
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
驻外项目负责人
2.5-3万元/月
项目经理5-10年本科驻东帝汶电力项目经理海外项目工程管理常驻海外
岗位职责
负责驻外电力项目全周期管理,统筹立项、实施、验收移交全流程;对项目进度、成本、质量、安全全面负责;管理团队、分包及供应商;负责合同谈判、签证变更、索赔结算;对接业主、监理、当地政府及各方关系;处理现场突发问题;牵头资料归档、验收移交及回款跟进。
任职要求
有国内/驻外电力项目管理经验,熟悉电力工程全流程;精通工程英语,可独立英文商务谈判及合同沟通;一建、二建证书优先,能长期驻外,抗压及统筹能力强;男女不限,身体健康。
薪资福利
年薪 30 万起 + 年底双薪 + 驻外配车;包食宿、差旅、境外保险。
工作地点:东帝汶
海外工程项目总监
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政项目
全面统筹公司国内外工程项目的整体执行与管理工作,重点聚焦海外工程项目落地及风险管控,带领团队确保各类工程项目在质量、进度、成本、安全及合规性上达成目标,推动海外工程业务的规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 (一)海外工程业务统筹管理 1、结合公司战略制定的海外工程业务发展规划、目标及实施路径,协助海外项目的投标、谈判及签约落地。 2、统筹海外工程项目全生命周期管理,包括项目前期筹备(当地政策解读、资源整合、合作方对接)、施工组织、进度管控、质量验收及交付结算等全流程工作。 3、搭建并优化海外工程执行体系,制定符合不同国家/地区法规要求及行业标准的项目执行流程、管理制度及应急预案,确保海外项目合规运营。 4、负责海外项目团队的搭建、培训及管理,协调国内与海外团队的协作机制,提升跨文化、跨地域的项目执行效率。 (二)团队管理与能力建设 1、负责工程管理中心团队的整体建设,包括人才招聘、培养、绩效考核及激励机制搭建,打造一支具备海外项目执行能力的专业团队。 2、组织开展国内外工程技术、管理经验的交流与分享,推动团队成员专业能力及海外业务素养的提升。 (三)风险管控与问题解决 1、识别并评估国内外工程项目中的各类风险(如海外政治风险、汇率风险、合规风险、技术风险、安全风险等),制定针对性的风险应对措施并监督执行。 2、牵头处理国外工程项目中的重大质量事故、安全事故及合同纠纷,协调各方资源推动问题妥善解决。 (四)其他核心工作 1、参与公司工程相关战略规划、制度制定及重大决策,为公司业务发展提供专业支持。 2、定期向管理层汇报国内外工程项目执行情况、业务发展进度及重大问题,提出改进建议。 3、维护国内外重要客户、合作伙伴及政府部门的关系,提升公司在工程领域的品牌影响力。 四、任职资格要求 (一)教育背景 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;具备注册建造师(一级)、PMP等相关资格证书者优先。 (二)工作经验 1、5-8年以上工程行业工作经验,其中3年以上海外工程项目执行及管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点海外市场工作经历者优先) 2、具备至少2年以上工程团队管理经验,有搭建及带领跨地域、跨文化团队的成功案例。 3、熟悉国内外工程行业法规、标准及流程,了解海外不同国家/地区的工程政策、市场环境及文化习俗。 (三)核心能力 1、业务统筹能力:具备极强的海外项目全流程操盘能力,能够精准规划业务发展路径,高效整合内外部资源,推动项目从合同签订到交付的顺利完成。 2、风险管控能力:具备敏锐的风险识别及预判能力,能够针对海外项目的复杂风险制定有效的应对方案,妥善处理项目突发问题。 3、团队管理能力:具备优秀的领导力,能够搭建高效协作的团队,激发团队成员积极性,提升团队整体执行力及海外业务素养。 4、沟通协调能力:具备出色的跨文化、跨部门、跨层级沟通协调能力,能够与国内外客户、合作伙伴、政府部门及团队成员建立良好的合作关系。 5、语言能力:英语听说读写流利,能够作为工作语言开展海外业务沟通、合同谈判及团队管理工作。 6、抗压能力:承受项目执行过程中的高强度压力,具备高效解决问题的能力。
建筑工程现场管理负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林景观经验国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
职责描述:
1、承担项目初期规划与设计环节的成本管控工作;
2、参与方案细化及招标投标相关工作的具体执行;
3、编制施工图文件,对现场施工进行监督与指导,协助推进和管理现场施工进度;
4、负责各专业板块的成本分析、核算及过程控制;
5、组织各类费用预算的审查及结算工作的落实;
6、协调公司内部各部门间的协作与信息互通,保障项目有序推进;
7、对接总承包单位及分包单位,保持有效沟通,确保各项工作顺利实施;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
该岗位需派驻至南宁市项目所在地工作,每月休息4天。
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专二级建造师消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场施工单位天正建筑广联达消防技术服务机构驾驶证消防
任职要求:具备5年以上消防施工相关工作经验
岗位职责:熟悉施工图纸,掌握施工规范及消防专业知识,需持有施工员证或消防类相关资格证书,上岗时必须携带证件
必须有甘肃二级机电证书和一级消防工程师证书
门窗幕墙工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的管理工作
3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任
4、协调处理项目相关的外部合作关系
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、负责项目人员的成长与团队建设工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立健全各项专业管理体系并推动运行
