岗位职责： 1.负责公司媒体账号的日常运营与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2.落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3.组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4.跟踪自媒体运营数据，定期评估效果并优化运营策略以提升绩效。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与分发执行能力； 2.具备良好的客户沟通技巧和拉新能力，拥有基础的市场洞察力； 3.可独立完成线上线下活动的策划与落地，适应高效工作节奏； 4.数据意识强，能借助数据分析驱动运营调整与决策制定。

岗位职责： 负责抖音平台上弹幕游戏内容的运营管理 与用户互动提升用户参与度和满意度 监控数据分析优化运营策略 任职要求： 具备沟通能力和团队协作精神 能够快速适应变化不断学习和应用新知识 对弹幕游戏有浓厚兴趣五官端正 底薪4000加提成每天工作时间六小时左右

新媒体运营 岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容更新、用户互动、粉丝关系维护等工作； 2.关注平台热点动态，根据趋势变化及时优化运营方案以匹配市场需求； 3.协同团队推进线上营销活动，增强用户活跃度与品牌传播效果； 4.统计并分析平台运营数据，输出数据报告，为策略制定提供支持； 5.配合团队完成各类活动的策划与落地执行，确保项目有序推进； 任职要求： 1.对新媒体运营有强烈兴趣，了解社交平台营销的基本逻辑； 2.具备基础的数据分析能力，能独立整理并输出运营数据报告； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够清晰表达运营想法； 4.掌握基本视频剪辑技能； 5.可接受零经验，具备学习意愿者可重点培养。

工作内容： 账号运营： 一、微信视频号 运营公司官方账号： 1、按时发布与视频号相关的内容，包括活动记录、重要会议、宣传短片、每周四工地巡检实况等。 2、负责用户维护与服务支持。 确保三方面品质：内容质量、页面排版、剪辑水准。 二、抖音官方号 运营公司官方账号： 明确账号定位，参考优质对标账号，围绕主账号持续输出视频内容，保障账号具备一定粉丝基础与内容价值。内容创作结合企业优势及核心竞争力进行策划与拍摄。 确保三方面品质：内容质量、视觉呈现、剪辑效果。实现账号粉丝数、浏览量的稳步提升。 平面设计： 负责节气及节日主题（如夏至、国庆、中秋等）海报设计及相关文案整理；收集每周四巡查现场照片，记录公司各类会议、活动场景、客户赠送锦旗等影像资料，所有有助于提升品牌形象和正面传播的内容均需配图并撰写文案，及时分享至工作大群。 质量要求：节气与节日主题海报及文案、巡查图片整理、活动纪实、客户见证等素材须完整规范，图文并茂，用于内部共享与宣传推广。 执行要求：高质量按时完成，并在指定时间前发布至群内。 直播管理： 统筹安排人员开展定时直播，涵盖开工仪式、施工环节（水电、瓦工、木工）、竣工样板间及线下活动等场景。 执行要求：保持定期直播频率（开工、样板间、活动视情况开展，施工类每周不少于3次），通过直播增强品牌曝光，促进粉丝增长与客户线索获取。 其他职责： 投放视频制作： 负责投流用途视频的脚本撰写、拍摄与后期剪辑。 确保三方面品质：内容策划、画面构图、剪辑流畅度。 数据分析： 持续跟踪新媒体平台关键数据，如粉丝变动、阅读量、互动率等，依据数据表现优化运营策略与内容方向，实现持续改进。 执行要求：每日、每周、每月定期监控并形成分析记录。 团队建设： 主导新媒体营销团队组建与运营体系搭建，为品牌发展及协作团队提供支持赋能，带领团队达成公司设定的运营目标。 配置要求：根据实际业务量与产出需求合理配置人力（初期各模块保证1人运作，第二阶段年营收达300万以上时，增至2~3人）。 工作汇报： 按周期向总经理提交新媒体团队工作进展及数据复盘报告，根据公司指导及时调整运营方案。 执行要求：每周、每月固定时间进行汇报。

