高薪急聘汽车销售顾问！不用电销 薪资构成： *基本工资：2500元/月 *销售提成：按成交车辆价格的30%计算！(业内极具竞争力) *收入示例：成功销售一台车，当月薪资轻松突破6000元！ *上不封顶：能力强、业绩好，收入无上限！ 核心优势： *客户无忧：公司通过线上平台强力引流，为您提供精准购车意向客户线索！ *专注转化：您无需费心寻找客户，只需高效承接、跟进公司提供的线索，专注谈判与成交！ 福利保障： *社会保障：入职即缴纳*五险一金*。 *休息休假：月休4天，可根据工作安排和个人需求灵活调休。 *工作时间：早九晚六(9：00-18：00)午休1.5h *贴心福利：提供*免费停车位*并支持*免费充电*(解决通勤和电车充电烦恼)。 期待有激情、善沟通的您加入，共创高薪未来！

岗位职责： 1、积极做好展厅汽车销售工作，完成公司每月下达的任务指标； 2、建立并完善潜在、成交客户档案，做好DMS系统的客户管理； 3、进行厂家下发线索的及时跟进及管理； 4、做好已购车客户的用户定期回访工作及客户满意度的维系工作； 5、做好保有客户维系，开发老客户转介绍及增换购机会。 任职要求： 1、性别不限，形象干净整洁，有相关销售工作经验者优先； 2、具备较强的沟通能力及语言表达能力，具备学习能力； 3、有良好的亲和力，愿意接受挑战； 4、持有驾照者优先。

销售各类品牌汽车，全款或贷款均可办理，资质要求宽松，工作时间灵活，具体详情可电话详谈 我们分为线上与线下网络销售两种模式，熟悉公司业务后，公司将提供高意向客户资源 每月仅需售出一台车，薪资平均5000元以上 适合需要接送孩子的人群，上下班时间宽松，可灵活安排

职位描述： 从事汽车销售顾问岗位的主要人员包括：具备3年以内汽车销售服务经验的相关从业者；计划进入汽车营销领域的求职者；有意投身汽车营销行业的优秀社会青年以及汽车类专业的大中专在校学生。 工作内容： （1）落实并执行各项汽车营销方案； （2）挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； （3）依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； （4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； （5）及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； （6）对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务； （7）维护良好的客户关系，提升客户沟通质量与满意度 其他： 固定有责底薪：3000K+高额提成 福利：五险一金、灵活工作时间（无需固定坐班）

岗位职责: 1. 负责二手车领域的销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 2. 开展市场调研，掌握竞争态势，制定相应的销售推进方案； 3. 为客户提供专业的选车指导，协助完成车辆选购决策； 4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 配合完成车辆成交各环节，保障交易流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉二手车行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，可拟定切实可行的销售计划； 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任意识； 5. 认同团队协作价值，能够与同事保持良好沟通与配合。

招聘汽车销售人员，我们需要你！ 我们正在寻找一位有经验的汽车销售顾问，负责整车销售服务、进店客户接待与咨询，以及售前跟进和售后客户关系维护工作。 我们提供完善的福利待遇和舒适的工作环境，享有免费停车便利，学历要求初中及以上，具备1-3年相关工作经验者优先。 职位要求：持有有效驾照 薪资结构：底薪+销售提成 工作时间：上午9:00至下午6:30 如果你热爱汽车销售行业，渴望在稳定平台实现职业成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的执行，协助客户顺利完成车辆交付； 2. 归集并管理客户信息，及时跟进销售线索； 3. 配合团队协作，共同达成销售任务指标。 4. 工作环境舒适，提成丰厚，月均收入7000+，无需外勤，办公室办公，恒温环境，工作轻松有收益 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 主动进取，对工作保持积极态度；

岗位职责: 1.组织并开展车辆试乘试驾活动，帮助客户全面体验车辆性能； 2.与客户深入交流，提供专业详尽的车型讲解与选购建议； 3.协助客户办理购车相关手续，如合同签署、车辆交付等流程； 4.持续跟进客户反馈，提升客户满意度与长期合作关系； 5.配合落实销售计划，积极参与品牌宣传与市场推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动； 2.熟悉汽车基本知识，能清晰准确地介绍车辆各项功能与性能； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 4.具备较强的客户问题处理能力，妥善应对各类客户诉求； 5.主动参与公司安排的专业培训，持续提升业务水平与服务质量。

