企业/机构(ToB) 政府/社会团体 互联网金融 高底薪高提成 沟通能力 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 查看全部 一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。本科学历以上(非全日制也可，优秀者可放款大专) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神3。有金融从业经验，银行或保险从业者优先! 4。会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作!!! 三，福利待遇 1。签订劳动编制合同，健康体检，节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2。六险二金[五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金] 3。每周五天，每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休，享受国家所有法定节假日 4。薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方 案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高[入职一年平均12w-25w] 5。蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 6。项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7。体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1v1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷，更容易； 9。公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 10。泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 11。公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。本人三个月小组长，半年处主任，实实在在晋升案例!!!! 来泰康养老成就你的，星辰大海！！！！

职责描述： 1、开拓并维护政府机关、事业单位、、及金融机构等重点客户，提供礼品与员工福利类商品的整体采购规划； 2、主导销售服务方案的前期策划与全流程落地执行； 3、持续开展售后跟进工作，强化大客户长期合作关系； 4、掌握市场动态与客户需求变化，及时捕捉行业发展趋势。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、勇于接受挑战，擅长大客户的拓展与关系运营，有企业级客户开发背景者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、形象良好，具备优秀的表达沟通能力与较强的抗压素质。 福利待遇：底薪加提成，业绩突出者年薪20w-50w，上不封顶。 1、早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金； 2、享有员工专属购物折扣及节日福利、生日津贴等关怀政策； 3、健全的培训体系与协作共赢的团队氛围； 4、定期组织团队建设活动或外出旅行； 5、丰富多样的美食体验会； 6、平台资源广泛，人脉积累充分。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：全部行业

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站平台的招商拓展工作，积极开发本地外贸企业客户，推动商家入驻并使用平台服务 2.深入了解客户需求，提供专业的跨境电商解决方案，提升客户对平台的认知与信任 3.维护现有合作客户关系，定期跟进服务效果，促进客户续签与增值业务转化 4.参与公司组织的市场推广活动，协助完成区域招商目标，持续提升市场份额 任职要求： 1.大专学历，有销售或招商经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强，愿意挑战高收入 3.热爱销售工作，有志于在跨境电商领域长期发展，具备较强的学习能力 4.有团队合作精神，适应快节奏的工作环境，能承受一定的业绩压力

车抵贷客户经理：推广的业务属于汽车消费金融领域，主要为拥有全款车辆或已结清贷款的客户提供资金周转服务； 工作地点：派驻平安银行汽车消费金融中心办公；工作优势：依托平安银行强大平台支持，享有平安集团体系内丰富的客户资源； 基本薪酬：底薪3000~6500+提成+补贴+综合奖金+年终奖金+五险一金+带薪培训机会 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至大专） 业内广受认可的职业发展平台！

狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与综合服务平台，员工规模超7000人，业务网络遍布全国除西藏外所有省市。公司背靠五大实力股东：美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域（涵盖卡车、客车），深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，致力于为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位解决方案。 岗位职责: 1、渠道拓展与维护：实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方，挖掘客户需求，推动新车金融分期方案落地； 2、风险审核评估：通过资料核实、面对面沟通等方式开展贷前调查，保障资产安全与放款质量； 3、业务流程执行：负责合同签署、订单进度跟进及权证材料整理归档； 4、贷后跟踪管理：定期回访客户，确保按时履约还款，及时识别并应对潜在风险。 任职要求: 1、年龄23~30岁，具备全日制大专及以上学历； 2、责任心强，执行力突出，学习主动且态度积极； 3、有地面推广或面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务。 薪资水平： 1.月基本工资4000元，成熟期客户经理月均收入可达15000元以上。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心业务的担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与具体经办； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务交流； 5、维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 岗位要求： 1、学历：大专及以上 2、经验：具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格：具备毅力、稳重、开朗、积极、热情，富有亲和力 4、能力：良好的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习能力、适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现突出者可获得破格提拔机会

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘客户的潜力； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（如销售经验丰富学历可放宽） 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力；对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-12K，满6个月后综合工资15K-30K上不封顶； 2、每月有各种奖励机制：奖励双休及1K-5K不等现金奖励 3、每月不定时组织团建活动:下午茶，聚餐，唱K,徒步，露营..... 4、外出拜访客户有专门的行政车接送； 5、年中及年终有根据绩效发放奖金； 6、办公地址方便，地铁口旁 7、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。

