工作地点：临沂市区 岗位职责： 1、负责4S店内车辆置换评估及上门验车收车工作。 2、达成厂家规定的业绩指标，并按时完成相关数据报表填报。 3、独立开展车辆检测，如实反映车辆实际状况。 4、协同4S店销售顾问与客户沟通协商，推动新车销售及旧车置换交易顺利完成。 5、熟悉二手车市场行情，具备良好谈判能力，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备1年以上二手车评估工作经验，有4S店或二手车平台从业经历者优先考虑。 3、精通价格谈判及应对价格异议的处理技巧。 4、年龄不超过40岁。 5、品行端正，诚实守信，具备正确的价值观和职业道德。

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岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

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本公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，面向资质略有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务，业务覆盖全国 1：工作时间上午8:40-12:00，下午2:00-6:30，标准八小时制 2. 以线上销售为主，运营模式类似淘宝、京东等电商平台，无需线下接待客户 3. 实行双休制度，每周休息两天，具体时间可灵活自主安排 4. 薪酬按时发放，每月18日为发薪日，如遇节假日则提前支付 5. 无强制加班要求，出勤弹性较大，管理氛围宽松，领导亲和易沟通 6. 新员工入职配备资深同事一对一指导，零经验可培养，有相关经历者优先考虑 7. 客户资源由公司统一提供，个人拓展主要通过新媒体渠道进行，不涉及电话营销与地面推广，无需户外作业 8. 定期组织团队建设活动，可按规定缴纳社保、五险及意外保险 9. 支持宝妈群体灵活安排工作时段，便于兼顾子女接送与家庭照护 10. 销售业绩位居山东省首位，成交转化率达95%，无需担忧成单难度 11. 主攻低首付及信用条件不完善的客户群体，杜绝外部渠道抢客问题，沟通技巧由公司系统培训，无需机械背诵话术 12. 工作流程简便，仅需一部手机即可开展（需自备工作用机及专用微信账号） 13. 底薪非固定形式，无责任底薪2000元，每成功销售一台额外奖励1000元，提成范围4000-7000元/台，活动期间成单再享1000-3000元激励，收入与业绩挂钩，月均完成两单即可轻松过万

岗位职责: 1.为客户提供专业的新能源汽车产品知识和购买建议； 2.积极维护和发展客户关系，确保客户满意度； 3.探索和开发新的销售渠道，扩大市场份额； 4.定期参与市场分析和竞争对手研究，以适应市场变化。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效解决客户问题； 2.对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。 5.有商用车销售经验。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，配合完成销售数据统计与分析 5.积极参与厂家培训及店内产品知识学习，持续提升产品理解力与销售专业度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，形象气质佳 2.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.具备较强抗压能力与目标感，认同长期在汽车销售领域发展

主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售领域 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店相关经验、持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售

汽车修理厂业务拓展人员 主要负责引导客户事故车辆进厂维修，后续对接保险公司完成拆检定损，并协助办理理赔结算。 上班时间：8：00—12：001：30—5：40 要求：持有驾照且具备实际驾驶能力

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备成熟的推广渠道与运营团队，精准客户由公司分配，后续流程由运营跟进处理； 3、专注于客户需求挖掘，完成产品推荐与销售目标即可； 任职资格： 1、欢迎宝妈加入！！！要求主动性高，工作积极，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤快，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

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临沂石家庄大板，一趟1400，单驾百货高速临沂合肥13.75，一趟1500，单驾百货国道，临沂福建19米，双驾390//370，高速快递，临沂乌鲁木齐17.5，一趟5500，单驾，青岛装货临沂威海16米百货单驾1500每趟，有下路临沂广西13米或者16米副驾350每天临沂贵州大板百货副驾340每天沂水到宿迁侧翻500每趟临沂湖北13米，一天360，路线不熟悉也可临沂广州直达，一趟2000，生活费一天50，沂源装货，

