
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
西宁大通回族土族自治县招挖机/9000一个月开75挖机马上要工期3个月,要认识张顺德这个人的
挖机司机
招挖机/9000一个月开75挖机马上要工期3个月,要认识张顺德这个人的
青海西宁城南泉儿湾村生态园汉餐招聘打荷多名工资4000,上杂1名5000-5500,联系电
打荷
城南泉儿湾村生态园汉餐招聘打荷多名工资4000,上杂1名5000-5500,联系电话
保姆月结
1《订单类型》住家保姆
2《服务地点》城东二十八中附近
3《服务内容》操心自理老爷爷,做家务,吃饭1人。
4《客户要求》干净利索,老实本分,姓格好小事不计较,能吃苦耐劳。做饭好吃。年龄58岁以下。会说普通话的阿姨。
5《工资》3200
6《休假》4天
7《1有体检报告或健康证的阿姨接单。》
《联系电话》也可以
西宁大通回族土族自治县招挖机/钩机司机、铲车9000一个月开75挖机工期3个月/要去的找他张顺德
铲车司机挖机司机
西宁市大通回族土族自治县招挖机/钩机司机、铲车9000一个月开75挖机工期3个月/要去的找他张顺德
商务车司机文员
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机:3000+底薪+提成
2⃣文员:2600-4000/月,大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址:莱西南京南路11号
电话:
公司文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,做好信息登记与流转跟踪,及时传达重要事项
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作,保证内容规范、时效性强
5.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责公司收购销售数据的录入与统计工作,并承担制作相关表格的事宜。
职位要求:
1.工作经验:需具备1年以上相关工作经验,文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景,能更快熟悉并上手数据录入和统计工作,为公司提供更专业、高效的服务。
2.软件技能:熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件,可精准、快速地处理大量数据,确保数据的准确性和及时性,为公司决策提供有力的数据支持。
3.职业素养:工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致,对数据负责,秉持正直的态度处理各项事务,维护公司利益和形象。
4.年龄限制:年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛,学习能力和适应能力较强,能更好地适应公司的工作节奏和要求。
5.实习情况:不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性,需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员,以保证工作质量和效率。
6.操作能力:能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础,可确保工作顺利开展,减少因操作不熟练导致的错误和延误。
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责公司前台日常接待工作;
2.对来访客户进行登记管理;
3.快递的收发与处理;
4.承担总经理办公室的内务管理工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1)熟练操作Office办公软件;
(2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
房地产新公司招销售+氛围好月入过万
8000-25000元/月
房产销售高中及以上
小白可带!只要你不懒月入1万+轻松愉快~不用犹豫不用徘徊,你的潜力不可想象!欢迎你的到来~
薪资与福利
薪资范围:8000-25000+元/月
提成比例:50%-60%,收入无上限
完善福利:法定节假日、带薪年假、节日福利、年终奖金、旅游奖及其他奖项
我们为你提供
客源稳定:专业主播团队线上获客,资源持续输入
资源丰富:覆盖西宁市区二手房、租赁、新房,以及川盘新房等多渠道房源
全程带训:带薪培训,专人指导,涵盖法规、交易流程、实战营销等系统课
程
清晰晋升:经纪人店长区域经理合伙人,路径明确,成长可见
岗位职责
负责西宁区域内二手房销售、租赁、房源开发
开展公司代理楼盘的渠道拓展与客户对接
我们希望你
年满20周岁,高中及以上学历
有强烈成就动机,热情积极,具备团队精神
沟通能力强,有亲和力,执行力到位
地产中介
5000-6000元/月
地产中介生日福利五险一金1年以下大专及以上保障月薪房源开发二手房新房退伍军人带薪培训客户开发带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责
(一)客户开发与维护
1. 客户拓展
- 通过线上线下多种渠道,积极开发潜在客户,包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等,不断扩大客户资源库。
- 深入了解客户需求,挖掘客户潜在的房产买卖意向,建立良好的客户关系,为客户提供专业的房产咨询服务。
2. 客户跟进
- 对客户进行定期回访和跟进,及时掌握客户动态和需求变化,提供持续的优质服务,提高客户满意度和忠诚度。
- 有效管理客户信息,运用客户关系管理系统(CRM)进行客户资料的录入、整理和分析,制定个性化的客户服务方案,提高客户转化率。
(二)房源开发与管理
1. 房源搜集
- 负责收集、整理和核实各类房源信息,包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等,确保房源信息的真实性、准确性和完整性。
- 与业主建立良好的沟通合作关系,深入了解业主售房动机和需求,获取独家房源委托,拓宽房源渠道。
2. 房源推广
- 制定合理的房源推广策略,运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道,对房源进行广泛宣传和推广,提高房源曝光度和关注度。
- 制作精美的房源展示资料,包括房源图片、视频、描述等,突出房源优势和特色,吸引潜在客户的关注。
(三)房产交易促成
1. 带看服务
- 根据客户需求,精准匹配房源,为客户安排实地看房。在带看过程中,详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息,为客户提供专业的购房建议和指导。
- 善于观察客户反应,了解客户对房屋的满意度和关注点,及时反馈给业主和团队,为后续的谈判和交易促成提供依据。
2. 谈判协商
- 作为客户和业主之间的沟通桥梁,积极协调双方的利益关系,参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧,促成双方达成交易意向,签订买卖合同。
- 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难,如贷款咨询、产权过户手续办理等,提供一站式的房产交易服务,确保交易顺利完成。