【工作职责】 负责电信营业厅/管辖客户的接待与业务受理；主动推介电信套餐、终端产品、增值业务等，达成各项营销指标；解答客户业务咨询，做好客户服务工作，提升客户满意度。 （电信招聘佛山五区：顺德区、禅城区、南海区、高明区、三水区的营业员，可就近安排营业厅岗位！！！！） 【任职要求】 1.形象端正，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力； 2.中专及以上学历，35岁以下，市场营销、通信、计算机相关专业优先； 3.有通信行业、客服或销售经验者优先，可适当放宽学历和年龄要求； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作制。 【薪酬福利】 1. 高成长性薪资水平：底薪 + 绩效提成 + 奖励，前4个月带薪培训期3500元保底，第5个月开始按业绩计酬，月薪6K-20K，多劳多得，上不封顶。 2. 全维度福利保障：五险一金+意外险+重病保险+医疗保障+互助会全覆盖，另享高温补贴、年度体检、带薪年假、工会活动、生日礼包、通信补贴、、下午茶、贡献奖、过节费等多重福利。 3. 高价值发展平台：派驻通信行业领军企业，积累电信大企核心工作经验，技术、口才、资源、人脉、眼界等全面拓展提升，获得远超同龄人的职场竞争力，是你成长成才的理想摇篮，事业发展的最佳起跑线。 【晋升通道】 1. 专家人才通道：员工 → 业务骨干 → 五星人才认证 2. 管理层通道：员工 → 主管 → 支局长 → 中心经理 3. 转电信正式职工通道：工作满3年可参加电信内部成熟人才转正选拔，通过人员可转为电信正式员工，拥有编制。 【工作地点】顺德区内各镇街电信公司，就近安排

招聘饭堂招杂工一名 地址：体育公园 上班时间：上午8点—1点 下牛 3.30分—7点 待遇：周末双休，有国假，放暑假寒假有生活补贴，入职买社保 要求：吃苦耐劳，35—40岁阿姨。 联系：

导购 1、22周岁以上一40周岁内，形象端庄大方。2、大胆脸皮厚，敢与人沟通。3、思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。4、热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。5、有从事一年以上建材行业销售工作经验优先考虑。1、负责日常店面客户接待销售。2、维护老客户关系。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资福利:3000元-8000元/月+提成+奖金+补贴 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区金山路璟翠轩（璟悦轩）首层商铺欧普照明

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接受小白!接受无经验!不聊怎么知道有没有机会!! [薪酬待遇】: 1、无责底薪6500+提成最高40%+奖金3 k-2 w，新人月综合工资10000-20000元，老人月薪3w以上甚至更高; 2、包住宿，享有各类过节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利; 3、工作时间:周一到周四8:45-20:00，周五周日是8:45 -18:00（中午休息1个半小时，周六固定休息的），可享受国家法定节假日休。 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 4、老板nice公司氛围好，不画饼，出来就是为了赚钱，上聊的东西都比较片面，公司大不大好不好，行不行，都得面试聊聊。面试是相互选择的，不是单方面看中就可以的。 想赚钱的小伙伴，快来加入我们吧！

岗位职责】 1、维护公司已有老客户，负责参保客户的后续相关服务工作，为客户提供后续保全服务，包括保费续收、理赔、信息变更和领款等基础服务；定期为客户进行保单检查，梳理保险责任。 2、完成基本保全服务之外，公司会从大健康、大养老、大资管层面给客户提供大量客户增值服务，比如养老、就医绿色通、保本投资等服务，了解客户兴趣点，借助公司给客户提供相对匹配的增值服务。 3、通过客户日常维护，增强客户粘性，挖掘客户需求，借助公司平台激发客户需求，完成存量客户的二次销售；借助公司提供的客户资源，通过时间、工作经验的积累，形成自己的人脉圈，打造客户转介绍中心。 4、为客户提供各类综合金融业务，涵盖寿险、财产险、团险、广发银行业务、医养服务等。 5、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力； 6、除客户服务和业务销售之外，组建团队，组建一支有凝聚力有战斗力的团队，往团队管理的方向去发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在22-45周岁；特别特别优秀者，或者有经验者可放宽学历要求； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识，专业不限，金融、保险、法律等专业优先； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 【薪资结构】 薪资结构包含首年佣金、续期佣金、服务津贴、新人津贴、管理类津贴以及各类业务奖励等。公司有一本关于薪资和发展的基本办理办法，所有人收入公平公正公开透明！ 【特别说明】 我们是一支年轻化、专业化、有爱的团队，不内卷、不PUA，团队都是80后90后，氛围轻松和谐，提倡家文化，我们希望加入团队的人，积极乐观、有冲劲、有期待、愿意付诸信任、愿意共同成长、懂得感恩；如果你是这样的人，不管过去的你优秀还是普通，我们必坦诚相待、用心陪伴、共同成长！

