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咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专及以上生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
工长
渭南市临渭区招家装工长,家装工长,家装工长,其他勿扰,要自己会装修流程,自己会水电施工,会对接供应链,
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间生产技术相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位:车间组长 主要职责: 1、在生产经理的领导下,负责相关工序的日常生产管理工作,是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人; 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作; 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训,设备安全操作规范和作业指导; 4、加强生产过程管理,落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则,切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求; 5、严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理; 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格: 1、学历:中专及以上 2.专业:电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验:1年以上相关工作经验 4.知识和技能: 1、熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能; 2、熟悉电脑操作; 3、计划与执行能力。
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上食品/饮料
负责车间技术生产相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
陕西咸阳招聘:保安员,身体健康,工作时间8小时,待遇面议。工作地址:邮政局电话:
保安
招聘: 保安员,身体健康,工作时间8小时,待遇面议。 工作地址:咸阳邮政局 电话:
咸阳
3月3日 08:33拨打电话
汽配厂操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 开工红包5000 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
咸阳秦都区招铆工/钣金工
面议
铆工钣金工15-30天1-2人月结专业师傅
咸阳市秦都区招铆工/钣金工
咸阳 秦都区
3月3日 08:29拨打电话
咸阳秦都区会看图纸,有团队意识,责任心强,工资
5000-6000元/月
铆工钣金工3-5人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
会看图纸,有团队意识,责任心强,工资
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业快递快运集装箱货车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
6.8米司机一名 每天来回西安,咸阳一趟 [工资   8050/月+提成 基本8500-9000左右 不管吃住    月休2天  下午5点把车从咸阳开到西安    (有转货的要转货  提成10元/一个地方) 早上5点55前分把车开回咸阳,需要协助装卸货     送货     [下午5点前有啥活,干啥活,没活休息(有时候活多,有时候活少) 要求:做事勤快,服从管理!吃不了苦的勿扰! 详情询电:
工长工程师月结
职位:需求工程师 招聘人数:3 最低学历:高中 详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元):4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
临沂 兰山区
3月3日 08:28拨打电话
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
浙江金华工程师薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
工长工程师月结
工程师 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
金华
3月3日 08:14拨打电话
黑龙江大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话梁经理(阿拉丁
工长技术负责人
大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话梁经理(阿拉丁-燕子)
大庆
3月3日 08:09拨打电话
工长全职
一、核心招聘岗位 (一)入户调查员 薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。 岗位职责:独立完成入户调查及业主沟通,规范收集整理资料,推进项目节点,参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求:有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先,沟通清晰、细心负责,服从管理,无不良从业记录。 (二)现场工长 薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。 岗位职责:负责施工现场安全管理,统筹防护、拆除、给排水施工及验收,推进进度、管控成本,处理业主反馈。 任职要求:2年以上建筑现场施工管理经验,熟悉施工规范,具备安全、成本管控能力,能带领团队,服从管理。 (三)恢复工长 薪资待遇:综合月薪10000+,3000无责底薪+7000考核底薪(上限7000),另有业绩、利润提成。 岗位职责:负责恢复现场安全管理,统筹防水、现场恢复及验收,推进进度、管控成本,处理业主反馈及资料整理。 任职要求:2年以上恢复施工管理经验,熟悉防水、贴砖等规范,安全意识强,细心负责,沟通协调佳。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人日结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
浇筑打灰砼工长期20人以上月结
咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑工人年龄女的49男的54过了年龄不行活在浙江宁波工期5年工资月月清账24-32长期活稳定钱稳当有意愿去的勤劳踏实的欢迎打扰
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
2月28日 09:49拨打电话
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
咸阳秦都区55岁以下,无犯罪记录,体验证明,震脑工2人,
振捣工长期1-2人完工结算技术好专业师傅
55岁以下,无犯罪记录,体验证明, 震脑工2人,
咸阳 秦都区 秦都区中心城区
11月2日 20:03拨打电话
咸阳永寿县招砼工/打灰/浇筑、打爆模/剔凿
浇筑打灰打爆模砼工
咸阳市永寿县招砼工/打灰/浇筑、打爆模/剔凿
咸阳 永寿县
10月31日 18:44拨打电话
工厂文员包吃包住
吸塑老厂直招:打磨 喷胶 吸膜 削皮 小工 文员 岗位多,可承包计件 细节电话详谈 供吃住 标间 有空调 待遇优厚 期待您的加入 晁总 魏经理
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责: 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历以上
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注:提供食宿
食品生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
1.负责月度生产任务的具体实施与执行落实。 2.根据生产计划统筹安排安全生产相关工作。 3.负责团队人员的组织与日常管理工作。 4.负责开展员工安全教育、专业技能提升等培训工作。
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