对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

工作时间：8:30～6:00 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 电话（微信同步）

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

平安社区网格专员招募 岗位要求 学历：大专及以上 （学信网可查毕业状态） 年龄：25-45周岁 经验：无经验 2年以上保险销售 3年以上金融行业 10年及以上销售经验 薪资：早8:30–5:30 周末双休 法定假日休假 五险一金 底薪4300业绩提点 福利：公司提供客户 老带新培训 更多福利待遇面询. 报名岗位电话： 编制有限，欢迎自荐或推荐.

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

中国人寿宽城展收 招聘岗位：保险销售 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：保险办理、续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

任职要求： 1，大专及以上学历，优秀者可适当放宽；2，年龄在25-50 岁； 3，有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；4,肯定公司的企业文化，金融行业的发展。工作时间： 周一至周五上班，周六日时间自由弹性，自由掌控 1，清晰的职业发展通道：公司建立了差异化的职位序列体系，员工可通过管理或非管理通道，发展个人能力，提升个人收入，激发组织活力，促进公司战略落地。 2，完善的培训体系：公司搭建分类别，分层级，分维度的培养模式，通过岗位锻炼，辅导和面授培训等方式，培养和提升员工综合能力。3，有竞争力的薪酬待遇：有责底薪+高提成， 新人平均年薪可达20w3年后平均年薪可达50w5年后平均年薪可达80W

1职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保 险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训 2任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验2年以上; 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限； 4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳); 4)节假日福利(视具体情况而定)

长春市宽城区需建造一座木模炮楼，工程包括35块每平方米的木板材料，无电梯井拆模工作，附加女儿墙和其他几块木板，总面积约400平方米，地点位于佘长春。

南关大街招大挖替班，挖沟好的，工资按天结。

外地招工 烧烤店招人 烤工（不负责穿串，本店有现成的配方 会烤就行 不用带菜品） 服务员 / 学徒 / 杂工均可（年龄（20--40）） 工资准时发放 只要你勤快肯干，待遇好商量 联系 夜班 夜班

吉林长春市政府附近招聘年轻有为的万能维修工，要求品行良好，工作时间固定，享受双休及餐食福利，工资待遇具体面议。

岗位职责： 1.负责建筑施工现场临时用电系统的设计、安装、调试与日常维护 2. 执行水电线路敷设、配电箱安装、接地保护等施工作业，确保符合国家电气安全规范 3.定期巡检临时用电设备，及时排查并消除漏电、短路、过载等安全隐患 4.配合项目进度完成各阶段水电施工任务，保障工程顺利推进 5.做好施工记录及交接班台账，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备电工操作资格证（低压），持证上岗 2. 有建筑工地临时用电施工经验者优先 3. 熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）等相关标准 4.身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强安全意识和责任心 5.初中及以上学历，不限工作经验

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

双休！下班不打卡！接受无经验！ 岗位职责：1.整理好公司提供的对接客户名单 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知客户 任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先（接受小白） 岗位福利：1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

