岗位职责: 1. 开展医疗领域的市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2. 拓展并维护医疗机构的合作关系，增强品牌影响力； 3. 推进医疗市场的开发与拓展工作； 任职要求： 具备较强的统筹与沟通能力，能高效落实市场运营方案； 工作地点：台安、岫岩

1、依据区域特点，制定渠道细分规范、产品铺市方案、陈列规范，并监督各项标准的执行与落地； 2、负责结案管理，完善结案审核机制，提升结案质量，推动公司结案制度及流程的优化与实施； 3、数据整理与分析：按时准确提交相关报表，确保数据逻辑清晰；深入挖掘数据价值，识别业务增长点； 4、统筹区域内推广活动的执行协调、促销人员管理，职责相当于督导岗位 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上快消行业工作经验 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件 4、年龄不超过30岁 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、员工旅游、定期团建、五险一金、弹性工作、节日福利 职位亮点：有快消推广经验者优先录用

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议并推动落地实施。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

日结，工资120到150，时间10点到5点，中午包饭，轻松简单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、与商户对接，负责线下推广支付宝碰一碰收款设备。 2、维护已有客户关系，并积极拓展新市场。 3、根据客户需求，完成产品配送及协助安装工作。 任职要求： 1、无需经验，年龄不限，配备专人指导，全程培训，确保掌握技能。 2、具备良好的表达能力，能在不同场合从容沟通。 3、具备团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、工作时间灵活，无需固定坐班。 2、月收入5000-1w以上，上不封顶，按业绩提成。支持合作模式，细节可协商。 3、薪资结构为底薪+高额提成+奖励金+持续收益。 4、可提供实习证明，办公氛围轻松融洽。 5、定期组织团建活动，享有各类补贴和奖金。 6、公司设有内部晋升通道，公开透明，重点培养管理人才。

工作职责 1. 负责口腔医疗服务的地面推广工作，通过社区驻点、商圈拓展等形式接触潜在客户群体，有效传递机构的核心服务理念与优势。 2. 深入了解目标客户的口腔健康需求，结合机构诊疗项目进行精准推荐，实现客户引流及初步转化目标。 3. 维持与社区、企业等外部合作渠道的良好关系，定期组织小型口腔健康知识宣讲活动，增强机构在区域内的品牌认知度。 4. 整理市场反馈信息及同行竞争动态，配合优化线下推广方案，不断提升地推执行效率与客户成交比率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上线下推广或销售工作经验，有医疗健康行业背景者更佳。 3. 具有良好的沟通表达能力和亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 4. 目标意识明确，抗压能力强，能稳定达成各项推广任务与转化指标。

市场推广专员2人 底薪2000保底+提成+保险+绩效 年龄要求：18-40岁，具备销售或客服相关经验者优先 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

招聘：养老社区招聘社区登记对接员，年龄24-55周岁 工作时间是每天8.30——10.30两个小时，周一到周五上班，周六周日休息，工资是4000（另有奖金）沈阳市中心工作

招聘凉菜师傅一名家常菜老师傅一人会焖鱼切墩成手两人工作地点绥中只要人品好手艺佳工资肯定能让你满意

新区饭店招改刀5000起 联系电话 月休息三天节假日➕休

老区招聘打餐一名，早6:30晚7:00工资3000电话

葫芦岛 好久不见 招一名烧烤师 想干的打电话

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✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成35～80。实际收入6000~10000。要求手法柔和渗透。能拉住**头客。年龄不超45岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。绝大部分顾客都是做推拿。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

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