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《电焊工》焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 《水电工》预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-12000/月，月薪制。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地，工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁，技术好，身体好，责任心强。 《办理入职》交换电话，申请职位，就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来，我们没时间接听。敬请谅解。

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岗位名称：办事人员和有关人员； 岗位要求：1. 年龄：20-45岁；2. 学历：初中及以上；3. 能力要求：吃苦耐劳、为人正直、踏实、工作积极主动，服从指挥； 薪资待遇：月薪3000元以上，计件（多劳多得）。

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招聘：变电站站长 薪资：15-20K/月 岗位职责：1.全面负责220kV变电站及全厂供配电系统日常运行管理，制定并落实变电站运行、巡检、维护、检修管理制度及操作规程，确保供配电系统符合电力行业及钢铁企业安全生产规范。 2.统筹变电站倒闸操作、设备巡视、状态监测、故障排查等工作，快速处置电力系统突发故障、停电事故，保障钢铁冶炼、轧制等核心生产环节不间断供电，降低生产损失。 3.负责变电站设备（主变压器、断路器、GIS设备、继电保护装置、自动化系统、高低压配电设备等）全生命周期管理，组织开展定期检修、预防性试验、设备升级改造，把控设备运维质量。 4.管理变电站运维团队，做好人员排班、技能培训、安全交底、绩效考核等工作，提升团队专业能力和应急处置能力。 5.对接当地电力调度部门，严格执行电力调度指令，办理电力相关审批、报备手续，协调处理电力外网接入、电费核算、电力合规等事宜。 6.落实电力安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查、应急演练工作，杜绝电力安全事故，遵守钢铁企业高危行业安全管理规范。 7.负责电力运行数据统计、能耗分析、运维台账整理，优化供配电系统运行方案，降低电力损耗和运维成本。 8.参与企业电力系统新建、扩建、技改项目的方案论证、现场施工监管、竣工验收等工作。 任职资格：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、供用电技术、机电一体化等相关专业，持有中级及以上电气专业技术职称者优先。 2.5年及以上220kV变电站运行管理经验，3年及以上变电站/供配电站长管理岗位经验，有钢铁、冶金等重工业企业电力运维管理经验者优先。 3.精通220kV变电站一次、二次设备工作原理、运维规范及故障处理流程，熟悉电力调度规程、供配电系统设计、电力安全工作规程，掌握高压电气设备检修、试验标准。 4.必须持有高压电工特种作业操作证，具备电力调度证、变电站值班员（高级/技师）职业资格证者优先。 5.熟悉钢铁企业生产用电特性，具备较强的电力事故应急处置能力、团队管理能力、沟通协调能力，能适应倒班、应急值守工作模式。 6.工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识，能承受重工业生产供电保障的工作压力，无电力安全事故从业记录。 7.熟练使用办公软件及电力运维管理系统，具备基础的设备台账、运行数据管理能力。

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