招聘：联通客户经理（可兼职） 公司简介 佛山汇创通信有限公司，深耕通信行业，为企业与个人提供专业的通信产品及服务解决方案。 工作时间 朝九晚六，单休。 工作内容 - 为企业提供定制化产品推荐和项目方案策划。 - 为个人推荐宽带、卡号、智家产品销售。 - 聚焦看管片区内村居、楼盘、园区、沿街商铺等深耕拓展，如促销、广告宣传、异业合作等；也可通过电话回访、抖音等互联网方式，推广主营业务。 任职要求 1. 具备电话销售、网络营销及面销/陌拜等销售经验。 2. 熟悉抖音、小红书营销模式，有运营商、房地产、外呼、公关行业背景者优先。 3. 能够承受工作压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有销售经验或通信行业经验的优先录用，也接受勤奋好学的小白，有师傅带。 薪酬待遇 - 全职：3900底薪 + 高额提成，目前团队中最低收提成，最高16K/月。 - 兼职：可兼职！按单结算，宽带安装完成立即结算！ 应聘方式 有意者可点击“立即沟通”

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业动态及相关领域经验者优先考虑。

公司主营水果的直采直销。您主要负责水果的线下客户拓展、客户服务等。招聘手机多在地库使用，地库信号不好但有WiFi，您打不通电话时请添加微信，用微信语音通话。

前台 年龄20至40岁，形象良好，待客热诚，刻苦耐劳，积极完成领导交待的任务，有工作经验优先。前台接待，入住登记等，三班制 薪资福利:月薪面议 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店

前厅经理 大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历 薪资福利:薪资面议！中夜班补贴，全勤奖，工龄奖。购买社保，包吃住、法定节假日带薪休假（轮休制） 招工人数:1名 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）

楼面部长 有责任心，懂运营，具备五年以上的餐饮终端管理及培训经验优先 工作地址:大时代隔离大皇鸭庄

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

柏曼酒店急招： 1、客房服务员多名，月休4天，可包吃住，薪资福利面议； 电话：

招聘：楼面经理 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 月休6-8天+社保+包吃住三餐，主要职责：​ 有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳

地址：云浮鸿鑫精品酒店前台接待员：2名，年龄三十岁左右男女不限，有酒店前台经验优先咨询时间八点到十点，其它时间勿扰，谢谢有意者请联系：**生（沟通请勿打电话☎，谢谢）包吃工作餐餐，一天八个半小时，，月休四天，面试合格者当天入职，欢迎你的加入！

前台 年龄20至40岁，形象良好，待客热诚，刻苦耐劳，积极完成领导交待的任务，有工作经验优先。前台接待，入住登记等，三班制 薪资福利:月薪面议 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店

要求有中餐厅酒店主管经验/35岁以下/6000起月休四天/ 岗位职责全面负责中餐区域的日常服务管理工作，合理安排员工班次、分工与餐前准备，确保服务流程顺畅、高效运行。 2. 监督并指导服务员严格按照服务标准完成接待、点餐、上菜、席间服务及送客等工作，提升服务质量与顾客满意度。 3. 负责处理用餐过程中的顾客咨询、建议与投诉，及时妥善解决现场问题，维护餐厅品牌形象。 4. 检查餐厅环境卫生、摆台标准、餐具卫生、设备设施状况，确保符合餐饮服务规范与卫生要求。

前台 年龄20至40岁，形象良好，待客热诚，刻苦耐劳，积极完成领导交待的任务，有工作经验优先。前台接待，入住登记等；三班制 薪资福利:月薪面议 招工人数:多名 工作地址:云浮市云城区河滨西路37号南粤湾酒店

1. 达成公司SAAS产品设定的销售业绩目标。 2. 配合销售经理制定阶段性工作规划。 3. 运用公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，推动新客户签约转化。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 要求统招大专及以上学历（具备优先条件），年龄30岁及以下，有销售经验者优先考虑； 2. 具备独立开发客户资源和挖掘线索的能力； 3. 对销售岗位充满热情与主动性，具备强烈的进取意识； 4. 拥有良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力； 5. 持有C照者优先 Hyebird提供哪些福利 我们相信福利是员工战斗力的保障： 1. 每年提供健康体检服务。 2. 周末双休，依法享受国家法定节假日。 3. 奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖。 办公环境中有猫咪出没，介意者请慎重考虑

1、岗位职责 职责一：推广属地消费分期产品（聚焦购车分期及场景化分期），完成既定业务目标。 职责二：搭建属地分期合作渠道，开展渠道洽谈、引入、维护与日常运营管理，整合资源推动业务增长。 职责三：落实总部各类分期产品及营销活动在区域内的执行落地。 职责四：执行总部风险控制与合规管理要求，强化前端风险识别与防范。 职责五：高效完成上级交办的其他工作任务。 2、基本要求 1．年龄*****，专科及以上学历，具备2年以上消费金融产品营销相关工作经验。 2．具备良好的沟通能力与营销敏锐度，性格开朗，勇于面对挑战。 3．拥有一定消费信贷客户资源或渠道资源，具备丰富渠道拓展经验者优先考虑。 3、薪酬福利 1．提供行业具竞争力的薪资待遇及清晰的职业发展路径。 2．健全的保障体系：五险一金、生日福利、餐补及通讯补贴。 3．完善培训机制：涵盖新员工系统化岗前培训及持续性在职提升培训。