公司规模：总人数700+，北京、天津、郑州、武汉均设有分公司，当前招聘岗位位于武汉！ 薪资情况：业务部门销售岗位平均月提成约3万元！ 2023年3月：月度销冠业绩达64万，提成25万！ 2023年4月：月度销冠业绩达69万，提成27万！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象气质佳者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房产相关经验者可适当放宽学历要求） 工资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 节假日加班享受三倍工资待遇！ 团建安排：公司每季度组织一次大型团建，团队每月开展一次小型活动！ 1.产品介绍： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线 2.客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本住房需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-1000万之间，成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 单套成交货值不低于100万元，单套税前提成起点为20000元！ 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，将公平分配至每位经纪人 3.公司建立完善客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为发生 4.倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职后由资深经理全程带教，协助带看、促成签约，业绩共享 结佣效率：商业地产项目结佣周期短，相较住宅类项目更快回款 座驾配置： 2022年起新入职人员配备车辆最低标准为迈腾 公司拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 配备奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！＜中南路海居租房带看员100. 海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数25004，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等..各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客 直聘 22:13 62 ＜海居租房带看员100⋯• … 匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看s客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： ［任职须知］ 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000-16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约 4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5-10人年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W

诚聘：销售专员、销售代表、区域销售 主营业务：旧楼加装电梯、别墅电梯、电梯更新、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责：性格积极乐观，踏实肯干，服从公司工作安排。 行业经验：不限经验、不限年龄、不限学历！ 人员要求：欢迎退休人员，可兼职或全职参与。 薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+团队激励+年终奖励 工作时间：每日工作4～6小时，灵活高效。 市场优势：政策支持享补贴，市场空间广阔，客户资源易获取，成交率高。 公司概况：正规注册企业，证照齐全，依法缴纳社保，拥有丰富行业经验，配备专业团队及成熟培训体系。 专业团队，专注销售领域，期待与您携手合作，实现共赢！

工作内容: 1.维护业主关系，负责武汉三镇楼盘的租赁业务（包括租房、房屋管家、租房管家），公司提供线上客户资源，保障稳定客源，协助推进成交 2.负责客户接待与咨询，以真诚态度为客户推荐符合需求的房源 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与合适房源 上班时间: 早十晚五，中午休息两小时，无需加班，午间可回家用餐 每周五天工作制，周末双休，支持调休，时间可自行合理安排

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有人陪同，欢迎无经验小白加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500以上提成100%全额发放，月入过万轻松实现 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套房源资源，房型多样，接受零基础新人，配备师傅一对一教学培训，前两个月享新人保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休12:00-14:00，时间灵活不加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据需求推荐合适房源 2．公司在武汉拥有十余万套房源，房型齐全，可精准匹配客户需求 3．安排带看房，公司配备电动车支持外勤，出行时间自由掌控；客户签约后收取中介服务费，个人提成比例最高可达100%，客户租金多少，提成就拿多少 举例：带客户租下一套4000元的房子，即可获得4000元提成

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修的客户进行沟通，协助邀约客户到公司与设计师面对面交流装修方案 2.负责客户到店后的后续回访及跟进服务 2、客户信息分配方式： 每位员工拥有独立账户，客户资源由系统按账户自动均衡分配，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与推广方式 4.具备良好的沟通表达能力与理解能力，工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，服务意识佳，具备团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利发放，定期组织团建与下午茶活动，设置日奖、周奖、月度奖励，享有年终奖金、生日福利、带薪休假、公司组织的带薪培训，春节假期约20天（带薪）

底薪业绩绩效全勤

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.06.30 ①主要工作为骑行带客户实地看房，确认房源后协助客户与房东签订租赁合同，并完成中介服务流程。新人入职即有客户资源支持，配备专人指导，一对一教学业务全流程，客户以年轻群体为主，沟通轻松高效 ②工作时段：上午9:00-18:00，每日仅需打卡一次，无需加班。学历与经验均不设限，团队成员多为00后，工作氛围活跃轻松 ③岗位职责： 1.公司拥有覆盖武汉全市的房源体系，负责在自有网络渠道发布空置房源信息，客户将通过平台主动联系，通过微信沟通了解需求，精准推荐匹配房源 2.带领客户实地看房，公司免费配备电动车使用，外勤时间可灵活安排，无任何费用扣除 员工福利 生日福利节日福利有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责：利用公司提供的线上资源，通过电脑录入信息及电话沟通，开展客户开发与维护工作，达成销售任务目标。 岗位要求：熟练掌握电脑打字操作，具备责任心，拥有良好的抗压素质和沟通技巧，年龄范围22-35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元+提成+奖金，月收入8000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工搭建完善的培训机制与明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

星期五住家卫生差个人有空的联系。

招聘：夜市烧烤师傅一名。电话：瞿总。

明天336找带班师傅

无头机挡车带班一名

兄弟们有一套柜子安装。 50一平方。 有没有大神愿意搞

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

招聘：销售 薪资：面议 任职要求： _ 年龄20-28岁。 _ 掌握基础的自媒体知识，如熟悉短视频拍摄、剪辑的基本流程，有过直播经验者更佳。 _ 性格开朗，善于与人交流，能够快速建立客户信任。 _ 具备较强的学习能力和应变能力，能适应自媒体销售的节奏和变化。 _ 对销售工作充满热情，有独立创业想法或时间相对自由者优先考虑。

上进心工作认真。

为公司现有客户提供美团运营指导服务。 任职要求 1、年龄******；中专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有专人带教，快速掌握工作内容

具体店里咨询

销售，客服。无责底薪3000起。，微信同号。每日七个半小时，自由安排休息。

岗位职责: 1.负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进 2.持续维护并拓展客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3.落实公司制定的销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立运作业务，具备较强的市场洞察力与决策能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

接待来访客户、维护客户关系、配合设计师对接设计方案、驻店提供咨询服务。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.借助新媒体渠道拓展品牌影响，增强客户互动活跃度，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧，能高效与客户建立联系 2.熟悉新媒体平台运作模式，熟练运用社交工具提升品牌曝光度 3.拥有积极的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

主要负责家具的销售工作，包括批发、零售以及渠道拓展与维护

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍乐巢装饰的服务与产品 2、回应客户咨询，协助设计师完成洽谈并推动签约 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户核心需求 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有建材或销售行业经验者优先

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