
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求:
男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。
岗位优势:
1.优先试岗,快速培养,明确晋升;
2.新手可学,专人培训,技能一步到位。
工资待遇:
试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。
综合福利:
免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。
宿舍情况:
宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
四川达州高铁项目招75小挖包月驾驶员2位,项目部吃住,工资7000-8000,二把刀勿扰,
7000-8000元/月
挖机司机1-2人月结
四川达州高铁项目招75小挖包月驾驶员2位,项目部吃住,工资7000-8000,二把刀勿扰,联系电话
平车工
新年招聘
本公司常年生产中高端品牌家居服,货源充足,包吃包住,逢五逢零不加班,有全勤奖、提成奖、现诚招以下岗位
1: 平车压线 2名
2: 上门抽 上领 2名
3:坎车 1名
4:开袋帖袋 2名
联系电话:()
地址:长虹路东溪路段新润盛
抓木机月结
招木片机木材粉碎机操作工1名
年龄:55岁以下,身体健康
工作地点:四川达州
薪资:8千,月结,包吃住
②抓木机司机1名
工资面议
工作要求:日常保养、维修机器,有经验者优先,服从管理有责任心。
电话:
工长
海泽装饰装修火热招聘中
业务人员 多名
工长 两名
✅ 底薪+高额提成
✅ 晋升通道透明,收入上不封顶
✅ 本地好工作,离家近、客源稳
工作地址天水市秦州区
联系电话:
工长泥瓦工水工钢筋工建筑木工
求懂技术会看图纸工长,木工,钢筋工,瓦工,水工,工作地址北京,管吃管住,工资是1万以上,有想干的联系,电话
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
工长测量员
招聘高速路基施工工长、测量员、公路工程预算员、资料员、会计,要求具有高速路基相关工作经验,工作地点:涿州松林店镇宇明轮胎旁。工资面议,联系电话:(手机)
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
达州宣汉县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑锚墩1.2×1.2×0.5
浇筑打灰边坡护坡砼工
达州市宣汉县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
锚墩1.2×1.2×0.5
达州宣汉县项目在北京,房建,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
面议
浇筑打灰振捣工砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
项目在北京,房建,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
栏目概述
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