岗位职责： 1.负责APP产品的市场推广工作，制定并执行推广计划； 2.通过线上线下渠道拓展用户资源，提升APP下载量和活跃度； 3.分析推广数据，优化投放策略，提高转化率； 4.与运营、技术团队协作，推动推广活动顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度； 2.熟悉主流推广渠道和用户增长策略； 3.有较强的数据分析能力和执行力。

岗位职责： 1、与商户进行对接，线下推广支付宝碰一碰收款设备。 2、维护已有客户资源，同时积极拓展新市场。 3、根据客户需求，完成产品配送并协助安装使用。 任职要求： 1、无需经验，年龄不限，有专人指导，全程培训，确保掌握技能。 2、具备较强的沟通表达能力，敢于面对客户交流。 3、具备团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、工作时间灵活，无需固定坐班。 2、薪资范围6000-1w，收入上不封顶，多劳多得；支持合作模式，具体细节可面谈。 3、按件计酬，高比例提成加额外奖金。 4、可提供实习证明，办公氛围轻松融洽。 5、定期组织团建活动，享有多种补贴及奖励机制。 6、公司设有内部晋升通道，公开透明，定向培养管理岗位人才。

  一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率   二、任职要求   - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 熟练使用手机/Excel，能独立跑市场、谈客户   三、薪资福利（沈阳/长春）   - 无责底薪 8000–20000 +  开户奖 + 流水奖 - 综合月薪 6k–15k+，上不封顶 - 五险、周末双休、法定节假日、带薪年假 - 新人培训、师徒带教、晋升（销售→组长→城市经理）   四、工作地点   沈阳招商局大厦   五、职位亮点   - 持牌支付、产品合规稳定 - 高提成、易开单、商户刚需、长期分润 - 双休、不强制加班、本地市场大

招聘：市场推广员 薪资：2000-9999 市场专员

岗位职责： 1.为儿童提供专业的小儿推拿服务，根据体质辨识制定个性化调理方案 2. 开展健康咨询与育儿指导，普及科学保健知识 3. 记录服务过程及效果反馈，建立并维护客户健康档案 4. 配合机构开展健康讲座、社区义诊等公益活动 5. 保持操作环境整洁卫生，严格遵守中医保健服务规范 任职要求： 1. 具备小儿推拿相关专业知识，熟悉经络穴位及常见儿童病症调理方法 2. 热爱儿童健康事业，有耐心、亲和力强，具备良好沟通能力 3.持有中医康复理疗类职业资格证书或相关培训合格证明者优先 4. 无犯罪记录，身心健康，仪表端庄，服务意识强 5. 学历不限，有临床实操经验者优先

岗位职责: 1. 配合部门负责人落实市场方案，推动品牌宣传与推广。 2. 参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力。 3. 协同团队开展市场调研及数据分析工作。 4. 及时了解行业趋势和竞品动态，持续优化市场应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。 2. 热爱市场营销工作，能高效落地各项市场计划。 3. 学习能力强，能快速吸收并应用新信息。 4. 工作积极主动，能在高强度环境下保证工作成效。 5. 掌握基础销售方法，具备客户维护与管理思维。

本岗位隶属于集团运营部，专注于3-6岁儿童教育领域，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动及公费旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习的相关疑问，承担招生推广任务，并负责成交后的教务支持工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具备幼师经验或参军经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3、性格亲和、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4、具备管理潜质，本岗位为招生经理储备岗，公司将从“0”开始系统培养，晋升后统筹团队行政管理、人员搭建及培训工作 【发展晋升路线：】 储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理（经理级底薪可达20万） 【福利待遇行业领先】 1、每年享有至少三次晋升调薪机会，最快一年内可晋升至主任级别 晋升通道（每年三次，无名额限制）：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 入职即享三天集中培训，下部门后由课长或主任带教，日常接受部长指导，每年八月参与集团统一管理培训 2、海南精英游学 3、25年工龄退休制度，退休后享受企业发放的退休金 4、春节享受超长假期15-17天 5、丰厚年终奖金 6、九险一金：五险一金+四项补充医疗保险 7、直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障 8、设立童基金会 9、股份分红机制：享有公司股份期权权益 10、国内外研学旅行机会 11、员工子女可免费参加课程学习 12、提供免费住宿（面积70-80㎡） 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期深耕儿童素质教育，以多元能力培育为主线，聚焦语言能力发展为核心方向。专注招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区设有直营校区 沈阳市拥有12家教学点，浑南校区现有学员3000+，教学场地达2400㎡

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包激励。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积小巧便于安装； ②配备小蓝环与红包双码，单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升客流转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装与调试 5、负责省团收款码及相关收银设备的落地安装 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万甚至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多，请立即联系我们

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