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矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

岗位职责： 1. 负责猪场内猪只的日常饲养管理，确保猪只健康； 2. 观察猪只生长情况，记录饲养数据，及时发现并报告异常情况； 3. 维护猪舍清洁卫生，做好消毒和防疫工作； 4. 配合团队完成饲料喂养、环境调控等相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应猪场的工作环境； 2. 具备良好的责任心和团队协作精神； 3. 有动物饲养或相关工作经验者优先； 4. 能接受封闭管理，保证猪场内饲养工作连续性。 新希望旗下育肥场，年出栏6万头。每人负责1200头育肥的饲养工作。包吃包住，4人一间空调房，有养殖经验者优先。夫妻工提供夫妻房。每批猪3次休假、年假、五险。每月12日准时发工资。 薪酬结构：每月成活率工资出栏奖金

工资4000-4500 包吃包住 年龄40-45岁 外围杂工

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一、藏鸡养殖与孵化板块 1. 种鸡饲养管理 负责藏鸡种鸡群的日常饲养管理工作，包括饲喂、饮水、光照控制、温湿度调节等 做好种鸡群日常健康巡查，及时发现异常并处理 合理安排配种、种蛋收集、挑选、登记和储存，确保种蛋质量 2. 藏鸡孵化全流程管理（核心技能） 负责种蛋筛选、消毒、入孵、照蛋、落盘、出雏全过程操作与管理 严格把控孵化器温度、湿度、通风、翻蛋等关键参数，确保孵化率和健雏率达标 做好出雏后雏鸡的性别鉴定、分级、断喙、免疫接种（滴鼻、点眼等）及育雏期保温管理 负责孵化设备的日常维护保养和故障排查，确保设备正常运行 建立完善的生产记录台账，做好各批次孵化数据的统计与分析 3. 育雏及育成管理 制定并执行雏鸡开口饮水和开食方案 按免疫程序落实各阶段疫苗免疫工作 做好育成鸡转群、分群管理 二、藏猪养殖板块 负责藏猪种猪群（公猪、母猪）的日常饲养管理与繁殖配种 做好母猪发情鉴定、适时配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理 做好仔猪、育肥猪的分栏饲养、转群调度和存栏盘点 建立并维护藏猪养殖全周期生产档案 三、疫病防控与生物安全 严格执行养殖场生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出消毒管控 制定并执行各区域卫生清洁和消毒计划 按免疫程序组织开展藏鸡、藏猪免疫接种工作 做好日常疫病监测，发现异常及时隔离、诊断并上报 规范管理兽药疫苗的采购、储存、使用和记录 做好病死畜禽无害化处理并建立完整档案 四、生产计划与数据管理 根据公司年度目标，制定月度、季度养殖生产计划（种蛋供应→孵化→育雏→育成→出栏/转群） 做好日常生产数据的收集、统计和上报（产蛋量、孵化率、成活率、料肉比、存栏量等关键指标） 定期分析生产数据，提出改进方案并推动落实 五、团队管理与成本控制 负责饲养员、孵化员的日常工作安排、技术指导与监督考核 组织养殖操作规程（SOP）及养殖技术培训，提升团队专业能力 合理控制饲料、药品、能耗等生产成本，杜绝浪费 做好养殖场防火、防电、防盗等安全管理工作 落实养殖废弃物、污水及病死畜禽的无害化处理，符合环保要求 任职要求 基本条件： 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 3年以上畜禽养殖管理经验，有藏鸡孵化或家禽孵化经验者优先考虑 年龄25-55岁，身体健康，能适应高原及养殖场工作环境 专业技能： 熟练掌握藏鸡（或家禽）孵化全流程技术参数及操作规范 熟悉藏鸡、藏猪各生长阶段的饲养管理要点和营养需求 掌握常见畜禽疫病识别、防控及免疫程序知识 具备养殖数据统计、分析能力，能熟练使用基本办公软件 能独立操作和维护孵化设备，具备基本的设备故障排查能力 能力素质： 责任心强，工作细心严谨，具备良好的观察力和执行力 具备一定的团队管理和沟通协调能力 热爱养殖行业，能吃苦耐劳，适应养殖场驻场工作 具备安全生产意识和基本的环保常识

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