燃气工程项目负责人，要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

1.制定项目施工总体计划，科学分解目标并实施全过程管控，定期对执行情况进行评估与绩效考核。 2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排，并严格监督各项计划的落地执行。 3.严控项目施工预算，优化资源配置，有效降低项目运营及部门管理成本。 4.全面负责项目各阶段管理工作（涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求，确保施工质量与合规性。 5.负责劳务队伍的组织与管理，合理控制人工成本，提升施工效率。 6.协调解决施工现场各类突发事件，落实现场安全防护措施，保障施工安全有序进行。 7.参与公司所有项目的前期勘察工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的沟通对接。 8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核，并提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。 9.配合完成项目决算和验收工作，及时、准确、完整地提供验收所需资料，协助公司开展项目考评。 10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合公司完成取证。 2.具备国家承认的大专或本科及以上学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。 4.掌握工程项目成本控制方法，熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。 5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。 6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。 7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力，责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1、全面主持建筑施工项目的整体运作，确保项目按期、保质、控预算顺利推进； 2、编制项目管理方案，统筹并督导施工现场各项作业流程，保障工程质量和安全生产； 3、对接项目各方协作单位，如设计方、施工班组及材料供应商，促进信息互通与高效协同。 任职要求： 1、具备扎实的建筑工程现场管理经验，能独立应对和解决项目实施中的各类难题； 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性以实现既定目标； 3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范，确保项目全过程合规执行； 4、具备较强的成本管控意识，可有效规划和监督项目资金使用与支出。

1. 制订项目施工总体计划，合理分解目标并实施有效管控，定期评估执行成效，落实考核机制。 2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排，并严格监督执行过程。 3. 严控项目施工预算支出，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。 4. 全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求，指导现场施工。 5. 负责劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本，提升用工效率。 6. 统筹协调施工现场各类突发事件，落实安全防护措施，保障作业环境安全可控。 7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。 8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查，提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。 9. 配合完成项目决算和验收流程，及时、准确提供完整验收文档，协助公司开展项目绩效评价。 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合企业完成取证。 2. 国家承认专科或本科学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，掌握智能化系统相关技术及施工流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。 4. 掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。 5. 了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。 6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。 7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力，善于应对现场突发状况，拥有良好的组织协调能力和职业责任感。

招聘光伏安装类的机电负责人

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作责任心强，注重团队协作。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排宿舍。 能适应外地出差，有外地项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生应聘。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

-安全管理：组织安全教育与技术交底，排查现场安全隐患，杜绝违章作业，对施工安全负直接领导责任。 -质量管控：监督施工过程符合设计图纸与规范要求，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，确保工程质量达标。 -进度与成本：依据施工计划推进进度，协调人力、材料、机械等资源，控制现场成本消耗，避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，处理现场突发问题，同步项目进展。

湖北枝江栩泰织造有限公司 招熟练机修工2名，年龄18-45岁，12小时两班倒。 招保养工2名，年龄18-45岁，长白班。 招挡车工10名，男女不限，年龄18～45岁，12小时两班倒。以上岗位工资4500-10000。 洗棕工1名年龄60以内工资面议。 公司提供免费食宿，。 报名联系电话：刘

【枝江韵达诚聘快递员 多名】 薪资待遇： 多劳多得 工作内容： 负责枝江城区快件派送与揽收 ✅ 岗位要求： • 年龄18-45岁，会骑三轮车 • 熟悉手机操作，吃苦耐劳，服从安排 • 有快递经验者优先 工作地点： 枝江城区 联系电话：

宜昌市长阳土家族自治县招铲车/装载机司机

湖北宜昌工地，招多个砌砖，师傅，砌红砖，最好是多面手，扎钢筋，支模，打混凝土，都会的！有兴趣联系我！！

找一两个做包活的，做事可以听话，加微信聊，电话不接打的人多

输变电、配电相关施工管理经验5年以上，具有较强的管理、协调能力。

有老旧小区改造工作经验，有良好的沟通能力，积极向上，品德良好

可长期工作，土建预算施工，风电项目经理，及管理人员，有意向的电话联系

电厂输煤检修，有二级建造师证，每天八小时，包吃包住，一个一万至一万二 有电厂工作经验。

有二建证就行，无需经验，

招募岗位： 主管1名+电话客服2名+人事助理1名+售后服务专员5名+社区区域管家5名 上午8:30-11:30 下午2:00-4:00 高中及大专以上优先，宝妈特别适合 底薪➕高额津贴➕奖金➕各种福利 综合薪3000-8000 周末双休，节假日休息 有能力上不封顶，法定节假日正常休息，工作简单有人教，办公室空调办公本月特别政策 挣钱的联系我！ ☎，

