
机电项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中二级建造师建安B建安C电气工程
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。 2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历:高中及以上学历,工程类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
石油化工类油罐罐区维保项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。
一、岗位职责
1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。
2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。
3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。
4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。
6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。
7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。
8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。
二、任职要求
(一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
矿产勘查现场主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中能源勘察
岗位职责
1. 负责矿样采集、制备及化验全过程的组织与实施,把控项目进度、质量与成本。
2. 组织现场人员协作,保障项目按期完成并顺利交付。
3. 监督作业合规性与安全管理,定期提交工作进展报告。
任职要求
1. 采矿、地质或选矿等相关专业背景。
2. 具备3年以上矿业项目管理经历,有矿样处理或化验项目经验者优先考虑。
3. 拥有团队管理与跨部门协同能力,可接受外派工作。
4. 工作认真负责,具备独立分析与解决问题的能力。
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理施工管理成本控制机电工程安装工程矿山工程电气工程
岗位职责:
1、参与与业主的合同谈判,并按授权范围代表公司履行业主合同,是确保全面履约的第一责任人,全面负责项目安全生产、工程质量及成本管理;
2、组织公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底;
3、全面主持项目的各项经营管理工作,对项目总体目标及各阶段目标进行统筹策划与具体部署;
4、依据《项目管理手册》,结合项目人力资源实际配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任以及质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
5、制定各类项目奖励方案,并组织实施内部二次分配;
6、牵头组织编制项目施工组织设计;
7、参与公司召开的预算成本会议,根据公司下达的成本控制指标,组织编制成本实施计划,保障项目收益达成;
8、负责审核项目成本支出及相关经济合同的签署;
9、在授权范围内,代表公司与业主、监理及其他相关单位进行沟通协调;
10、负责项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用等的管控与使用。
任职要求:
1、第一学历须为建筑类院校专科毕业,且持有一级建造师注册证书;
2、具备建筑工程、项目管理、工程造价等相关专业背景,具有较强的业务能力与项目整体运作能力;
3、具备独立完成2个及以上土建工程施工管理工作的实际经验;
4、熟悉各类工程技术及施工现场管理流程,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,具备优良的职业素养;
5、能够长期适应外地施工工作与生活条件;
职位福利:绩效奖金、五险一金、年底双薪、采暖补贴、员工食堂
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
市政项目管理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年本科
家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装
招聘家装工地负责人,标准化家装,统一施工风格。
负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。
岗位底薪+项目股份分红,共同合伙经营家装业务,长期稳定。
地点:东莞南城
要求:有家装工地管理经验,懂整套施工流程,会统筹工人、控成本工期,责任心强。
饭店装修项目管理人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全管控
2.协调设计、材料、施工等多方单位,确保项目按计划落地交付
3.监督施工工艺执行,验收隐蔽工程及分项工程,把控装修品质标准
4.处理现场突发问题,及时调整方案并向上级反馈项目进展与风险
5. 编制施工日志、验收资料及竣工文档,保障资料完整合规
任职要求:
1. 具备装修工程现场管理经验,熟悉饭店、工装施工全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作节奏
4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,有实际项目管理经验者优先
装修负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
装修负责
岗位职责:
1.全面负责装修项目的计划制定、进度管控、质量监督与成本控制
2.统筹协调设计、施工、材料、监理等各方资源,确保项目按期保质交付
3. 主持项目例会,及时解决现场技术及管理问题,处理工程变更与签证事宜
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合甲方沟通对接,处理验收、结算及售后相关工作
任职要求:
1. 具备装修或建筑类项目管理经验,熟悉装饰装修施工全流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程管理软件
3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)者优先
5.责任心强,具备较强的现场问题解决能力和客户沟通能力
辽宁锦州小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资待遇面议。
综合维修工
小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资待遇面议。
辽宁锦州物业招聘:小区维修工【岗位职责】-负责小区排水、电维修及日常综合维修工作,完成小区
2800-3000元/月
物业维修工综合维修工月结
物业招聘:小区维修工【岗位职责】-负责小区排水、电维修及日常综合维修工作,完成小区电系统基础维护与故障排查,完成设备巡检与应急处理。【职位要求】1-3年相关工作经验,具备电工基础知识-熟悉排水电维修。【薪资福利】-综合薪资:2800-3000元/月.联系电话:
辽宁锦州物业维修工:工资:月薪2100,月休4天时间:早八晚五年龄65以内联系电话:
2100元/月
物业维修工月结
物业维修工:工资:月薪2100,月休4天时间:早八晚五年龄65以内联系电话:
辽宁锦州招聘安保负责人和维修负责人。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为锦州市市隆城市物
保安
招聘安保负责人和维修负责人。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为锦州市市隆城市物业管理有限公司。
物业维修工月结
招聘小区维修工。年龄要求65岁以下,身体健康,需持有电工证。薪资福利为工资面议。工作地址位于东湖凤还朝小区。
辽宁锦州招聘维修工1名。要求身体健康,会简单水电维修。薪资为2000元。工作地址为黄7渤5
水电工
招聘维修工1名。要求身体健康,会简单水电维修。薪资为2000元。工作地址为黄7渤5春晓金翠园物业。
辽宁锦州小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资福利为工资面议。
综合维修工
小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资福利为工资面议。
辽宁锦州小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资待遇面议。
综合维修工
小区招聘维修工。要求持有电工证,年龄在65岁以下,身体健康。薪资待遇面议。
辽宁锦州物业维修工:工资:月薪2100,月休4天时间:早八晚五年龄65以内联系电话:
2100元/月
物业维修工月结
物业维修工:工资:月薪2100,月休4天时间:早八晚五年龄65以内联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州项目经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘锦州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。