概述： 课程顾问是潜在客户接触英孚教育的第一窗口。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求制定专属学习方案和长期规划，完成课程销售目标。岗位要求具备教育行业知识及对英孚产品的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话邀约潜在客户参与课程咨询； 2、接待来访客户，根据其当前情况提供专业的学习能力评估； 3、深入了解客户需求，设计个性化课程方案，完成既定销售任务； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、抗压能力强，注重结果达成 3、热爱儿童教育，关心孩子成长发展 4、有教育或销售相关工作经验者优先考虑 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性员工发展，倡导生育友好政策，外企管理风格，团队年轻有活力

【福利待遇】 1、深圳9大校区，就近分配，解决劳车之苦 2、1000块钱新人津贴，保障生活所需 3、大品牌产品，雄厚的产品背景背书 4、高额阶梯提成点，无上限薪资 5、足额五险一金（深圳一档） 6、员工孩童提供免费启蒙教育，服务你的未来 （一）岗位职责: 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务; 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系; 3、定期对客户进行回访，做好售后服务; 4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 5、 （二）任职要求: 1、专科学历及以上，有销售思维（设有资深岗和小白岗，有无经验均可）; 2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4、热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 （三）晋升空间: 高级课程顾问→课程经理→区域校长→城市校长

【岗位职责】 1. 独立完成教育类产品（如雅思外教、托福、成人英语等）的销售工作，确保完成既定业绩目标； 2. 积极拓展新客户资源，同时维护已有客户关系，提升客户满意度，推动持续转化； 3. 及时响应客户咨询，提供专业解答与贴心服务，优化客户体验。 【岗位要求】 * 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业者优先考虑； * 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任关系； * 有团队协作意识，能与内部各部门高效配合开展工作。 工作时间：实行早晚班轮岗制，分别为9:00-18:30和15:00-22:30 薪酬结构：4k底薪+绩效提成（月综合收入5-10k） 入职即享五险一金+免费使用健身房

1.公司产品是中小学智能英语，包括背单词、语法、阅读等多个模块，其中背单词模块是通过1对1教练模式进行。 2.本岗位的主要工作是给家长讲解产品、沟通服务，促使家长购买1对1的线上英语课程。 3.根据业务流程对孩子的学习状况做出让家长认可的分析。 4.制定孩子的辅导计划及方案，与家长签订辅导协议。 5.跟踪孩子辅导情况，及时关心维护。 岗位说明: 1.有从事中小学教育1对1辅导咨询经验优先。 2.公司提供完善的底薪+提成制度，不拖欠工资。 3.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷。 4.良好的客户服务意识及敬业精神，抗压能力强。

薪资待遇： 基本薪资4K+邀约奖金+报名奖金+入学提成（月到手4000-8000） 内部具备完善的晋升机制，业绩突出且管理能力达标者可申请晋升为组长。 工作时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天，采用调休制度 工作内容： 1. 利用公司提供的联系方式，通过微信与学生开展线上一对一交流（无需外出）； 2. 梳理学生兴趣方向，提供学业规划建议并推荐匹配的专业进行答疑； 3. 维护已报名学员关系，提升客户满意度，促进新生报名及入读转化； 4. 协助组长落实校方规定的各项入学相关事务。 岗位要求： 1. 具备销售或跟单等相关业务经验； 2. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变思维； 3. 工作积极主动，性格乐观外向； 4. 热衷教育领域，富有责任感，对学生发展认真负责； 5. 具备良好的团队协作意识。 培训： 新员工入职后将由资深导师全程带教，系统培训专业知识与沟通技巧，助力快速适应岗位，高效对接学生及家长需求。 福利： 1. 资深导师亲自指导，成长路径清晰，成为行业精英指日可待； 2. 公司定期组织下午茶，奶茶零食自由享用~ 3. 节假日贴心礼品发放，中秋端午不再空手回家！ 4. 团队氛围轻松活跃，年轻化团队为主力军，期待你加入带来新活力！ 5. 同事多为年轻的小伙伴，相处融洽，找饭友的速来集合！

朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假的工作。 该有的节假日福利仪式感通通都有。我们是成人学历 提升领域的，是华南农业大学和汕头大学，西南交通大学的官方助学 点，现在招聘的是官方助学点的老师和主管，主要工作内容是负责招生，面对对象是没有学历的社会青年提升大专本科学历。

天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于为3-7岁儿童提供英语教学服务， 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、性格积极乐观，充满热情与活力； 4、具有团队协作精神，工作责任心强； 5、认可天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 薪资结构： 由底薪＋提成+奖励三部分组成 1、底薪：试用期3500，转正后4200 2、提成按单计算，首单700，第二单1500，第三单2500，后续递增 3、奖金根据当月市场目标设定，包含个人奖、团队奖、业绩超额奖、达标奖、新人激励奖等 福利体系： 五险一金＋约15天带薪年假＋年度团队带薪旅游＋节日福利礼品＋精致下午茶 工作时间：10:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息 培训机制：入职期间带薪培训＋专项技能提升课程＋导师带教模式 晋升通道：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理 在这里你将获得：快速成长机会＋人脉资源积累＋团队管理实战能力 我们是一群有趣、有爱、有能量的年轻人，期待你的加入

需要带工具

汕尾市海丰县招家具安装师傅

电梯安装小工，中工，大工230-300一天，工资月结，18-45岁，有意者来电咨询，闲聊勿扰

广东陆丰核电项目；只进工，钢筋工限30名；不超54周岁，速度报备；两年工期，培训上岗后；打卡天天上班。带上工商银行卡；提前联系咨询，电话

惠东县黄埠镇招工地小工/杂工，建筑木工，木模，泥瓦工等多名

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

携程旅行-定制师，小白可教，招20人，学历不限有无经验均可，底薪3000+提成，联系电话：，地址：零食有鸣批发超市西关什字店（原西关车站）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