守护美好家业，安享幸福未来，寻找志同道合，一起并肩前行的合伙人 尊敬的各位朋友，未来一起奋斗的伙伴们，大家好! 我是泰康的健康财富规划师，郭卫科。非常荣幸能有这个机会，和大家分享我的故事，以及一份关于幸福未来的事业。 第一部分：我的故事从"安家"到"守家" 我的前半场人生，和两个字紧密相连："家"和"责任" 责任，源于我5年的军旅生涯。部队这个大熔炉，赋予我的不是光环，而是刻在骨子里的严谨，靠谱和使命必达的执行力。我深知，承诺过的事，就一定要做到。 而"家"，则是我退役后奋斗了十多年的领域。我在北京和成都做房产置业到后期的创业，帮助了上百个家庭找到了他们心仪的家园。这个过程让我深刻理解到，一个"家"字，背后是咱们中国人一辈子的心血和情感寄托。 然而，在帮客户安家置业的过程中，我也看到了很多家庭的焦虑：担心未来的风险，担心财富的缩水，更担心父母的养老和健康问题。我意识到，帮大家找到一个物理意义上的家很重要，但如何为这个家构建一个金融和健康的"安全网"，更重要。 正是这份洞察，让我遇到了泰康。我发现，泰康做的正是一件"守家"的伟大事业。它通过"一份保单，一份服务"，不仅守护家庭的财富，更通过实体的养老社区和医疗网络，守护长辈的健康，守护子女的安心。这种"支付+服务"的创新模式，让我眼前一亮，这不正是我一直在寻找的，能为客户提供终极解决方案的事业吗?所以，我毅然选择了转型，加入了泰康。 所以，今天的我成为了泰康的HWP健康财富规划师。我立志将过去十多年在资产规划领域的经验，与泰康先进的医养理念相结合，提供更全面，更立体的家庭保障方案。 我最大的优势是"复合型视角"和"可托付的信任感".军旅生涯赋予了我"言出必行，使命必达"的诚信底色；房产经验则让我精通中国家庭最核心的资产(房产)逻辑，我能用客户熟悉的"资产配置"语言，去沟通养老，健康这类"未来资产"的规划。这与泰康的战略完美契合：泰康需要的不只是销售，更是能理解客户整体财富生活并提供长期服务的"规划师"我的背景让我能天然地担任这个角色。我也有信心给未来团队的每个伙伴规划出自己适合的赛道。 第二部分：泰康的事业为客户的幸福人生保驾护航 接下来，请允许我用一点时间，向大家汇报一下我们泰康正在做的一份怎样的事业。 俗话说："三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准。"而泰康，正是中国养老健康产业标准的制定者。我们牵头参与了272项行业标准的建设。这意味着，在养老这个行业，泰康的很多做法，就是行业的标杆和教科书。 经过三十年的深耕，泰康交出了一份怎样的答卷呢?我想用三个"最"来概括： 第一，最具规模的网络。我们在全国37座核心城市布局了49家高端养老社区泰康之家，已经开业了27家，服务着上万名居民。客户无论想到哪个城市养老，泰康很可能已经为您准备好了五星级的家。 第二，最智慧的守护。泰康的科技实力超乎很多人想象，我们的养老专利数量是全国第一，有385项。我举个例子，我们的社区里，长辈的床垫是智能的，能实时监测心跳和呼吸；随身带着一张小卡片，一旦有突发情况，一键呼叫，救援团队5分钟内就能赶到。我们用科技，默默地守护着长辈的安全，让远方的子女可以安心睡觉。 第三，最硬核的实力。这实力一是医疗，二是财富。 在医疗上，我们每个社区都配建了康复医院，首创"急救-健康管理-康复"三重防线，真正解决了"人还在，钱没了"或者"一人失能，全家失衡"的痛点，在财富上，泰康拥有业内顶尖的投资能力，过去十几年，平均投资回报率达到了6.66%。这意味着，您的保单放在泰康，不仅仅是一份保障，更是一份能稳健增值的优质资产。 展望未来，泰康的愿景远比我们想象得更宏大。它要解决的，不仅仅是"养老"问题，更是"享老"问题。我们打造了"五美"社区建筑美，园林美，膳食美，文化美，精神美，鼓励长辈们去学习，去社交，去追逐年轻时未完成的梦想， 泰康的终极目标，就是成为您幸福人生的长期同行者，为您提供"从摇篮到天堂"，覆盖全生命周期的健康，养老，财富管理一站式解决方案，让咱们每一个人都能更健康，更长寿，更富足。 我的分享到此就告一段落。说的这些，不是希望您立刻做出决定，而是希望当您未来想到养老规划，财富保值，或者健康保障这些问题的时候，能想到今天有一个靠谱的退伍军人郭，和他背后一家真正在做实事的企业泰康。 我很期望有志同道合的伙伴，在这条赛道上我们一起并肩前行。 谢谢大家! 招募岗位：HWP健康财富规划师 一，职位描述： (一)1，专职保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2，根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3，为客户提供专业，热情的保险售后和咨询服务；(二)1，负责线下经营客户，带客户参观泰康养老社区，通过实体体验式服务 2，组织客户沙龙等活动，维护客户及二次开发核心优势； (三)1，服从处经理的工作管理，按时参加社区经营培训和会议 2，负责所属团队社群开发和维护 3。协助团队社群客户经营和转化，为社群人员提供保险咨询，答疑，签约，理赔等服务。 二，福利待遇： 1，保单首期，续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+新人扶持奖(前3个月)+个人销售奖+季度奖(1年后)+业务方案奖励；以上需达成公司相关考核，具体以基本法或当期方案政策为准 2，入司即提供意外伤害保障，，疾病身故，住院医疗，意外伤害医疗)+公积金(公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目。区别于劳动关系中的住房公积金保障项目) 3，公司提供完善的培育体系，晋升通道完全开放。 三，岗位要求 1，学历：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2，年龄：24-50周岁，身体健康，无不良嗜好3，从业背景年限不限，有销售经验或金融，养老，医疗，教育，地产等相关行业者优先 4，诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四，注意事项：该招募对象为。

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

找工人，合隆，兰家，大营子，优先。110一天，供吃，车接车送，下班就开支，

27岁以下勿扰，谢谢 工作内容： 1 负责科室患者的签到与引导服务 2 维持就诊秩序，确保流程顺畅 3 完成相关信息的系统录入任务 4 协助开展科室日常辅助工作 5 配合完成上级交办的临时事务 早八晚五，月休4天 薪资3500，缴纳五险一金 要求：具备耐心，工作细致负责，态度积极主动，具有一定应变能力

鲨鱼电竞 招聘 岗位：收银员、网管 工作时间：​上24小时，​休24小时 年龄要求：​18-27岁 薪资待遇：​2800元 + 500元满勤奖 任职要求：​有长期工作打算，​吃苦耐劳 工作地点：​幸福城鲨鱼电竞 联系方式：​

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

长春市木材市场、招工人一名，男女不限，收拾院。打包木方，模板，干活透喽，能长期干，55岁以下，身体健康，管吃管住，4000元/月，联系电话：（麻烦大家帮一下）

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鼎依居家养老服务中心 招聘长护险项目负责人 任职要求 有长护险从业经验两年以上，有资源者优先录用 薪资待遇：底薪4000-6000+提成 咨询电话： 工作地点：长春市二道区

小时工 55岁以内，，周一到周四17:00 - 21:00，周五到周日17:30 - 21:30，月休四天 薪资福利:16元/小时 同步