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渝北礼嘉招聘：现场服务技术员 工作内容：响应现场客服问题，指导一线操作工安装手法流程，记录不良记录，反馈 ，20-40岁，会写字，性格开朗，中专及以上学历(善沟通，写字沟通) 待遇：包工作餐，无住宿，买社保，节假日福利，工资5500-7000 电话：()

招聘AI研发岗1名，面向校园招聘。要求硕士研究生及以上学历，化学、计算机、大数据技术、电子信息等相关专业。了解大数据、人工智能基础算法与模型，具备数据建模、数据分析、算法落地的基础能力。工作严谨，具备良好的逻辑思维、学习能力和团队协作能力，愿意深耕AI+化工新材料研发赛道。工作内容包括：聚焦公司涂料核心产品线，依托AI、大数据技术赋能涂料新品研发，搭建智能化研发模型，辅助配方设计、性能预测、缺陷分析，提升新品研发效率与成功率；梳理涂料研发全流程数据，搭建标准化研发数据库，完成实验数据统计、分析、复盘，为产品迭代、技术创新提供数据支撑。薪资福利按企业薪酬制度执行。工作地址在重庆江津。

招聘绘图员。薪资为4500元以上每月。要求工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳。实行两班倒，每班10小时。

招电力施工现场管理人员： 工作职责 1. 严格按照电力工程施工图纸及技术规范，完成高低压配电设备、电缆敷设、线路架设等现场施工任务。 2. 负责施工过程中的设备安装、调试与故障排查，确保工程质量符合行业标准。 3. 执行施工现场安全管理规定，正确使用防护用具，杜绝违规操作。 4. 配合技术人员完成工程验收前的自检工作，整理施工记录与数据。 任职要求 1. 须持有综合类安全员证书(C证）或者建造师证书（机电），高中及以上学历，持有电工证等相关岗位操作证书。 2. 具备1年以上电力工程施工经验，熟悉配电系统、电缆施工等基础工艺。 3. 了解电力行业安全规范（如《电力安全工作规程》），具备较强的安全风险意识。 4. 能适应户外作业环境，具备良好的动手能力与团队协作精神。 5.电联：

招聘三维家设计师工作内容：前期设计，上门量尺，图纸深化设计，对接下单，拆单。会熟练使用cad，三维家服务态度好，能快出单，工作经验要求3年以上。薪资待遇：面议，综合工资1万-1.5万以上联系电话：

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招聘电动车线束技术人员，薪资为6千至9千。主要工作内容包括负责客户发来的图纸分解以及样品制作。

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招货运司机 1.公司直招，开面包车送百货五金建材，不上下货，公司提供车，没有租金押金，车辆保险、保养，维修都是公司的 2.月薪在7千到8千左右，多跑多得，月休4天，自己安排 3.C2，C1驾照1年以上，无犯罪记录 无酒驾，一次性12分 4.工资日结 5.年龄20-63 原标题：《C照货车司机》

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招聘小儿推拿师，有经验者优先。薪资范围为4000.00-10000.00。岗位职责包括：负责儿童常见病症的推拿干预与调理方案制定；独立完成客户健康评估及推拿操作记录；协助开展小儿保健知识普及与咨询工作。任职要求：中医推拿或相关专业大专以上学历，有推拿经验者优先；熟悉儿童生理特点，具备基础中医理论知识；具备良好沟通能力与耐心服务意识。

设备技术员工作地址:公司距离胜浦，唯亭，斜塘，跨塘近8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，加班费，高温补贴(20元/天)房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100，绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先，能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力22-33岁大专及以上学历

招聘消防技术人员，要求持有中控证，需在监控室工作并驻点在单位。薪资为5500-6000元/月，另提供饭补一餐。

招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资为5千至7千。岗位职责包括：水性涂料样板调色与制作；原材料或新产品检测任务，如对比筛选、应用评估等；技术部日常维护及卫生轮值工作；完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求：大学高中以上学历或化学化工相关专业；具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑；具有一定的化工材料相关知识（如建涂、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3c涂料等）；具备良好职业道德。

有哪位师傅有空的，有几个办公椅要放样，

机床调试技术员，2工作地址:丽水市莲都区南明山街道上徐路101号4500-6000有机床调试相关经验优先，接受应届生（电气自动化等专业）

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江苏徐圩核电项目部招工简章 一、招聘工种及要求 招聘：木工 年龄要求：53/48周岁以下，男女比例9：1 所有技术工种须现场技能考核 必须无犯罪前科、无案底，能通过公安审查，政审不合格不予录用。 身体健 二、工作时间 - - 加班：。 三、工资标准（按天） - 木工：330-340元 - 钢筋工：300–330元 - 小工：260-280元 班组工资面议，电话联系详谈：唐 大工现场考核，合格按大工价，； 具体工价以现场实际考核为准。 四、食宿与交通 - 食堂：一日三餐 - 住宿：免费提供，管住不管吃 - 交通：生活区至现场班车15-25分钟 五、工资发放 - 日常发放：按出勤考勤，。进场施工后，50天发放第一月工资，后续滚动发放，， 六、合同与离职规定 - 所有人员必须签订长期工合同 - ，离职须提前1个月打辞职报告 。 七、、体检与培训 - 劳保用品、工伤保险由公司提供；。 - 进场前须到指定医院，身体健康、血压合格方可录用 - 必须参加总包公司三级入场培训及考试，合格后方可上岗 - 进场后严格遵守现场规章制度，服从班组长管理，保质保量完成工作任务。