10000元/月）工作能力强赚的更多，有晋升空间，月休4天。 电话信同号

3000无责底薪+提成 中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

底薪+双提成+公司奖励 职位描述 工作职责： 1. 负责客户续费提醒 2. 办理保单复效相关事宜 3. 定期维护与更新客户资料 4. 参与公司增值服务项目的二次开发及客户养护活动 5. 协助客户完成理赔服务等支持工作 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限 薪资待遇： 底薪+成单佣金+公司奖励 每季度提供晋升机会 人生有多种可能，只需勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好行动了吗？

工作职责：负责提醒老客户交费，公司端午节中秋节春节客户生日和积分礼品领取等活动通知等，早八晚四 中午一个半小时休双休节假日休

线上超市客服 岗位职责 一、售前咨询 接待平台顾客线上咨询，快速解答商品规格、保质期、辅食食材、尺寸、库存、配送范围、到货时效等问题。 告知优惠券、满减、团购、特价活动规则，引导顾客下单，简单推荐刚需日用品、母婴食材。 登记缺货商品，统一汇总上报运营。 二、订单处理 核对顾客订单地址、电话、备注需求，修改收货信息、增减商品、取消订单。 跟进分拣、出库进度，对接仓储人员，处理漏发、错选、临时改单问题。 同步告知顾客配送异常、延迟送达原因。 三、售后处理（核心工作） 处理破损、变质、缺斤少两、临期、错发漏发、送错地址等售后理赔，拍照核验，按规则办理补发、、部分补偿。 安抚投诉、不满顾客，化解矛盾，降低差评、投诉率，整理每日售后台账。 记录高频售后问题，定期反馈，优化打包、配送、备货问题。 四、日常基础工作 实时维护商品问答、评论区，回复顾客追评提问，及时处理恶意差评。 每日统计咨询量、接单量、售后数量，做好简单工作台账。 交接班交接未处理完毕的订单、售后、特殊顾客需求。 简单整理顾客高频疑问，整理统一快捷回复话术。 五、额外辅助 高峰期协助核对订单，简单盘点热销商品库存。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

公司定期下发客户资料，在整理的过程中，发现要到期的客户，有红利有需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到场。进行二次开发，薪资有保底，上不封顶

打电话，时间自由，当天日结，80-120一天

企业会员套餐推荐公司提供客户系统、手机卡、电脑 福利待遇： 周六日双休，法定节假日正常休假 入职即缴纳五险 额外享有100元工作补助 不定期组织团建活动 享受节日福利礼品 薪资待遇： 无责任底薪3000元，阶梯式底薪3500-4000元（达成2-4万业绩即可），综合收入5000-40000元 提成比例10%，单笔提成可达500-4000元 任职要求： 性格稳定，积极上进 能适应电话沟通及办公室坐班工作（无硬性业绩指标，设有激励奖励机制）