1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

一、薪资结构 1、全行业最高提成（可以到处打听快租是不是提成最高公司）租一套提成当月房租60%–80%（按照最低65%的提成算，举例子：一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是（2000*0.65=1300）平均一单1000–2000业绩，每月出租6–8套房源上万工资） 2、额外收入：推荐租客安装宽带，一单提成220–500，平均每月1500–3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以找我看往月整个部门工资表 二、公司优势 1、房源多，目前平台未租四十万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源。合租单间、单间、标间、套一、套二、套三、套四、别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9：30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班。 7、公司免费发放客户 三、工作内容 1、线上平台发布租房广告（师傅教）； 2、了解客户需求，匹配合适房源（师傅教）； 3、带客户实地看房（师傅教）； 4、促成成交，完成合约（师傅教）。 发薪日：每月15号！ 团队气氛融洽，薪资待遇优厚，拭位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖。

有房产销售经验优先，有其它销售经验亦可，工作氛围好，灵活自由，服务客户，打电话找房源，新盘销售

薪资范围：7000-8000元／月 职位底薪：3000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；无责底薪3000+70％个人提成 奖金补贴：高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度PK现金奖励＋季度国内外旅游 试用薪资：3000元／月

开启您的财富自由! 我年收入50万，有敢来挑战我的吗?快来加入我们吧!也欢迎宝妈加入时间自由安排一年轻松赚十多万!职位:房产销售房产经纪人 职位要求:敢于突破自我不甘愿现状年龄20至55岁综合工资:10000元以上/月，上不封顶 郭经理电话:

首先介绍一下我们公司，德佑中孚嘉盛公司于2019年加入贝壳德佑平台，同年即荣获千万门店称号，同时也是四川省及成都市排名第一的德佑房地产销售企业。自2019年以来，公司已拓展至8家门店，拥有220名员工，业绩持续领先，稳居四川省和成都市榜首，并跻身全国贝联加盟门店“五虎上将”之列！现因卡地亚花园城店业务扩展，急需优秀人才加入！ 德佑卡地亚花园城门店距离地铁1号线约600米，门店面积达150平米，是天府新区天西板块目前规模最大的优选形象门店，客户咨询量在所属麓山大区位列第一，二手房源储备量超过区域内其他门店总和。目前门店共有27位伙伴共同协作，团队氛围积极向上，连续达成千万门店目标。我们专注于成都市内高端住宅市场，服务房源总价区间为400-2000万元，主营天府新区豪宅大平层与别墅产品。 以下为公司相关要求与待遇说明： 薪酬福利： 未定级（无经验）人员：底薪4500元+社保+提成20%-70% 有经验人员：可面试定级，提成比例52%-70%，待遇优厚，缴纳五险 综合收入：普遍在10000-20000元之间，半年以上员工可额外享受全家核心成员商业保险，报销比例最高达80%，让家人保障无忧。 上班时间：早九晚七，午休2小时，每周固定休息1天（周一），按国家规定享受法定节假日，另享每年12-15天带薪年假。 福利体系：节日礼盒发放、生日庆祝活动、月度及季度团建安排，丰富团队生活。 公司实行师徒制，由店长或资深师傅一对一指导，配套完整的新员工培养闭环机制，助力快速成长。 工作内容： 1、负责贝壳网系统派发客户的跟进及实地房源信息核验 2、通过线上渠道完成客户接待与后续回访工作 3、线下协同客源端人员进行房屋讲解及与业主沟通协调 4、办理新房、二手、租赁等交易签约及相关流程手续 任职资格： 1、年龄22-42岁，全职投入，不接受兼职，欢迎应届毕业生加入 2、具备吃苦精神，大专及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求 3、渴望高收入，敢于挑战高薪目标，抗压能力强，执行力强，富有责任心与团队意识 4、缺乏奋斗动力者勿扰，对物质生活无追求者勿扰，无进取心者勿扰

新型租房中介，创新流水线配合，客源，房源，带看分离。资源利用最大化。提成32.5％---118％。 把自己登记的业主房源，通过快租平台快速出租，积累自己的房东资源。 房源越做越多，越做越轻松。 我个人今年2-7月，成交270套房。欢迎了解 1、公司提供免费端口和房源通过线上的各种渠道发布成都各房源信息 2.与业主洽谈房屋代理业务 3负责项目稳定期房源，项目维护等: 任职资格 1、愿意在房地产事业长期稳定发展 2、热爱房地产租赁行业 3、有抗压能力,可以吃苦耐劳、学习与进步 薪资待遇 1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外奖励均薪8K-2w 2、转正可享受租房内部折扣 3、10号准时发薪 工作时间: 早9:00-18:00（下班可打外勤卡工作时间自由)弹性工作、不坐班不打卡 公司福利： ‌年假20天、上手快老带新1带1免费培训、各类交补、话补、开单奖金补贴、五险等

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明天仁寿城头找个微挖驾驶员，带班。。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

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任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2.与客户保持良好商务往来，通过高效沟通精准把握客户需求。 3.参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的执行跟踪。 4.协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1.具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4.具有较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5.工作地点位于温江或眉山。(1)温江:成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好

开拓市场，销售，维护客户

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

岗位福利：底薪3000～5000+行业超高提点+开店奖励(500~1000)，轻松月入过万！ 法定节假日+超长年假+交通补助+节日补贴，可提供住宿!!! 晋升空间大，团队年轻氛围好

1.（工作不涉及电销、停息挂账、非法催收等）。 2.工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订。 3.配合办案部门协助处理部分事宜，并辅助收集证据材料，必要时陪同协商调解或者陪同开庭等事宜。 4.工作要求掌握以上技能：临床医学鉴定，基础医学知识，法律诉讼，仲裁流程、基础的法律知识等专业问题。 5.试用期一月到两月间，期间要求完成两个案件委托。 6.上班时间朝九晚五点半，节假日全休。 7.试用期综合工资4000，转正后可选择薪资待遇采取高提成方式一个案件收费提成25%-35%（普通案件收费8000-20000之间）。