招工主要工作内容就是整货理货打包工资：底薪3500冬暖夏凉要2-4人干活利索不墨迹的事少电话:地址:小商品市场

临沂市兰山区招工地小工/杂工

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有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准咨源挑战高薪 两单破万，优秀者月入5万+ 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份对接阿里巴巴付费商家，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案。 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自主开发客户，开单更高效。 3、配备专属CRM系统分配客户资源，结合体系化入职培训，快速上手开展业务。 4、拥有专业后端育商团队支持，全程保障客户服务与售后衔接。 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），能力突出者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售意识和抗压能力，责任心强 3、学习能力强，思维清晰，能快速适应互联网行业的发展节奏 薪资待遇 1、综合收入平均15000-30000元，包含无责底薪+提成+国内外旅游+带薪培训 2、公司设有公开透明的晋升通道，成长迅速，通常一年至一年半可晋升管理岗 3、企业关怀丰富：定期组织团队聚餐（享受团队管理奖金+节日礼品） 4、依法享有国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1、通过电话方式联系已有客户，了解其对产品品质及服务体验的满意程度，收集客户对公司运营的反馈与建议，并定期整理回访结果进行汇报。若发现客户有再次购买意向，需第一时间对接销售团队跟进处理。 2、负责对潜在客户及未成交客户进行电话回访，了解其在线上咨询或体验过程中的感受，挖掘未成交的具体原因及客户关注的核心问题，做好详细记录并按时汇总上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电话客服相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能够准确传达产品的功能特点与核心优势； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识，乐于在团队中协作共进； 4、熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1.通过电话推广移动宽带、号卡及终端类产品 2.利用电话、微信及其他沟通方式与客户交流，开发新客户并维护老客户关系 任职要求： 1.具备一定工作经验，有电话营销或互联网销售背景者优先考虑 2.具备较强的沟通与表达能力 3.面试通过后提供专业的一对一岗前培训 岗位福利： 1.基础薪资+业绩提成+五险 2.工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间安排灵活可调 3.每月休息四天

岗位职责 1.了解信贷行业，具备相关人脉资源者优先 2.按要求完成公司及部门下达的工作任务 岗位要求 1.有金融领域工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力及一定的应变能力

主要负责店内电话接听与外呼工作，无需外出，无需面对客户，适合追求稳定工作的人员

岗位职责： 1. 负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2. 搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节标准化管理 3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM系统配置、销售话术库、报价模板等） 4. 开展销售绩效分析，识别过程短板，设计并推动改进举措，提升人效与转化率 5. 组织销售赋能培训，沉淀方法论，推动最佳实践在区域/团队内复制推广 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先 2. 熟练使用Excel、SQL及可视化工具（如Power BI、Tableau），具备独立取数与分析能力 3. 逻辑清晰、结果导向，擅长跨部门协同，具备良好的沟通表达与项目推动力 4. 学历不限，有1-3年及以上相关工作经验者优先 5. 具备基础的数据敏感度与业务理解力，能快速将数据洞察转化为可执行动作

工厂招销售专员10人，通过淘宝，抖音，快手。小红书，微信等途径宣传产品，成交客户，没有硬性电话数量规定也没有其他硬性考核，工作轻松，时间自由，懂淘宝运营更好，会拍摄剪辑发抖音快手小红书优先录用

重要的事情说三遍：我们是公司直招！公司直招！公司直招！ 公司直聘岗位，公司提供客户资源（覆盖三区九县），仅需电话联系客户后上门安装即可，无需陌拜，无需地推开发客户，安排师傅带教，快速上手。 （任职要求）： 1. 需持有驾照并自带车辆， 2. 对销售工作有热情，经验不限，欢迎新人加入， 3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，语言清晰流畅， 满足以上条件者欢迎投递简历。 公司统一派单，薪酬结构：底薪+提成+全勤奖+油费补贴，具体薪资可面议。 （公司福利）定期团建、组织旅游、节日礼品等一应俱全。 （工作氛围）自主、轻松，团队和谐融洽，老板豪爽大方。 工作时间灵活自主，无需坐班，不设打卡制度。 有意者请随时联系咨询。

开发新客户维护老客户，有经验者优先选择，公司待遇高，满勤奖，月销奖，季度奖，年终奖，五险一金