(四)售后服务
1. 交易跟进
- 在房产交易过程中,负责跟进交易进度,协调各方资源,确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况,解答疑问,消除顾虑。
2. 客户反馈
- 关注客户的售后体验,定期收集客户反馈意见,对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进,不断提升服务质量和客户满意度。
- 通过客户口碑传播和转介绍,拓展新的客户资源,为公司业务的持续发展奠定基础。
任职要求:
一)专业知识与技能
1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态,具备一定的房产基础知识和市场分析能力。
2. 熟练掌握办公软件(如 Word、Excel、PPT 等)和房产中介业务管理系统的操作,能够高效处理各类文档和数据。
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求,有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流,达成合作意向。
4. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应行业变化和公司发展的要求,不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。
(二)个人素质
1. 具备高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,积极主动,勇于承担工作压力和挑战。
2. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力,能够有效地整合团队资源,提高工作效率。
3. 诚实守信,遵守职业道德和行业规范,保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质,树立公司良好的形象和口碑。
4. 具备较强的服务意识和客户导向思维,能够始终以客户为中心,为客户提供优质、高效、专业的服务,满足客户的需求和期望。
(三)其他要求
1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。
2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。
3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。
岗位福利:(一)薪资待遇
1. 具有竞争力的薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现,收入上不封顶,优秀者月薪可达数万元甚至更高。
2. 定期的薪资调整机制:根据员工的工作表现和业绩情况,公司将定期进行薪资调整,确保员工的收入与付出成正比,激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。
(二)福利保障
1. 完善的社会保险:公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),为员工提供全面的社会保障。
2. 商业保险:公司为员工额外购买商业保险,包括意外险、重大疾病险等,为员工的生活和工作增添一份保障。
3. 带薪年假:员工享有法定带薪年假,根据工作年限的不同,年假天数逐年递增,让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。
4. 节日福利:在重要节日,公司为员工发放节日礼品或礼金,表达对员工的关怀和祝福。
5. 员工生日福利:公司为员工举办生日会,并送上生日礼品,让员工感受到公司大家庭的温暖。
(三)培训与发展
1. 专业的培训体系:公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训,包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训,帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。
2. 定期的业务培训:公司定期组织内部培训和外部专家讲座,为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训,不断提升员工的专业素养和业务能力。
3. 职业发展规划:公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道,根据员工的个人能力和职业兴趣,为员工制定个性化的职业发展规划,帮助员工实现自身的职业目标。
4. 团队建设活动:公司定期组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、旅游、聚餐等,增强团队凝聚力和员工之间的感情,营造良好的工作氛围。
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薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:3000-5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:节日福利、节日礼品
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问1-3年本科及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询支持,协助客户掌握市场趋势;
2.主动拓展业务渠道,通过多元化方式开发潜在客户资源;
3.维护客户关系,建立高效沟通机制,提升服务满意度;
4.按期开展市场调研,制定销售优化方案并提出合理化建议。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与销售经验,善于与客户深入交流;
2.富有团队协作意识,能与同事紧密配合完成目标;
3.熟悉房地产行业基本情况,能准确把握市场变化;
4.具备扎实的市场洞察力和分析判断力,可制定切实可行的销售策略。
兼职1-2人
明天需兼职2人,,联系电话:,城北区生物科技产业园区经二路42号,上班时间8:300到下午19:00活轻.当时结
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置
2.沟通流畅 服从管理
3.上班轻松 底薪丰厚
4.纯底薪5000+500全勤
5.包吃包住 交通方便
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房客户开发租房优惠带薪年假二者兼具购房优惠实地看房提供住宿房屋买卖
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房产买卖服务,保障交易流程高效有序。
2. 持续跟踪市场变化,为客户出具精准的市场趋势分析。
3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通能力,能与客户建立良好互动。
2. 具备较强的市场洞察力,能够准确研判行业动向。
3. 富有团队协作意识,能在集体中贡献积极力量。
栏目概述
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