【急聘】微信社群销售/客服专员（无需经验，老带新，开单快！） 你是否—— 1 想找一份不用风吹日晒、在办公室就能实现收入增长的工作？ 2 渴望一份“客户主动联系你”、成交效率高、转化迅速的销售岗位？ 3 希望边学边做、有人指导、流程清晰、快速上手的职业机会吗？ 那恭喜你！这正是为你量身定制的机遇！ 我们提供： 1 精准客户资源：公司分配高质量线索，客户主动添加企业微信沟通 2 快速成单周期：平均7-10天即可完成首单，行业领先转化表现！ 3 丰厚提成机制：多劳多得，收入无上限！月入10K–30K可期，努力就有回报！ 4 完善带教支持：资深员工一对一辅导，配套标准作业流程，零基础也能轻松入门！ 5 弹性休假制度：每月享4天带薪休息，自主安排时间，兼顾工作与生活！ 6 舒适办公氛围：朝十晚七（10:00–19:00），环境轻松有活力，团队年轻有干劲！ 我们需要这样的你： 1. 年龄18–35岁，学历不限，男女均可 2. 有耐心、有担当，踏实肯干 3. 敢于交流，乐于学习，具备同理心 4. 对收入提升有追求，热爱销售，勇于挑战目标！ 5. 能承受压力，适应高强度节奏，坚信付出终有收获！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的机会！ 在这里，你的每一分努力都直接体现为收入增长，你的潜力=你的收入上限！ 立即加入我们！ 投递简历，锁定名额！ 下一个社群销售冠军，就是你！

—————————————————————— 【团队福利】：接纳新手，全程由导师指导、一带一培养，00后为主，团队颜值高、氛围佳，每月组织团建，每日提供下午茶 【工作内容】: 1、负责小红书、58或抖音账号的运营（可自由选择平台） 2、新房源空出后前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部系统，后续坐享业绩分配 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即享提成！提成比例高达100%！ 5、开展房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源 6、定期回访老客户，增强客户粘性，提高续租率及转介绍率 【工作时间】：早九晚六不加班，月休6-9天，调休自由安排，无强制坐班要求 【晋升空间】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】 1、设有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成100%兑现 3、新人入职配备专属导师全程带教，无需担忧开单问题 4、员工享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介费 5、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，优秀成员有机会参与分红 6、零经验也可加入，一周内快速上手，迅速成长为业务能手 7、每日提供下午茶，每月固定团建，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户资源，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成政策优厚，属背景单位，福利体系完善） 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； （3）性格积极乐观，有责任心、进取意识强，具备自主工作动力和较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、收入结构：基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐，员工月均收入区间为7000-16000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利； 4、享有国家法定节假日休假安排（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展集体团建活动。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息2小时，每月休息6天（采用大小周轮休制） 公司地址： 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦

岗位职责: 1.负责优宜居爱情公寓的房屋租赁日常运营与管理 2.提供专业贴心的客户服务，保障租客居住体验 3.维持公寓正常运转秩序，营造安全舒适的居住环境 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够合理规划工作时间，独立高效推进各项事务 3.接受弹性工作安排，具备团队协作精神

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供资源支持，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月入过万不是梦，不限学历不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，包资源！包资源！包资源！ 提成100%全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，成交提成全额到账，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100% （公司人均实发薪资超1万元） 2. 免费配发电动车，平台端口费用公司报销！ 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按单提成；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、4500元以内提成22%， 4500元以上部分全额提成

岗位职责: 1. 开展线上房产销售工作，依托专业咨询服务帮助客户完成购房选择； 2. 持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户获得优质服务体验； 3. 协同团队成员，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立有效互动； 2. 具备团队协作意识，能迅速融入集体并发挥积极作用； 3. 熟悉房地产行业动态，积极进取，乐于持续学习与精进销售能力。

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，达成销售目标。 2. 借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答客户问题，维护客户关系并推动长期合作。 3. 配备独立办公设备，每人配备一台电脑，实行无纸化办公，无需轮班作业； 4. 主动与客户保持顺畅交流，协同团队共同推进销售任务完成。 5. 具备合伙人思维，公司搭建成长平台，发展空间与收入成果由个人创造； 6. 踏实肯干，富有团队意识和目标感，对有追求、有想法的奋斗者而言，金小麦是理想的发展舞台！！！ 7. 薪资结构：底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。 公司福利： 生日会；团建活动；旅游安排；团队聚餐；年终奖金；超长带薪15天春节假期；法定节假日及节日福利；广阔晋升空间。入职即缴纳五险

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等多种方式与客户建立联系，维护客户关系，并基于客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费活动，负责客户接待工作，后续产品讲解由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务体验，促进客户满意度并推动资源延伸拓展 4、积极参与各类培训学习项目，不断提升专业知识与综合能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪酬待遇：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多项奖励机制 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团队建设活动

