
宁德福鼎市招起重电器修理。行车安装,保养,最大吨位200吨!主要招电工。
8000-9000元/月
修行车电工1-2人月结
宁德市福鼎市招起重电器修理。行车安装,保养,最大吨位200吨!主要招电工。
宁德周宁县招聘电工18名。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为恒众建材经营部。
电工11-20人月结
招聘电工18名。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为周宁县恒众建材经营部。
宁德周宁县招聘电工11名。薪资面议。联系人超。招聘企业为恒众建材经营部。
电工11-20人月结
招聘电工11名。薪资面议。联系人超。招聘企业为周宁县恒众建材经营部。
宁德福鼎市招。水电工,泥瓦工水电工泥瓦工三个到十五
1-1.3万元/月
泥瓦工水电工15-30天3-5人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁德市福鼎市招。水电工,泥瓦工水电工泥瓦工三个到十五
福建宁德【文员】搬运工一名招聘店内收银员急需时间早7.30-17.3018:00下班夏天一
搬运工1-2人
【文员】搬运工一名招聘店内收银员急需时间早7.30-17.3018:00下班夏天一季度联系电话
宁德福鼎市招氩弧焊要会充氩里面成型,450一天,八小时,看清楚再打电话,
450元/天
氩弧焊工
宁德市福鼎市招氩弧焊要会充氩里面成型,450一天,八小时,看清楚再打电话,
水电工1-2人月结电工证
招聘电工2名。要求年龄50周岁及以下,男女不限,身体健康,服务意识强,服从工作安排。需持有电工证,具备水电实操经验,能独立完成日常维修工作。工作内容包括校园水电、消防日常巡检、维修、保养,排查水电安全隐患;处理教学楼、宿舍、食堂公共区域水电突发故障;配合学校后勤日常整改、修缮、基建配套水电及后勤工程工作;严格遵守校园安全制度,规范操作、安全作业。薪资待遇面议,薪资水平优厚,依据岗位、工作经验核定。购买五险一金,享受教职工子女专属入学福利。招聘时间从即日起,考核时间、地点、形式待定,以学校电话通知为准。工作地址为惠州市泰美镇工农路137号。
空调安装电工
工作地址:普陀区真南路1199弄1-19号桃浦智创产城要求:需要有空调证和低压证,3年相关工作经验薪资待遇:税前5.2K,做满一年工龄工资60元工作时间:做二休二(8:30--20:3020:30--8:30)单号班次:白班夜班休休以此类推联系人:施老师联系电话:
生产班长-HZ(Z6 制造单元) (MJ050382)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务高质量按时完成;
2. 提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练操作Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,掌握生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善实践案例或创新经验者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
电工3-6个月
福建宁德市招聘电工和钳工,工期为4个月。电工大工薪资为45,提供住宿但不提供餐饮。电工中大工薪资为41,提供住宿但不提供餐饮。电工中工薪资为38,提供住宿但不提供餐饮。电工中小工薪资为30,提供住宿但不提供餐饮。钳工大工薪资为43,提供住宿但不提供餐饮。钳工中大工薪资为39,提供住宿但不提供餐饮。钳工中工薪资为36,提供住宿但不提供餐饮。钳工中小工薪资为29,提供住宿但不提供餐饮。每月25号发放工资,每周可以预支一千元。水电均摊,。采用电话面试方式。武汉招聘电工和钳工,工期为一年以上。电工大工薪资为40,提供食宿及三餐。钳工大工薪资为38,提供食宿及三餐。每月25号发放工资,每周可以预支一千元。水电均摊,保险为80元。采用现场面试方式。
宁德福鼎市招聘水电运维专员(小区电工)。工作地点位于朝晖路。薪资范围为4500-5500元
4500-5500元/月
水电工月结
招聘水电运维专员(小区电工)。工作地点位于福鼎市朝晖路。薪资范围为4500-5500元每月。福利包含五险和年终奖。
线路安装设备1-2人
宁德市福安市招游艇厂安装线路,雷达,船用设备,系统安装,线路检修 蓄电池组 控制线路
照明 安装排查
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
栏目概述
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