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-45岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:具备扎实的工程管理专业知识,擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力
6、能力要求:具备良好的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和语言表达能力
其它要求:能接受长期外出差勤务
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
面点1-2人
招一名早餐大姐,上班时间5点10至11:40 面议
招一名早餐店大姐,上班时间5点10到11点40,工资面议,电话 l
重庆招聘:急招合川焊工包吃住8k+薪资:8千-1.2万岗位职责:1、负责按照图纸和工艺要求
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
招聘:急招合川焊工包吃住8k+
薪资:8千-1.2万
岗位职责:
1、负责按照图纸和工艺要求进行二保焊焊接作业。
2、确保焊接质量符合相关标准,进行自检和互检。
3、维护和保养焊接设备,确保设备正常运行。
4、遵守安全生产规定,保持工作区域整洁有序。
5、配合生产进度,按时完成焊接任务。
岗位要求:
1、具备二保焊操作经验,熟悉焊接工艺和操作流程。
2、能够读懂机械图纸,理解焊接符号和技术要求。
3、持有焊工操作证,具备相关职业资格证书优先。
4、身体健康,能够适应高强度工作环境。
5、具备团队合作精神,服从工作安排。
保安门卫
金辉物业招聘保安
职位描述:
1、负责园区内巡逻巡检(包括可疑人员,设施设备,公区整洁,电源管理等)
2、负责门岗可疑人员盘查工作
3、处理或协助处理业主报事报修,投诉类问题
4、对小区内违停现象进行制止和上报
5、对小区内违章搭建现象进行制止和上报
6、空置房检查
7、协助物业管家进行催费收费工作
8、车库管理工作
9、上级安排的其它工作
任职要求:
1、年龄18-38,,身高175-182cm,有物业保安工作经验优先
2、身体健康,无不良记录,无不良嗜好,无明显纹身、疤痕等;无犯罪记录
3、对工作负责,上进,具备良好的服务意识以及沟通能力,有亲和力,对待业主应亲切礼貌。
待遇:综合工资4000-5500(面试定薪),入职买五险,包住,餐补300元一月,高温节假日福利,带薪培训等等
上班时间:八对八两班倒,一周一倒,月休4天,排班制
工作地点 :公园金辉长江铭著
联系人:潘老师 ,
面试时间: 周一至周五工作时间内
:在职31天500无V
工厂搬运工库管
岗位名称:搬运工;包装工;仓库管理员。 岗位要求:1. 学历不限(能识字、会写名字)。2. 根据工序不同确定等级。3. 工作内容需按照规定的流程进行,保证工作的质量和效率。 薪资待遇:月薪2800元/月;食宿免费;享有5险;干满1年以上者每月加工龄工资50元。工作时间:8小时制,单休,工作时间为8:00-16:50。
施工主管
岗位名称:施工队长; 建筑队长。 岗位要求:职位具备扎实全面的技术基础与工程专业知识。具备一定的项目管理能力和协调沟通能力,能高效组织施工团队完成施工任务;具有丰富施工经验;年龄需在30至45岁之间。 薪资待遇:薪资范围在人民币4000元至5000元之间,具体薪资面议,包括福利及休假等相关待遇。
北京施工经理有办公室精装修项目经验,有管理公司背景。项目工期1年左右工作地址:北京/上海
施工主管长期
施工经理
有办公室精装修项目经验,有管理公司背景。项目工期1年左右
工作地址:北京/上海
施工主管其他施工管理
招聘:施工现场管理人员(五险一金)
薪资:8000~10000元/月
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与协调,监督施工进度、质量与安全,确保工程按计划推进。
2. 组织施工人员进行技术交底解决施工中的技术问题。
3. 协调各施工队伍及部门间的关系,及时处理现场突发状况。
4. 做好施工资料整理与归档。
5. 进行预算。
任职要求:
1. 具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及相关规范。
2. 有较强的组织协调能力和问题解决能力。
3. 熟悉施工图纸和技术要求,能够进行技术交底。
4 具备基本的预算编制能力。
施工主管1-2人
施工管理员
从事施工管理五年以上,至少完成过一个河道治理相关项目,能清晰调配现场人材机,会使用相关测量仪器,熟练操作工程办公软件,为人积极向上、有责任心、具备团队意识
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
苏州姑苏区施工管理员大专及以上学历,年龄25-40岁薪资福利:月薪5000-7000元招工
5000-7000元/月
施工主管20人以上月结
施工管理员
大专及以上学历,年龄25 - 40岁
薪资福利:月薪5000 - 7000元
招工人数:25人
工作地址:省苏州市姑苏区西环路1638号
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD工民建建筑电气机电工程给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关经验不限,应届毕业生可培养,有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,能识读建筑、结构施工图纸,具备基础CAD操作能力
4.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从工作地点调配,能接受项目制阶段性驻场安排
施工员
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期优质交付。
2.编制项目实施计划及专项方案,审核施工图纸、技术交底与安全文明施工措施。做好材料、设备进场登记、检验及保管工作,合理调配生产要素,确保工程进度。
3.对接建设单位、政府主管部门及验收机构,完成报建、验收及竣工备案全流程。
4.识别并管控项目风险,及时处理现场变更及突发事件,保障项目合规与稳定运行。
5.质量控制: 监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和工程验收,对工程资料的收集整理。