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，公司总部位于广州，目前刚刚入驻武汉，在火热开城中； 公司深耕医药赛道，母公司合一集团在医药领域积累超20年经验，武汉分公司专注搭建私域团队，打造“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品运营体系； 企业实力强，所处行业健康可持续，需求稳定，诚邀优秀人才加入，携手共成长，实现收入提升～～ 销售模式以社群为核心，结合中医养生课程服务，提升用户参与度与信任感，欢迎教育行业伙伴转型加入，晋升空间广阔，一线员工3-6月月薪可至2万，top级别可达4-5万； 团队氛围轻松、高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作、积极生活！ 招聘岗位 一线工作内容： 1. 按照既定节奏承接公司分配的客户资源，完成线上接待与服务，包括但不限于破冰互动、需求挖掘、关系维护等； 2. 掌握社群运营规范及企业微信操作流程，能够对客户进行有效标签分类管理； 3. 对客户的课程参与率、完课数据及最终转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群运营经验，熟悉社群运作机制； 2、有强烈的增收意愿和目标感。 工作时间：10:00-19:00 单休 排班轮休 人才模型： 学历大专及以上，有教培行业经历、互联网大健康社群经验，或从事过教培类电销工作，形象得体，普通话标准，沟通细腻温和，具备良好服务意识； 薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成，入职工作者3-6个月月收入可达2W，表现优异者月入3-5W； PS： 1、薪资发放时间为次月15日

跑工地，按销售额提成，上不封顶，有防火门窗销售经验者优先

门店长期伙伴 ①严格执行公司标准及门店要求；②17 - 32岁，做事认真负责！长期稳定/性格开朗，热情礼貌/有服务意识。茶饮制作、店内日常工作、清洁，工作时间：9个小时排班制（早班/早晚/中班/晚班） 招工人数:5名 本招聘有效期截止3月5日

餐厅服务员 年龄40岁左右 薪资福利:3000—3500，具体面谈 工作地址:巴东县朝阳路8号

健身教练 持有健身教练资格证，有相关经验优先；热爱健身行业，沟通能力强；具备责任心与服务意识。负责会员健身指导，制定科学训练计划；进行体测分析与课程销售；维护客户关系，提升会员满意度。 薪资福利:面议 招工人数:数名 本招聘有效期截止3月18日 工作地址:巴东碧桂园一区商铺2楼

鹤峰四河要打提师傅一个

招聘：餐饮部 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责: 1. 负责恩施州云舒达数据服务在各县市区域的分销业务推进与落地 2. 开发并维护客户资源，提升服务在当地的品牌影响力与市场占有率 3. 落实公司制定的销售方案，确保各项销售指标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够独立运作市场，具备较强的市场洞察力与决策能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

招销售专员

开发客户跟踪维护预算成交

招聘：业务销售 薪资：3000-50000元/月 岗位职责：<BR>1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开发新客户并建立长期合作关系；<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成产品讲解与演示，推动订单达成；<BR>3.定期跟进老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率；<BR>4.按月完成既定销售目标，积极拓展线上线下获客渠道，提升市场占有率；<BR>5.及时反馈市场动态与竞争信息，协助优化销售策略与产品服务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.专科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；<BR>2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的目标导向意识；<BR>3.有销售经验者优先，有行业资源或客户积累者优先；<BR>4.具备驾驶资格者优先，服从工作安排。

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

1、通过公司提供的业主名单进行回访，深入了解客户装修需求； 2、邀请客户到店参观，协调安排设计师对接并沟通设计方案； 3、参与客户洽谈过程，配合设计师完成到店咨询与服务支持。 二、薪资待遇 a、新入职员工平均月收入6000+ b、稳定性较好的员工平均月收入6000-10000 c、表现优异且积极进取者平均月收入1W以上（多劳多得） 工作时间：9:30-18:00 福利： 1、享受国家法定节假日（节后正常休息） 2、入职即享新人培训，采用老带新模式，快速适应岗位节奏 3、人力资源体系健全，工资准时发放，无拖欠现象 4、团队关系简单融洽，工作氛围轻松，协作高效 5、若个人能力突出、工作努力，将有机会获得灵活转岗及晋升发展空间

要在各个平台找客户

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

招聘：销售专员 薪资：3000~20000 高薪诚聘，不加班！不加班！不加班！面试通过即可上岗 只要你有赚钱的欲望，我们就能给你丰厚的收入！ 薪资待遇： 底薪3k+开单奖（现金奖励）+优秀奖（现金奖励）+高提成 打打酱油8000~9000元； 跺跺小脚努努力9000~30000元； 管理岗保底年薪15W+; 上班时间： 9点-18点，午休两小时，周末单休，法定节假日休 岗位职责： 1、无需外出日晒雨淋拜访客户、无需推销产品； 2、电话邀约客户，促成签约（只负责邀约客户，面谈另有法务专业）； 3、系统化培训1-2天后上岗，一对一带教，上手快，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1、男女不限，可接受小白，应届毕业生，年龄20-42(能力突出者，年龄可放宽）; 2、有相关经验优先； 3、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5、良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1、下午茶，生日福利，节日礼，定期团建； 2、带薪培训； 3、带薪假期：国家法定节假日； 4、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，应届毕业生，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善！ 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

装修业务员/家装顾问/装修客户经理 硬性条件：年龄20-40岁（经验优秀者可放宽）。有1年以上销售经验，装修、建材、房产行业优先。核心能力：熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。具备商务谈判能力，能独立完成签单流程。加分项：熟悉/小红书等平台获客技巧。客户开发：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户（新房、二手房、工装业主）。负责小区驻点、拓展资源。需求沟通：接待上门/线上咨询客户，分析装修需求，提供初步方案建议。签单转化：跟进客户意向，邀约到店参观样板间或与设计师对接，促成签约。客情维护：协调设计、施工环节的客户问题，提升转介绍率。 薪资福利:薪资结构：底薪（2200-4000元）+提成（合同额3%-8%，阶梯递增）。（老员工推荐奖励500元）。