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

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必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及签约服务。 2、协同店内销售与售后团队，维护良好合作关系，促进客户推荐与转介。 3、办理延长保修合同签署，按时完成客户信息录入与数据提报工作。 4、收集、核对客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并及时提交至运营部门处理。 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后完成理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习能力强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，善于人际沟通与交流。 4、热爱学习，富有拼搏精神，责任心强，认同长期发展。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主拓客！专人带教！提供岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。

岗位职责： 1.商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护所在区域餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户，协助商家入驻高德地图APP，并指导其提升线上运营效果。 2.产品推广：向商户推介高德地图的付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合客户需求制定个性化营销策略，推动签约合作。 3.根据业务安排，参与线下客户洽谈，面对面沟通合作细节，保障项目顺利实施。 4.客户关系管理：持续跟进现有客户，及时解决使用中的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于沟通，逻辑清晰。 ◦自我驱动，能快速适应互联网行业的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极乐观，愿意主动学习新知识。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500-5000元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍在7000-10000元 2.福利待遇：五险、周末双休、节日福利、团队建设活动、带薪年假、生日津贴、年终奖金、工龄补贴、绩效奖励等。 3.培训晋升：提供全面培训支持（涵盖产品知识、销售技能等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：一般为9:00-18:00或9:30-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

工程机械螺赁金融 【工作内容】 1、开展区域内工程机械客户融资需求的挖掘，执行客户拜访、商务洽谈、实地考察及项目申报等全流程展业动作，达成公司制定的各项业务指标； 2、承担客户租后日常服务支持，包括租期管理、手续办理、风险跟踪以及逾期款项的跟进与回收等工作； 3、拓展并维护区域内的各类合作渠道，强化渠道网络建设，持续优化渠道覆盖范围与转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，为市场策略提供有效建议。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，有工程机械销售、信贷审批或风控相关从业经历者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及驾驶证件；具备良好的沟通协调能力、营销推动力及基础风险管理意识。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立联系，持续跟进维护客户关系，定期回访提升满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标人群，设计个性化推广方案，协同开展营销活动，增强品牌影响力，确保季度销售目标达成。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见，合理调度人员，每周高效处理各类服务问题。 4. 数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工表现数据，利用分析工具识别运营短板，按时提交周、月度分析报告，为管理决策和策略优化提供支持。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩优秀。 3. 技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好沟通协调能力与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提取有效信息辅助判断。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境与突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要为医院驻点）；遵守职业规范，严格保护客户及护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求并推荐合适护工，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，传递温暖与信任感； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 快速应对与解决现场问题能力。 电话：***********

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐，提升职场体验与团队氛围； 4、享受公司每年组织的国内及海外旅游各一次； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上沟通工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月设定的个人销售业绩指标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2. 有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销相关工作经验者优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入提升目标； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应灵活，举止得体，富有亲和力。

职位描述 加入我司的五大理由 1、高收入：底薪3200-5200+高额提成13%-30%+各类奖励（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者可享旅游机会 2、高保障：缴纳五险，保障全面； 3、快成长：提供带薪培训，公司持续扩张，实行短期考核机制，晋升迅速； 4、公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络；每周六天工作制，每日工作时段为8:40-11:50，14:00-17:40； 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监—分公司负责人，根据个人能力，最快约5个月可从新人晋升至管理岗位！ 岗位职责: 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质线索； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为各大高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等群体。 任职要求： 1、年龄******之间，具备较强的责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室

职位详情 以物换物!以你所有!换你所需! 1.闲置物品交换 2.库存商品交换 3.积压商品交换 4.顶账物资交换 5.销售难得物品交换 薪资待遇 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5K-20K工作内容 找到这些物品的老板，找到转让的门店，让他们的库存物品换成有需要的物品

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询及相关服务； 2. 制定并执行契合客户需求的个性化学习计划； 3. 积极参与市场调研与推广工作，助力品牌影响力的提升； 4. 定期跟进客户学习情况，提供持续性的支持与辅导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效应对并解决客户问题； 2. 具有高度的责任感和团队协作能力，适应快节奏的工作环境； 3. 热爱教育行业，能够理解并尊重客户的多样化需求； 4. 具备规划与落实个性化服务方案的能力，满足不同客户的学习目标。