年龄20--36岁，学历不限，工作经验不限

负责顾客出游，服务顾客

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

经理1名， 计调1名， 导游2名， 科技馆管理员3-5名， 导游岗位职责： 1.负责带团服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）提供不同方案 3.维护游览秩序，及时处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障服务体验 4.配合文旅活动执行，协助完成接待、宣传及基础资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.无经验可培养 5.科技馆管理员年龄18-55岁均可 6.以上岗证2个月试用期，

招聘：讲师薪资：4000元以上/月要求：负责讲解项目，解答学员疑问，跟踪学习效果

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

旅行社的计调及办公室工作，兼旅游协会日常工作，要有责任心，年龄30岁至35岁。

招旅游顾问

- 耐心解答疑问，协调合理需求。 - 出现投诉及时安抚、记录、上报，不与游客争执。 - 做好游客意见反馈，带回公司改进。 6. 报账与资料归档 - 按规定填写带团日志、报账单据。 - 上交票据、游客反馈表、行程变更说明等。 二、计调（操作/调度） 1. 线路产品制作 - 设计旅游线路，确定景点、交通、住宿、用餐标准。 - 核算成本、报价，制作行程文案。 2. 资源采购与预订 - 对接酒店、车队、景区、餐厅、地接社。 - 负责机票/火车票/大巴车预订、确认。 - 谈合作价格、签订合作协议，维护供应商关系。 3. 团队操作执行 - 根据销售订单下达操作单，安排导游、车辆、住宿。 - 制作出团通知书、行程单、分房名单等。 - 全程跟踪团队运行情况，及时处理问题。

西藏林芝急招司机1到2人 工期4个多月， 工资8000元/月， 包吃包住，工资月结！ 要求，有驾驶证，技术熟练， 年龄不限，身体健康，服从安排。 想干的朋友直接打电话：

招服务员多名及1名洗碗工，工资4500月休息2天，有全勤奖，充值奖，做的好可以加[耶]位置：巴宜幸福小区乔穆郎宗7-1-3号电话：曾

林芝火锅店招聘墩子工1名，薪资6000.！工作时间九点二十五点名，（如果有客人就一点点下午，没有客人大概12点半下班），四点上班到九点，月休两天！联系电话

急招：员工食堂帮厨负责食堂洗菜、切菜、打餐，协助主厨做好区域卫生及其他相关后勤工作。，年龄45岁以下，身体健康，做事勤快麻利，责任心强，能服从工作安排。有意者请联系：

林芝市巴宜区招钢筋绑扎、钢筋工

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

旅游销售 薪资福利:成手5000元/月+提成，可带薪培训 招工人数:若干名 想一边游玩一边赚钱

18周岁（旅游项目）有责底薪6000+提成返佣6k-3w上不封顶。时间自由，不坐班，不打卡。工休8天预约面试电话

旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

带领游客在北京旅游，负责游客吃住行游购娱，要求有国导证

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配

公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

1、向客户生动、专业的介绍各个路线特色，亮点及适用人群。 2、通过跟客户的有效沟通，挖掘其深层需求，最终促成客户报名，完成销售目标。 3、熟悉热门旅游国家（如申根、美加、澳新、东南亚等）签证业务流程，能指导客户准备材料，提高出签率。 4、根据客户的个性化需求，设计私家旅行方案，提供全程咨询和预订服务。 5、维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率，发展忠实客户群。 6、欢迎真心热爱旅游行业，具备出色沟通表达能力和亲和力，工作严谨细致，有极强的责任心的伙伴加入。

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

招聘:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.养老社区讲解员5名 2.售后服务人员8名 3.辅导专员2名 4.培训销售人员多名 [玫瑰]年龄25一55之间，有学历优先。[玫瑰] [太阳]薪资1500一10000元，上午半天班。 欢迎各届精英前来考察。名额有限，时间有限。[合十][抱拳]电话微信同号

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