抖音视频拍摄制作剪辑

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

岗位职责： 1.负责公司媒体账号的日常维护与内容发布，保障内容品质及传播成效； 2.落实兼职运营方案，涵盖客户拓展、社交平台互动等相关工作； 3.组织并实施线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度； 4.跟踪自媒体运营数据，根据反馈及时优化调整运营手段以提升效果。 任职要求： 1.热爱自媒体运营工作，具有较强的内容创作与传播执行能力； 2.善于开展客户交流与新用户引入，具备基础的市场洞察与分析能力； 3.可独立完成线上线下活动的策划与落地执行，适应高效工作节奏； 4.具备数据意识，能运用数据分析结果指导运营策略与实际决策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1.负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等工作； 2.开展客户拓展任务，利用抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效沟通提升用户满意度； 3.针对缺乏抖音运营经验的求职者，提供学习支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习能力和积极主动性； 4.关注抖音平台最新动态与运营技巧，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1.热爱抖音平台，有意愿深入学习短视频运营相关知识； 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能迅速融入工作节奏； 3.具备较强的自我管理能力，能在高效环境中保持稳定输出； 4.熟悉电脑操作和网络应用，能够快速上手各类数字化工具。

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

安徽蚌埠招聘设备维修岗位，月薪范围50007500元。

蚌埠龙子湖区招聘34名小工或学徒，月薪70008000元，年龄适中，有晋升潜力，常年稳定工作，工资按月支付。

五河县艺森装饰有限公司招聘全屋定制工厂封边工和家具厂打包工，工作时间早八晚五点半，薪资40006000元，工作轻松且享有节日福利，工作地点在安徽蚌埠。

安徽蚌埠武店寻找大型挖掘机带班人员。

五河县城关镇在安徽蚌埠孙坪小区北门斜对面招募年轻钣金组装工人，工资待遇为每月3500至5000元。

一、岗位职责 1.新媒体内容创作与运营：负责抖音、微信视频号、小红书等平台房产内容策划，运用公司专属AI工具撰写短视频脚本，完成房源讲解、楼市干货、购房技巧等内容的拍摄与剪辑（剪映/PR均可），精准输出优质种草内容；参与直播讲房，通过镜头可视化展示楼盘价值，打造账号矩阵影响力。 2.客户开发与需求对接：整合社区楼盘及商圈大数据，通过新媒体渠道吸引潜在客群，快速响应客户咨询，提供专业置业建议与定制化置业方案；借助AI智能匹配系统，10秒完成房客源精准配对，跟进客户需求至实地看房、商务谈判及交易促成。 3.数据优化与账号维护：跟踪账号曝光量、粉丝活跃度、获客转化率等核心数据，分析用户行为与平台算法规则，持续优化内容方向与运营策略；维护线上客户关系，通过社群运营、私域沉淀提升用户粘性，构建长期信任链接。 4.行业信息整合与同步：实时关注楼市政策、区域房价动态及商圈配套更新，将行业热点融入内容创作，为客户提供全面、及时的房产资讯支持，助力交易决策。 二、薪资结构 1.新手培养期（6个月）：无业绩考核压力，按学历/经验综合定薪，薪资构成=底薪补贴+新媒体绩效，综合薪资7000-10000元/月： ◦A0-1：底薪补贴5000元+新媒体绩效2000元（合计7000元） ◦A0-2：底薪补贴5500元+新媒体绩效2500元（合计8000元） ◦A0-3：底薪补贴7000元+新媒体绩效3000元（合计10000元） 绩效与考勤、内容曝光量、获客量、日常表现挂钩综合评定。 2.发展期（6个月后）：转岗置业顾问/经理等岗位，薪资升级为“底薪+补贴+浮动绩效+业绩奖金”，享有55%-80%超高业绩核算比例，收入无上限；入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元（数据来源：员工真实薪资统计）。 三、核心福利 1.安居保障：毕业1年内大学生免佣租房，入职前可免费入住公司配套宿舍（正规小区房，15-30分钟通勤，6-8人/三房两厅，），减轻初入职场压力。 2.全面保障：入职即缴五险一金（深户一档社保，），配备、年度体检，筑牢职业安全防线。 3.弹性假期：除法定带薪假外，独享12项特权假期——每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、女生专属痛经假、亲子日等，平衡工作与生活。 4.成长赋能：每年2亿专项培训基金，1000+线下培训基地、2000+线上课程，搭配一对一导师带教（实战式“教-练-考”模式），“星火计划”助力3年晋升管理层；每月1次公开竞聘机会，无资历限制，凭能力快速晋升。 5.额外惊喜：节日大礼包、国内外豪华游学、员工文体活动、授课奖、仁杰奖等，年轻化团队（95后占比70%）+扁平化管理，沟通无层级，工作氛围简单真诚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力 5.有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容发布与日常运营，提升账号活跃度与影响力 2.根据项目需求进行内容创作，包括图文、短视频等形式的内容输出 3.协助开展线上推广活动，完成用户增长与互动目标 4.跟踪内容传播效果，参与数据分析与运营优化 5.配合团队完成平台内容规划与执行 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和内容敏感度 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点 3.有较强的学习能力，能快速适应新工具和新形式 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和执行力 可开实习证明