招聘店员一名，上午十点半至下午六点半，有工作经验的优先，工资面谈联系电话工作地点珠宝交易场CF1288

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的人员， weekly earnings 达到一万以上或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历非硬性要求（我们看重实际能力，重视努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于持续不懈的努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

E区一楼急聘店员 能穿版会卖货 老板事少 氛围超级好

招聘服装门店销售顾问: 基础薪资加门店业绩总提成3百分之三。 作息安排：三班制，吃饭时间一小时，月休2天，带薪休假。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导完成购买 2. 负责商品陈列、补货、盘点，维护店铺清洁、确保货品摆放美观有序 3. 记录销售数据。 任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 学历不限，有1年以上服装销售经验者优先， 3. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4. 责任心强，执行力强，能配合门店排班，有团队协作意识 工作地点德智天地 联系人黄先生

招聘1名熟手小妹 【档口地址】110栋A座一楼E13 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘熟手服装销售 档口地址：110栋 薪资待遇：面议 手机电话：（同步） 要求：有责任心、能吃苦耐劳、能穿板优先 有意者直接联系，非诚勿扰～'

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招聘：熟手小妹薪资：面议招聘1名熟手小妹【档口地址】益民服装城3A69一99【薪资待遇】面议【岗位说明】有服装相关经验，手脚麻利责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，长期稳定（潮汕）25一35岁广东汕尾

招聘服装门店销售顾问: 基础薪资加门店业绩总提成百分之三。 作息安排：三班制，吃饭时间一小时，餐补200元。月休2天，带薪休假。 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导完成购买 2. 负责商品陈列、补货、盘点，维护店铺清洁、确保货品摆放美观有序 3. 记录销售数据。 任职要求 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 学历不限，有1年以上服装销售经验者优先， 3. 性格开朗热情，沟通表达流畅，具备良好的服务意识 4. 责任心强，执行力强，能配合门店排班，有团队协作意识 工作地点德智天地 联系人黄先生

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实的收入 招人原则：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账 正常干：3000元——5000元／周！！ 努力干：5000元——8000元／周！！ 使劲干：8000元——13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元——40000元！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算日期：日结 招聘截止时间：2026-02-18 职位详情： 急招地面推广兼职人员！适合上班族、在校学生、销售人员、配送员等，操作简单，无需电话沟通。 工作要求：主要负责推广任务（一单一结） 无需打卡，利用逛街或通勤时间即可完成，每单最快一分钟结算，单条信息收入5-20元

招聘：前台课程销售 薪资：3000元以上/月 前台课程销售1。经验优先：拥有1年以上电话销售或社群营销(ToC)经验者优先考虑。有教育培训行业课程销售经验者更具优势。2。核心能力：普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力和亲和力，能通过电话与有效吸引客户。拥有较强的抗压能力和目标感，能适应销售岗位的工作节奏。3。基本要求：中专及以上学历，专业不限。能熟练使用Offce办公软件。4。职业素养：热爱教育事业，工作积极主动，有良好的客户服务意识和团队合作精神。额外惊喜：员工直系报读本机构课程可享受专属优惠。

职位名称：销售团队主管（驾培/教育经验优先） 薪资待遇：底薪6K-10K+团队高额提成（综合20K-40K+） 岗位类型：全职（需带小组） 工作地点：深圳 我们需要这样的你 1、具备3年以上销售从业经历，其中至少1年担任团队管理或小组负责人角色，有驾培、教育、咨询领域销售管理背景者优先考虑； 2、掌握完整的销售流程管理体系，包括目标拆解、过程监督、话术指导及绩效激励机制落地； 3、熟悉驾培行业招生规律（如周期波动、区域差异、价格关注度），能精准识别并回应学员核心需求； 4、具备数据分析意识，善于通过转化率、线索使用效率、人均产出等关键指标推动团队业绩提升。 你的核心职责 1、负责5-10人销售小组的日常管理，确保月度招生任务达成，对整体业绩结果负责； 2、每日组织晨会与复盘会，跟进目标进度，开展话术训练，总结问题并优化执行策略； 3、配合上级完善销售标准化流程和话术资料库，帮助新成员高效融入工作； 4、联动投放与客服部门，加强协作衔接，提升有效线索的转化效果。 为什么选择我们？ 1、流量保障到位：每日稳定投放信息流广告，持续输送高质量线索，无需自行开发客户资源； 2、培训支持完善：提供专为驾培场景设计的话术体系与转化技能培训，快速进入状态； 3、发展通道畅通：表现优异者有机会晋升为销售经理，接管更大规模团队； 4、奖励力度强劲：高底薪叠加团队提成与超产奖金，业绩领先者收入上不封顶。 应聘必备材料 1、过往个人及所带团队的销售成果数据（如月均成交数量、转化水平、团队人均效能）； 2、对驾培类销售管理的认知阐述（例如：如何应对客户比价、犹豫拖延等情况）； 3、可附带此前带领团队实现业绩增长的相关记录或证明材料。

招聘家政招生老师/高薪合伙人，只招有经验者，待遇条件可面议 公司优势: 1.自有签单团队，学员就业直接对接安排 2.与20家医院长期合作，客户资源稳定充足 3.公司配备招聘支持渠道及劳务派遣许可证，适合用于短视频、直播等形式招生推广 4.提成比例不低于50%，月均收入2-3万 工作内容: 1.利用线上线下的各类资源渠道，招募育婴师及月嫂培训学员，并完成课程转化 福利待遇: 1、周末双休，法定节假日正常放假 2、定期组织下午茶、生日会及年度健康体检 3、办公环境轻松，团队年轻化，沟通高效无隔阂