6.安全监督: 负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿,记录每日施工日志,整理汇总施工过程中的各种原始资料。
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景。
2.持有国家一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先。
3.具备2-5年项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先。
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件,能够识读并绘制施工图纸。
5.具备优秀的组织协调能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作。
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1.协助项目经理开展项目的规划、实施与过程监控,保障项目按期交付。
2.参与项目目标与实施方案的制定,确保项目执行符合既定标准与质量规范。
3.跟踪项目推进情况,监督各环节落实,确保流程合规、质量达标。
4.负责项目资料的整理与维护,保证信息更新及时、内容准确完整。
5.配合完成项目数据的采集与汇总,为分析评估及汇报提供基础支持。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与组织协调能力,能妥善处理项目各项事务。
2.熟悉常用项目管理工具,可高效跟进项目进度并进行状态反馈。
3.责任意识强,具备良好的团队协作精神,能在动态环境中保持稳定输出。
4.拥有优秀的沟通表达与跨部门协调能力,能顺畅对接内外部相关人员。
5.学习能力强,能快速掌握新知识与技术并应用于实际工作。
6.接受项目驻场安排及短期出差任务。
加分项
具备以下领域相关经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
项目经理
工作内容
1、负责风电项目的日常运营与协调事务;
2、监管施工现场安全,保障设备稳定运行;
3、依据生产计划,统筹调配人员及设备资源。
任职要求
1、年龄******,持有二建机电证书及B证;
2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识;
3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题;
4、可接受长期外派者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者更佳:风电
工程项目中台人员/外勤
6000-10000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:
1.负责公司业务中台职位或外勤岗位,具体分工细聊安排,不具销售性质
2. 中台职位办公室办公,外勤岗位必须有车,两岗位皆是配合公司完成项目流程直至上方公司验收交付完成
3.外勤岗位有时需要单独跨区作业,外出时间占工作内容三分之二,不能接受单独外出的请勿来聊
任职要求:
1.有社交经验,男女不限,因为不管哪个岗位经常要和不同岗位的人打交道,经验要求:不限,小白也可以,专人手把手带,直至能独立完成工作内容
2. 最低学历:高中,中专及以上
3.熟悉主流办公软件(如Excel、Word、PDF、PS等),具备基础数据整理与工作汇报情况能力
4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力,抗压能力强
5.因为工作内容特殊,无法经常更换员工,所以短期的和兼职的不要来,只要长期的
6.年龄要求:18-40岁
建筑公司招土建项目经理
1-1.3万元/月
项目经理10年以上中专/中技
【岗位职责】
全盘管理: 全面负责电力行业(如:输变电工程、变电站土建、电力隧道等)项目的施工管理工作,对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。
技术把关: 重点把控土建施工中的预埋件精度(如设备基础、电缆沟道)、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点,确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。
进度协调: 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业,制定详细的施工网络计划,确保“土建交安”关键节点按时达成。
甲方与外部对接: 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门,主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。
团队建设: 管理项目部成员(施工员、安全员、资料员等),培养团队在电力土建领域的专业能力。
【任职要求】
经验背景: 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验,独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。
专业能力: 熟悉电力工程建设流程,精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺;能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。
软性素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力;能接受驻外或随项目地点调动。
重庆岗位名称:兼职人员(土木工程技术);岗位名称:土木工程管理(土木行业);岗位要求:1.
2500-3500元/月
其他施工管理月结
岗位名称:兼职人员(土木工程技术);岗位名称:土木工程管理(土木行业);
岗位要求:1. 有结构加固相关工作经验或土木工程项目管理经验;2. 能接受外地出差;3. 有二建(房建或市政)证书优先;
薪资待遇:薪资范围2.5千-3.5千。
栏目概述
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