职位要求： 1.年龄*****，可接受零基础培养，需思维活跃、积极主动，具备良好的执行能力与上进心 2.能熟练操作常用办公及手机设备，熟悉微信等日常应用工具 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作有担当、有责任感 4.稳定！稳定！稳定！！！ 薪资福利待遇： 3000-10000以上多劳多得，晋升空间广阔。具体细节可现场详聊！ 工作内容轻松灵活（听音乐、看电影均可） 面试地址：荣盛广场1号楼2518 工作时间：上午10:00-12:00下午1:30-6:30 上六休一 公司氛围极佳，领导年轻有亲和力，下午茶三天小聚五天大聚不压抑，无层级隔阂，加入即是好伙伴！

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，提升观众互动性与参与热情 2.深入分析直播相关数据，持续优化内容呈现及观看体验 3.与团队高效协作，保障直播流程顺利推进并达成既定目标 任职要求： 1.具备优秀的内容策划能力，能输出具有吸引力的直播方案 2.掌握直播技术应用与调优方法，可根据数据表现调整策略 3.拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，推动项目落地

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，提升观众参与度与互动体验 2.深入分析直播相关数据，持续优化内容质量与用户观看感受 3.与团队高效协作，保障直播流程顺利推进，达成既定目标 任职要求： 1.具备优秀的内容策划能力，能输出具吸引力的直播方案 2.掌握直播技术应用及优化方法，可根据数据表现调整策略 3.拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目高效落地

1.高薪待遇+年终奖金+五险+弹性工作+准时下班不加班+团队年轻化 无需熬夜，工作时间8:00-17:00，中午休息一小时 2.每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，定期组织聚餐与团建活动 任职要求： 3.耐心细致，零基础无需担心，接受无经验人员。提供免费带薪培训，新手也能快速上手，全程培训包教包会，工作内容简单，包括浏览直播、关注主播、互动交流等，办公氛围轻松融洽 4.无责任底薪3000元，另享高额提成，月收入轻松过万！ 5.主要负责运营博主账号，协助提升海外达人的直播表现力与专业能力 6.日常浏览TikTok，挖掘有潜力的主播并主动发起合作邀约

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

【小朱猪副产】公司在安徽蚌埠招聘两名勤奋且耐劳的勤杂工作人员，具体薪资面议，有意者请通过下方渠道咨询了解更多详情。

工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需亲自直播！！沟通通过翻译工具及翻译人员协助，全程提供系统化培训，采用以老带新模式，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 2.主要任务为在TikTok平台开展招募与邀约，吸引用户加入团队，无需电话沟通，不涉及TK账号日常运营管理 任职要求： 1.具备良好表达能力，善于线上交流，能够远程对接全球多个国家地区的主播候选人 2.有强烈目标感，渴望高收入，愿意通过努力实现个人职业突破 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速上岗。 前三个月业绩达标可享保底8000元，高保底+高提成机制（多劳多得，收入上不封顶）。 每月休息4天，法定节假日正常休假，缴纳社保，不定期组织员工聚餐等福利活动！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将为你提供广阔的发展舞台！

明天8点兰风小区要个小时工

工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需亲自直播，沟通通过翻译工具及翻译人员支持，全程提供系统培训，采用以老带新的模式，欢迎跨行业新人及业务能手加入），主要在TikTok平台开展招募与邀约工作，不涉及电话沟通及基础平台日常运营操作 2.与团队成员紧密配合，保障各项运营活动高效推进 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力，能够远程对接全球多个国家主播，纯线上交流为主 2.目标感强，渴望高收入，有明确的自我成长与事业追求 3.执行力强，具备责任意识和契约精神 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速上手。三个月内业绩达标可享保底8000，高保底+高提成机制（多劳多得）。 每月休息4天，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将是你实现价值的舞台！

今晚大量用工人150管饭现金结账自己去 东怀远门楼附近自己骑电动车就去了