管理人员 基本条件：1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。2.热爱社会福利事业，具备正常履职所需的身体条件。3.服从单位工作安排，具有较强的责任心、爱心和事业心。岗位条件：1.年龄35周岁及以下；具有2年及以上行政管理或养老服务行业管理经历的，年龄可放宽至40周岁。2.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件。3.同等条件下，具有养老服务、社会工作、公共管理等相关专业背景或经验者优先。提升养老服务水平相关管理工作，工作地点在县福利院 薪资福利:执行“基础工资＋自然增长机制工资＋工龄工资＋技术等级工资＋绩效工资＋补助工资（夜班、节假日值班、卫生津贴等）＋五险一金”薪酬体系。 招工人数:1名 本次招聘不指定任何辅导用书，等。应聘人员须保持通信畅通，因个人原因错过考试、体检等环节的，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不符合条件者，立即取消资格；已聘用的，依法解除合同。本简章由兴山县福利院负责解释，未尽事宜另行公告。 工作地址:兴山县福利院办公室（古夫镇张家坎小区169号）

兼职 | CoCo都可（湖北宜昌水悦城购物中心B1楼） | 2名 | 15元/小时，饮料畅饮 |

家门口好工作｜顾家赚钱两不误 诚聘有责任心、踏实肯干的你加入我们！ ⏰ 上班时间：周一至周五 8:30-16:30，周末双休 致富热线： 上班地点：小溪塔三小附近

兴盛废纸打包站 招聘 废纸分拣工人，5名，年龄:45--65岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，时间自由，工资面议，地址：猇亭区鸡山路。 ，1名，有c1驾照，会开小货车，年龄40--55岁，工资面议，地址：猇亭区鸡山路。 ✅工人，1名，负责废品分类，年龄50--65岁，时间自由，工资面议，工作地点：猇亭区桐岭路。 工作时间：7:30--18:00，提供食宿 ☎电话：

孩子都开学了，需要工作的可以与我联系 工作时间与孩子上学同步: 上班时间：8:30-11:30，14:30-16:00， 周末双休，法定节假日休息 上班地点：小溪塔 联系电话:（）

金融纠纷调解员 1.18 - 40岁，不限学历，专业不限；2.具有客服或者电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；3.具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；4.工作态度积极进取，素质良好，具有团队精神，承压能力强；5.会电脑基本操作，无犯罪记录，征信良好。1.负责通过调解对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作；2.与当事人双方进行调解，协商，告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程；工作时间：8.30 - 12.00，13.30 - 18.00 薪资福利:底薪2500 + 提成 + 五险 + 周日休，均薪6000左右，能力强者8000 - 10000以上不等，看个人业务能力决定；一经面试通过者签正式劳务合同；晋升空间大，福利多多，下午茶和团建多 招工人数:10名 带薪培训+老带新+欢迎小白 工作地址:远安县鸣凤镇航天路2号鹏程国际3楼（朝广场那边欢乐购超市旁边楼梯上楼）

招聘服装整理人员4名（可兼职） 工作性质：整理衣服、挂烫衣服、服装打包 ，手脚麻利，仔细，勤快，年龄35-55岁以内 工作时间：早8.30—晚5.00 工资待遇： 面议 工作地点：光彩城 联系方式：

招聘：展会兼职 薪资：1000-3000 岗位描述： 兼职是电话邀约工作，即日起至3月20日。 工作内容：拨打电话为房车展邀约观众，收集意向登记在表格中。 工作地点在长阳大宁山庄房车博览中心，8：30-17：00或9:00-17:30，140元/天，工资半个月发一次。 相关要求： 能拨打电话 每周至少工作三天

寻求合益路附近兼职阿姨，职责明确，待遇面议，联系方式为湖北宜昌。